第三道門即將開啟，這一關要運用的是「求職力」，相較前面的關卡比較複雜，需要運用的是綜合技能。  在開始前，可以複習一下之前的 #選擇工作前的3關卡 #如何避免踩到雷公司 當深入了解自己，找到想應徵的職位和公司後，「求職」這條未知的道路就開啟囉！  簡單來拆解求職的關卡步驟： ❶了解自己的興趣、專長技能 ❷找尋對應的職位/想應徵的公司 ❸投遞履歷/更新求職網上資訊 ❹準備面試  第三關主要重點會放在「撰寫履歷」，面試的部分會在第四關再做說明。  先來說說哪些是NG履歷，以下是採訪人力銀行時對方提供的5大地雷： ▪️有錯字 ▪️沒放照片 ▪️自傳空白 ▪️寫錯應徵公司名稱 ▪️照片不適合(美食照、寵物入鏡等)  除了不要踩以上的地雷外，履歷更切記不要流水帳，並避免放和工作不太相關的資訊，也不要把自己當成白紙，只想進去企業學習，或是說自己很認真負責、熱愛挑戰，但履歷中沒有舉出實例來佐證。  履歷可以怎麼寫？ 履歷是對方對你的第一印象，要充分讓企業相信你是他們要找的人，所以可以著重在： ▪️你為什麼適合他們公司？ ▪️有沒有擔任這個職務的能力與特質？ ▪️能為公司帶來什麼貢獻？  如果是職場新鮮人，沒有太多工作經驗，可以把在學校時期參與或主辦的活動、參加的社團條列出來，像是在系學會擔任什麼幹部？辦了哪些活動？成果如何？為社團爭取到什麼資源？除了在校表現外，有沒有參加過什麼比賽？考了哪些證照？有哪方面的實習經驗？打工經驗？  其他很重要但容易被忽略的細節： ▪️求職照片：職場新鮮人可以使用學士照，不過畢業三年後，就建議最好還是去拍專業的形象照，可以凸顯資歷與專業感，也避免有些工作看到學士照誤以為是新鮮人，但他們可能要找有經驗的人，然後就把你篩掉，那就很可惜了，而且畢業三年後，經過工作歷練，散發出的氣質也會不一樣。  ▪️信件、檔案名稱：如果想用自己設計的履歷寄給企業，也記得在信件標題和檔案名稱寫上名字、應徵什麼職位，讓HR一眼就清楚明白。  ▪️自我推薦函：如果是從人力銀行投遞履歷，建議自我推薦函不要用系統預設的內容，根據你所應徵的公司與職位進行客製化的撰寫。  要如何贏得公司的青睞？ 首先，你得先看該職缺需要哪些技能，如果他們羅列的條件你都符合，那當然大大提升錄取機率，不過當你發現他們要的五項技能中你只會一樣，這時候只能自己再去磨練，就像你可能等級只有LV1當然只能從打小怪累積經驗，將來才有機會打大魔王。  如果你初步都符合職缺的條件，接下來就是徹底研究該公司，並運用第一關所學的 #心智圖 把該公司的品牌核心、產品與服務、接觸客戶管道、哪些合作名單、有無被報導過、公司可以再優化的地方……等方面一一列出，並試圖把公司的職缺關鍵字融入到你專屬的履歷中，在認識公司的同時，也看看到底適不適合自己。  履歷的內容是王，但外表一樣不要輕忽，我通常會參考Pinterest跟Canva來設計履歷，網路上還有Cakeresume、Adobe Spark、Himelight、Blink等資源可以幫助一想到要設計履歷就頭痛的人。  好了！接下來就可以開始撰寫履歷或檢視原本的履歷，看有沒有需要修正、調整的地方～如果完成後想要給我看的話，也可以私訊我喔！  喜歡天黑請閉眼職涯系列的朋友記得按❤、收藏，或是推薦給正在找工作的朋友、同學，或是追蹤 @gogoalgood 翹掉上班族a歪逆女子喔～有其他想法也歡迎在下方留言告訴我喔～  #天黑請閉眼關卡 #求職力 #自我成長 #找工作 #求職 #上班族 #職場新鮮人 #畢業 #履歷 #履歷技巧 #履歷健檢 #投履歷 #NG履歷 #履歷地雷 #應徵工作 #求職諮詢 #職涯規劃 #Cakeresume #AdobeSpark #Himelight #Blink #求職力大門 🎮解謎代碼：bar