[ONLINE] KHÓA HỌC MIỄN PHÍ VỀ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP

Các bạn Schofan nào theo học kinh tế đều biết Tài chính là xương sống của một doanh nghiệp. Chúng không chỉ là những con số biết nói, mà việc lên kế hoạch tài chính rõ ràng sẽ giúp các doanh nghiệp giảm bớt những khoản chi phát sinh ngoài dự kiến, chủ động trong các hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt là trong bối cảnh covid như hiện nay.
Chị thấy thông tin về khóa học này sẽ cung cấp cho bạn một cái nhìn tổng quan về tất cả các khái niệm chính mà bạn cần cho công việc sau này như khái niệm về ngân hàng đầu tư, nghiên cứu cổ phần, cổ phần tư nhân, phát triển doanh nghiệp, lập kế hoạch và phân tích tài chính (FP&A), kho bạc,… rất bổ ích á. Mọi người tranh thủ apply học nhé:
1. Nội dung khóa học
- Biết được những người tham gia trên thị trường vốn là ai.
- Quá trình huy động vốn như thế nào.
- Các kỹ thuật chính định giá doanh nghiệp là gì.
- Các loại bội số định giá.
- Cách thiết lập cấu trúc cho một thương vụ mua bán và sát nhập lại.
- Cách tài trợ cho một vụ mua lại doanh nghiệp.
- Các loại chứng khoán nợ.
- Các loại chứng khoán vốn.
- Tổng quan về con đường sự nghiệp cũng như cách chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn sau này.
2. Thông tin khóa học:
- Học phí: 100% online.
- Nền tảng: Udemy.
- Thời lượng: 1 hours 32 phút.
- Ngôn ngữ học: Tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Tây Ban Nha
- Link: https://bit.ly/3klf0JK

❤ Like page, tag và share cho bạn bè cả nhà nhé ❤
#HannahEd #duhoc #hocbong #sanhocbong #scholarshipforVietnamesestudents

《辭職？遣散？》

最近聽到唔少讀者都私底下 pm 我話今年毫無先兆地被公司辭退，琴日更加有一個讀者剛放完產假返到公司，就即刻被召見要求佢揀自己辭職定被公司遣散。

眾所周知，係僱傭條例保障下，公司由員工證實懷孕起至產假完結復工前唔可以進行解僱。點知該讀者一復工就收到惡兆 － 公司今年受疫情影響生意極差，需要進行架構重組取消她的全職職位。

讀者即刻 pm 我想我幫佢問現職 HR 的意見：應該揀自己辭職定被遣散好。

佢驚如果係被遣散會對將來搵工有負面影響，驚整花左自己份 CV。我二話不說請教團隊中 HR 的專業意見 － 其實係如此情況下，遣散並唔會有任何影響。在一般情況下，被公司單方面解僱有機會是該員工的表現欠佳、行為上不當受到處分。但在疫情下，一般 HR 都明白遣散是源於經濟問題，在考慮到公司的財政狀況下解僱。

反而，HR 提醒在這個被遣散的情況中，讀者並非肉隨砧板上任由公司魚肉，反而應該與公司提出合理要求並保持良好關係。可以向 Direct Manager 和 HR 要求一封詳細列明解僱原因的 Reference Letter，並由 Direct Manager 撰寫一封證明讀者工作能力的 endorsement，避免日後 HR 將遣散與其工作表現掛勾。同時，亦應「好來好去」，在日後新公司向舊公司進行 Reference Check 也避免亂寫她的工作表現。

讀者辛苦懷胎十月後已經受到各方面的壓力，既要照顧剛出世的嬰兒，又要承受失業的壓力，當中還包括要供養父母、供樓。

我將會全力幫佢搵下一份工，希望可以係最艱難的時候可以幫佢一把。如果讀者或大家有相熟朋友需要任何形式的幫手，請 PM 我。希望可以運用自己的人脈、專業係最艱難的時候幫到大家。

讀者背景：Big 4，FP&A，Consolidation，HK Listed.

Getting ready for my presentation at the Global FP&A, Budgeting & Control Summit
#corporate #event #speaking #business #frankfurt #germany #insight

-เพื่อเป็นแนวทางสำหรับชาวกีต้าร์ที่กำลังหัดเล่นเพลงนี้อยู่นะครับ #คีย์Em
-ขอบคุณเจ้าของผลงานที่สร้างสรรค์งานดีๆมาให้ชาวดนตรีได้เล่นมากๆนะครับ
คำร้อง/ทำนอง เต้ย อธิบดินทร์
เรียบเรียง กล้าชัยไทหนองคาย