沒有相關技術背景經驗的狀況下
PM助理會是比PM更好的選擇
想想當公司給你掛一個PM頭銜時
各單位通常會期望這位PM至少要懂相當程度的技術
清楚流程
碰到問題有辦法去做協調解決問題
沒經驗的PM助理姿態放低去找各部門虛心求教
通常大家會比較想去教
反正大家本來就沒有預期你會懂多少
多問可能人家還會覺得這個助理很認真積極
當一個PM去問一樣的問題
即使態度很好
被問的人心理還是多少會OS
"你是PMㄟ~怎麼連這個都不懂..."
"我只是小小工程師你是PM,幹麻來問我.."
"我又不是你主管,你自己想辦法"
"PM除了轉信外什麼都不會嗎?"(而且還轉錯人連什麼問題該找誰都不知道-_-X)
狠一點的就直接當面說出來

這跟為什麼要找什麼都不會的正妹來當PM一樣的道理
一樣是教
寧願教一個親切可愛又會撒嬌的女生
也不要教一個你覺得他應該要會偏偏又什麼都不會的PM

不過每間公司對於PM的工作內容定義都不太一樣
也有可能A公司的PM跟B公司的PM助理工作內容其實是差不多的


※ 引述《yeh0415 (quality time)》之銘言：
: 大家好
: 最近在找PM相關的工作
: 有幾個問題懇請板上有經驗的大大們指點迷津～
: 學歷部分：
: 私立大學畢
: 非製造業或科技業相關科系畢
: 唯一相關的學歷大概是有唸過幾年的企管系吧
: 經歷部分：
: 工作經驗約兩年
: 當過活動企劃(小公司)與業務(大公司)，但是產業非相關產業
: 因為學經歷的關係
: 面試機會確實不多/_\(我都找大公司或潛力公司)
: 不過目前有去面試過一家二線大廠的PM(真感恩><)
: 大概這幾天會知道有無錄取(和面試官談得算愉快)
: 另外則是有一家一線大廠的子(小)公司給我PM助理的面試機會
: 問題來了：
: 因為這裡討論PM助理的相關文似乎不多(?)...
: 想請教各位的是
: 以我並不亮眼且完全無相關經驗的學經歷來看
: 如果打算朝PM走
: 大家會建議從助理開始入門嗎？？
: 或者從名氣不那麼大的公司或二線廠等等的PM入門？
: 我知道還有另外一個選擇
: 是從當業務開始熟悉產業(基於專長，應該不太可能當R&D><)
: 不過因為現在對於生活有其他規劃
: 比較不希望再回頭當壓力有點大的業務
: 如果能夠直接找到PM的工作是最好了...
: 煩請各位多發表您的寶貴意見囉~感恩Orz

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