. ＿斜槓預備：沒具備流動力、品牌力跟溝通力，可別急著炒掉老闆 . 或許是磁場相吸，偏偏一群老友都不安於平淡，在三十好幾的尷尬年紀，思考著突破既有的工作格局，來到轉職跟創業的職涯交叉點。 . H 出社會沒多久就到上市公司上班，是部門的小主管，以為工作不會是他會擔心的事，先是一句「好膩」，再宣布年後打算離職。無奈實力不足，所以無法在換跑道同時又不折損收入，更沒有膽量創業，想個人接案，過過人們口中的斜槓人生。 . 受夠一切又沒本事能一走了之，陷入想走卻走不了的迴圈，久而久之，負能量會從辦公室帶回家裡，接著蔓延到各種聚會，對未來的茫然已滿到喉嚨，何止沒有期待。 . 幾個從大學時代就認識的老友，出了社會因為工作而交集頻繁，無形間感情越拉越緊，就算沒有實質幫助，好歹要成為心靈依靠。 . 自媒體網站、造型師、廣告製作跟書本作者，從三年的斜槓經驗歸納出作戰技巧，炒掉老闆之前，我建議練好三種怪力：流動力、品牌力跟溝通力。 . 💡流動力：像水一般，哪裡有合作空間就往哪流，得具備多重的專業能力。 . 先幫忙盤點出職涯的生存技能，跟興趣不同，「會做」跟「喜歡做」是兩回事，多元專長是斜槓的必備條件，要切入多工模式，得有不同領域的專長，而這些專長具有一定高度，高到能替你帶來收入，通常會稱作專業。積極尋找合作機會，陌生開發也好，要有往商機流動的敏銳度。 . 💡品牌力：把自己當品牌經營，建立良好的業界聲譽。 . 能力相對沒那麼好的人，可要重視信諾，前期花很長一段時間訓練時間管理，培養自律的工作模式，每天要固定產出內容，即使在家上班也要做滿八小時。有固定產值才能談經營，能否讓合作方對我感到放心才是重點，得做到守信、快速、品質穩定。 . 💡溝通力：再怎麼難纏的合作對象都能擺平，善於溝通協調。 . 少了公司招牌庇蔭，跟合作對象溝通我得特別謹慎，案子只要一掉就沒有下次，遇到難溝通的客戶我會避免主觀，不做無謂的爭論，拿出過往的實戰經驗，努力用專業說服，能具備跟任何人都能輕易達到共識的溝通力，才是斜槓不退的關鍵。 . 走到職涯的十字路口，不必急著定義未來，斜槓恰好是轉職跟創業的熱身賽，考驗一個人在脫離體制後，能否靠著自己的力量生存下來。 . 📷 @godebbie 📁 @westerndigitalofficial @wd_black . #精神科觀察日記 #最後下班的人先離職 #轉職 #斜槓 #斜槓預備 #psychodoc #威廉談職場 #wdmypassport #mypassportssd #外接硬碟 #隨身碟 #westerndigital