算了直接回一篇

這家真的資訊不多，我來分享一下吧～

只是我的資訊是來自幾年前的面試經驗

假如現在制度有改，歡迎幫忙補充

另外也因為資訊不多，

分享太細搞不好會被認出來，

所以就大概大概啦XDD

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當初面的是SW RD，職缺是約聘的，

要根據表現才能跟HQ爭取正式headcount

聽說成功案例大約工作半年一年之後

這部分聽到的說法是因為

台灣這邊有人力需求但是HQ未必核准

所以先開約聘，等進來做一陣子

發現人力真的有需要，

HQ才會真的同意開這個缺


工程師在內部職等範圍是6-9，

年薪固定13個月外加1.x的分紅

給假方式是過試用期之後，

給與3.5天假。（感謝一樓指正）
滿一年10天假，

之後每年年假增加一天直到30天

每年會給四天的彈性假，

讓你把國定假日弄成連假

當時面的位子每年固定出差一兩次

負責demo自己的產品給客戶看，

另外出貨時也要工廠出差支援生產

一面考試卷+台灣主管+HR

HR會當場請你英文自我介紹

外加英文問答（最有成就感的事蹟之類的）

二面是老外老闆加台灣主管，

這邊就是全英文了，不過畢竟是德商

英文多少有些口音，要習慣一下

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記得他們家HR會追蹤PTT的

如果公司制度有改麻煩不吝指正

※ 引述 《sarvage (fresh)》 之銘言：
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: 版上及網路搜尋Bosch的資訊大多是桃園平鎮併購的台商資訊且評價不太優，想請問位於
: 台北的Bosch Taiwan是真外商嗎？薪資福利等是真外商等級的嗎？
: 面試的話是全英文面試對嗎？之前面試過其他外商是部分英文，不知道Bosch是否全英文
: ，如有更多資訊也歡迎分享或站內，真的找不太到公司及面試心得...謝謝。
: 　
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: Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00QD.
: 　

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※ 編輯: L7N (203.160.80.59 香港), 06/08/2019 07:07:06
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