[爆卦]Braintrust coin是什麼?優點缺點精華區懶人包

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  • braintrust 在 寶太太的人工智慧 Facebook 的最佳解答

    2020-10-03 23:28:57
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    引:皮克斯共同創辦人卡特莫爾(Ed Catmull)認為,工作室的成功有一部分要歸功於「坦誠」。他對坦誠的定義是直率或坦白,將坦誠、講真話及毫無保留連結在一起,這正是心理安全感的宗旨。當坦誠成為職場文化的一部分時,成員就不會覺得要噤若寒蟬。他們不會對自己的想法有所保留;他們會說出心裡的話,願意分享想法、意見與評價。理想的情況是,他們會一起大笑、高談闊論。卡特莫爾鼓勵坦誠,尋求將坦誠在組織中制度化的方法,最著名的莫過於皮克斯所謂的「智囊團」(Braintrust)機制。

    #企業文化

  • braintrust 在 iiiNNO Taiwan Facebook 的最佳解答

    2019-01-21 12:45:00
    有 8 人按讚


    皮克斯動畫在1986年創立、2006年被迪士尼併購,共同創辦人 Edwin Catmull 帶領公司長達33年,今年將退休。他在一場演講中,分享了如何讓皮克斯保持創意不枯竭?
    ✔我們經常脫口而出,如何變得更有創造力?但是這個問題本身是錯誤的,應該這樣問,阻礙創造力和變革的管理上、文化上以及個人方面的因素是什麼?

    ✔努力營造一種文化,鼓勵員工從積極的一面去理解失敗。
    ✔失敗是創新過程中的一種必然存在。
    ✔不要被限制住或者擔心犯錯,專注於那些需要被解決的問題,然後解決它。

    ✔內部開會方式--智囊團/Braintrust,有4項原則
    1)同事和同事平等對話
    2)真誠地提供和聆聽他人的建議
    3)認真、仔細地去觀察每個人的動態
    4)我們是否一直遵循著自己的原則行動

    ✔25 年前,在 NeXT 和皮克斯的失敗經歷改變了賈伯斯…….;是真正改變了自己的賈伯斯,才讓蘋果變成了偉大的公司👇

  • braintrust 在 DJ Macky Suson Facebook 的最佳貼文

    2017-05-07 20:38:11
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    The Cleveland Indians' Brain Trust: Baseball Writers

    Why the reigning American League champions have stocked their front office with former journalists

    https://www.wsj.com/…/the-cleveland-indians-braintrust-base…

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