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在 skandia產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅WealtHub睿富，也在其Facebook貼文中提到， 錢能否買到快樂？或者加薪多少才令你快樂？ 美國有位年輕老闆Dan Price，閱讀了諾貝爾經濟學得獎者Daniel Kahneman教授有關收入和快樂的文章後，自願減薪百萬美元，為旗下120位員工的最低年薪提升至7萬美元（約54萬港元）的「快樂水平」，此舉同時盼望可解決社會收入不勻的問題，他的...
同時也有10000部Youtube影片，追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル，也在其Youtube影片中提到，...
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skandia 在 WealtHub睿富 Facebook 的精選貼文
錢能否買到快樂？或者加薪多少才令你快樂？
美國有位年輕老闆Dan Price，閱讀了諾貝爾經濟學得獎者Daniel Kahneman教授有關收入和快樂的文章後，自願減薪百萬美元，為旗下120位員工的最低年薪提升至7萬美元（約54萬港元）的「快樂水平」，此舉同時盼望可解決社會收入不勻的問題，他的行動贏盡了全球掌聲，更為員工帶來驚喜禮物。
英國投資公司Skandia International調查過全球13國人的快樂水平，港人年薪要求高達154萬港元才感到真正快樂，而杜拜是全球最高的215萬港元，德國則只需年薪67萬港元。不同的結果，反映使人滿足的收入根本沒有絕對數字，快樂與否或者跟周遭環境有更大關係。
Dan Price減薪行動在全球一石激起千呎浪，本刊以電郵訪問他，並解構大幅加薪背後原因。
詳情請留意第392期《iMoney Focus》「講金講心」。
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