Join NextShark x TAAF: “Building a National Network for Belonging” on September 30th at 11am PT/2pm ET
For the past year, “Stop Asian Hate” has been the rallying cry for
23 million Asian Americans and allies. On September 30 (11am PT/2pm ET), join The Asian American Foundation and NextShark for a conversation on combating hate and building belonging. Our nation has been crying, “Stop Asian Hate” for the past year.@TAAF And NextShark gathered some of the most prominent leaders in the AAPI community to talk about combating hate and building belonging. Register here: bit.ly/fromhatetohope

颱風天🌀🌀🌀🌀
你們在做什麼？

有沒有認真趕快收看網版呢？
按照俐媽安排的進度，
你們應該看到第3️⃣課了才對，
但最起碼，
也應該把一、二課結束囉

三民孩子，你們看到俐媽了嗎？
三民的B1L2 A Lesson in Forgiveness由俐媽操刀負責，
針對單字result, grasp, slip, crash, creep, relieve…我可是補充了不少大餐😉

這一課裡，
有一個貪玩的小男孩用石頭把老奶奶的窗戶打破了，
他到底該肇事逃逸？還是誠實認錯？
日夜折磨他的罪惡感，該怎麼解決？

網版課程中俐媽提到a sense of guilt 「罪惡感」，
今天再送上其他的「感」，
其實這個餐在英模班授課裡，
總共有💯組（不准逃😤
現在送上局部精華版給高一孩子學習

—————————————————————-
😖 俐媽英文教室—感覺篇：
❤️‍🩹 a sense of guilt 罪惡感
❤️‍🩹 a sense of responsibility 責任感
❤️‍🩹 a sense of alienation 疏離感
❤️‍🩹 a sense of crisis 危機感
❤️‍🩹 a sense of insecurity 不安全感
❤️‍🩹 a sense of belonging 歸屬感
❤️‍🩹 a sense of honor 榮譽感
❤️‍🩹 a sense of familiarity 熟悉感
❤️‍🩹 a sense of involvement 參與感
❤️‍🩹 a sense of nostalgia 懷舊感
❤️‍🩹 a sense of aversion 反感
❤️‍🩹 a sense of emptiness 失落感
❤️‍🩹 a sense of foreboding 不祥的預感
❤️‍🩹 a sense of intimacy 親密感
❤️‍🩹 a sense of loss 失落感
❤️‍🩹 a sense of achievement/accomplishment 成就感
——————————————————————
認真看完網版、得到應得的理想分數，
成就感油然而生👍🏼👍🏼

#翰林孩子別急
#你們的B1L3俐媽就要出現囉
#俐媽英文教室
#俐媽英文教室搭配詞篇
#俐媽英文教室搭配詞篇sense
#俐媽英文教室感覺篇
#俐媽英文教室網版篇
#台大明明照顧我們的孩子很有責任感

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職業倦怠第二彈！除了生活面上的，還有專業面的職業倦怠，沒電時又該如何在專業面上再次奔馳！
因應聽友許願，上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師，給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員？
本集內容是延伸Ep29. 職業倦怠生活面的進階議題。在5/26在Mixer Box APP，Live語音互動的側錄。 全是職場歷練中精粹中的精粹，完整心法大公開！
💕提升職場力是擺脫 擺脫職業倦怠的核心
👉本集LIVE互動時採用的測驗：職業倦怠指數測試 https://kknews.cc/zh-tw/psychology/pnqpy5e.html (by.
KKNEWS)

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集私語：
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1. 好履歷健檢｜獲得成為職場贏家的敲門金磚
2. 團隊管理類｜帶人疑難雜症經驗轉換給助力
3. 向上管理類｜想受到賞識體貼上意又不委屈
4. 抗壓管理類｜突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類｜成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢

★ 本集重點摘錄:
a.上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求五層級看職場倦怠 ,
生理需求 (Physiological needs) 、
安全需求 (Safety needs) 、
社交需求 (Love and belonging) 、
尊重 (Esteem)
自我實現 (Self-actualization)

b.得不到認可? 還是已到了天花板?
硬實力 :專業能力提升
軟實力 :職場人際關係

c.唐老師: 用3C提升信任感
專業力Compatible
品格力Character
忠誠力Commitment

d.上市櫃公司副發言人唐老師，給專業面職業倦怠者的五大建議：

栽培第二專長
主動要求主管增加我的工作 (=變相求升遷)
爭取內轉
主動爭取升遷
轉職換工作

★ 本集提到的過往重點:，
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
Ep29. 本集是延伸EP29的進階版！

★ 本集分點章節:
(00:00:24) 本集導覽
(00:00:52) 在APPLE podcast分類消失問題
(00:01:44) Ep29前情提要, 專業面職業倦怠的可能原因
(00:04:00) 上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求法則看職場倦怠
(00:07:33) 聽友QA: 沒成就感造成職業倦怠?
(00:12:25) 上市櫃公司副發言人進階版實務面的五大建議
(00:16:00) 主管/企業如何在行政面上幫助職業倦怠的同仁
(00:19:57) 面對客戶：勤與誠
(00:21:12) 本集結論

★ 本集補充資料

勞動部_簡易工作壓力量表檢測系統說明 https://meeting.ilosh.gov.tw/overwork/pTest/pTest.aspx
全美排名第一的醫療機構「梅約診所」（MayoClinic），網站上介紹有關工作耗竭的徵兆，提醒民眾自我檢視
https://www.managertoday.com.tw/books/view/62471 (by.經理人)

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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
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The Taiwanese government recently introduced a policy to give foreigners new ID numbers to match but the Taiwanese locals' ID numbers.... but they still don't give us a true feeling of belonging to Taiwan! Why?!?!?!

#身份證 #外國人 #台灣

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#InTraining #Accent #AsianAmerican

You hear what I’m saying, but what’s my accent telling you? Alice and Catherine are two anthropologists whose “job” is to write about other people-types…but they can’t stop obsessing over their own sociocultural categories – working-class or elite, Chinese American or Taiwanese American – and whether or not you can hear it in the way(s) they talk.

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Written, narrated, and produced by Alice Yeh
Production Coordination by Trevor Liu
Executive Produced by Ghost Island Media
Special thanks to Catherine for participating in the interview
MB01MKWHO4LLFBY