雖然這篇Facebook-github鄉民發文沒有被收入到精華區：在Facebook-github這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 facebook-github產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過144萬的網紅遠見雜誌，也在其Facebook貼文中提到， 同事受到拔擢而升職，卻發現他漸漸地變成不是原來的那個他：不再好好地對待同事，而是開始用權力壓迫同事......為了要設計成功的組織文化、或建立權威而嘗試改變自己的人，可能最後會導致變得不像自己，而失去領導魅力。 #你的行為決定你是誰 #領導 #組織文化 哈佛商業評論 — ✨11月限定．訂閱即贈好書...
同時也有10000部Youtube影片，追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル，也在其Youtube影片中提到，...
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facebook-github 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的精選貼文
2021-10-01 05:19:08![post-title]()
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facebook-github 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
2021-10-01 05:10:45![post-title]()
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facebook-github 在 大象中醫 Youtube 的最讚貼文
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facebook-github 在 遠見雜誌 Facebook 的精選貼文
同事受到拔擢而升職，卻發現他漸漸地變成不是原來的那個他：不再好好地對待同事，而是開始用權力壓迫同事......為了要設計成功的組織文化、或建立權威而嘗試改變自己的人，可能最後會導致變得不像自己，而失去領導魅力。
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facebook-github 在 哈佛商業評論 Facebook 的精選貼文
同事受到拔擢而升職，卻發現他漸漸地變成不是原來的那個他：不再好好地對待同事，而是開始用權力壓迫同事......為了要設計成功的組織文化、或建立權威而嘗試改變自己的人，可能最後會導致變得不像自己，而失去領導魅力。
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#領導 #建立組織文化
facebook-github 在 哈佛商業評論 Facebook 的最佳解答
【別跟風追隨，你要成為的是你自己】
身為領導者，要設計符合心中期望的企業文化，第一步驟就是知道你想要什麼。這聽來簡單，實際上卻沒有那麼輕鬆。文化有那麼多種選擇，你要怎麼設計出一套文化，讓組織具備必要的優勢，創造出讓你驕傲的工作環境，還能夠真正讓所有人配合落實呢？
#企業文化 #領導