[爆卦]70邁pro 星光 夜 視 版 PTT是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 70邁pro產品中有10篇Facebook貼文,粉絲數超過17萬的網紅高敏敏 營養師,也在其Facebook貼文中提到, 你們覺得要看出女生的年紀 哪個部位最明顯? 我覺得就是那些愛搞背叛的細紋😠 都說愛笑的女生最可愛 偏偏我一笑就超顯紋🤷‍♀️還有脖紋跟老愛出走的輪廓線… 除了多喝水、多吃維他命C蔬果之外 我也很追求每天保養短短5分鐘的Metime 精準的內服外用 才能全力撐起飽滿光滑少女彈嫩肌✨ 專櫃破萬等級的...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,830的網紅煞氣a陳貓,也在其Youtube影片中提到,又沒多晃 緊急視頻個屁 肯定是沒看過高檔車 XD...

70邁pro 在 郭銘哲 Roger Kuo ( 雄好呷/大澳 作者 ) Instagram 的最佳解答

2021-05-03 22:23:55

這兩三年不知怎麼的,紙媒邀約我進行的專題或帶路企劃,似乎都喜歡聚焦在 #高雄或屏東早餐。從 #鄉間小路 的「高雄傳統湯早餐」、#小日子 的「屏東 老派/時髦 雙早餐選題」、到今年 #鏡傳媒 的「高雄小吃偵探」等都有觸及,甚至是我個人的 #與雄好呷作者的美食散步 也有團體指名請我帶路專吃一輪鹽埕的特色...

70邁pro 在 Jamie賺錢小宇宙 |天賦賺錢|能量致富|投資理財 Instagram 的最佳貼文

2021-02-22 18:15:18

有錢就會快樂?致富的秘密💰 什麼!太不可思議了!花錢可以賺錢~ 這是什麼道理?快來跟我一起看下去! 你們知道嗎?當一個合適又明確的花錢方法, 它背後反應出的價值絕對超乎你的想像! 前陣子我送姊姊一支iphone11 Pro , 希望這只手機背後的小珍珠們 可以幫助他在拍攝房產物件時可以清楚又漂亮...

  • 70邁pro 在 高敏敏 營養師 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-11 17:02:49
    有 1,140 人按讚

    你們覺得要看出女生的年紀 哪個部位最明顯?
    我覺得就是那些愛搞背叛的細紋😠
    都說愛笑的女生最可愛 偏偏我一笑就超顯紋🤷‍♀️還有脖紋跟老愛出走的輪廓線…

    除了多喝水、多吃維他命C蔬果之外 我也很追求每天保養短短5分鐘的Metime
    精準的內服外用 才能全力撐起飽滿光滑少女彈嫩肌✨

    專櫃破萬等級的貴婦乳霜 牙一咬~還是買不下手…沒關係!會精打細算也要會看成分

    普拉斯鏈(Pro-Xylane®)-除了是大名鼎鼎的抗老成份
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    #撫平8大紋路 #3天全臉緊緻澎潤 #巴黎萊雅

  • 70邁pro 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-05-25 10:53:46
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    哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇!

    七條策略問題 Seven Strategy Questions《第五: How Are You Generating Creative Tension? 點令到同事們在適當壓力下更有創意?》

    從前挪威一班漁民成日出海捉沙甸魚,可惜次次返到嚟嘅時候啲魚已經死曬,賣得唔值錢。 後來一個漁民, 唔知點解次次返嚟啲魚都活生生。 其他人問佢點解,佢又唔講。 一次偷偷地上佢隻船睇,原來個魚缸入面放咗隻Catfish 鯰魚, 係沙甸魚嘅天敵。 因為咁啲沙甸魚就搏命游,因此每次返嚟岸邊都活生生嘅。

    以上故事帶出咩理念? 呢個就係著名嘅鯰魚效應 Catfish Effect。 你公司有冇一條 Catfish 刺激大家嘅思維、 激勵士氣? 下下做又36、唔做又36,大家分餅仔,梗係唔啱啦! 大家都會變成條「死魚」咁。

    Business is about making tough choices. 上四集就講咗 Who is your primary customer? 公司股東、顧客、員工,邊個行先? 追數,應追邊三條數? ... 同公司應有邊「十誡」?

    今集我會同你探討第五個策略問題: How Are You Generating Creative Tension? 點令到同事們在適當壓力下更有創意?

    根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions,上面提及嘅 Catfish 可能係有以下三種:

    (1) 同事們表現用 Forced Ranking 強迫性排名,唔可以個個都5分6分(out of 10),有6分就一定要有個4分,有個8分就一定要有個2分, 同事們表現又最好排至最差,咁先至會令上司同下屬有個真誠嘅對話反映表現, making difficult conversation unavoidable. 唔係:「樣樣嘢都幾好呀!」咁就算。表現好啲嘅,就花紅升職加薪都多啲。

    表現差嘅,而無改善,美國通用電子 GE 前CEO Jack Welch 就出世名會炒咗最差最底嗰5%人,去換血。 你可以話佢好狠心,我唔係叫你一定要跟佢,但你又吹佢唔脹, 就係因為成日炒最差嗰5%人,呢條「鯰魚」令當年嘅通用電子 GE 人人都好努力,Jack Welch 在位嗰20年期間(1981年至2001年),通用電子市值升咗近30倍,由140億美金升至4100億美金,曾經係全世界最大市值嘅上市公司。

    (2) Setting Stretch Goals, not easily attainable, but stretched! 訂立延伸性目標, 即係講勁啲,理想宏大啲,做唔做到都好, 同事們自然會發揮創意,即使做唔到,到一半都好。

    例如: American Cancer Society CEO John Seffrin 1996年 challenged 八千個同事們及三百萬個自願者,話於2015年前要把美國癌症個案下降25%,把癌症死亡案數下降50%,及大大改善癌症康復者的生活質素。雖然2015年最終未必做到以上數字, 但由於有咗宏大嘅目標,大家都更發揮創意拯救癌症生命,最終救多咗足足25萬條癌症有關生命。Saved more than 250,000 additional lives since the 2015 goals were announced.

    Tesla 嘅 Elon Musk 馬斯克都出曬名最叻「吹水唔抹嘴」,set Stretch 、Lofty、Amibitous goals and often missed them.... but so what! 即使做唔做到,都做得比人多比人快,有 stretch goals 咁同事們先至會更發力向目標邁進, 發揮創意。

    我自己雖然無本事賣電車、起電廠、飛去火星,我自己都成日「吹水」話長遠目標要擁有香港1%的街舖,即十萬間入面的1000間, 以今日嘅市值計就大約港幣300億,得唔得? 老實說,我都唔係好肯定。 香港史上未試過有人做到, 不過吹就吹住先啦,講大啲,同事們同我自己先至會更發揮創意去擁有這一千間街舖! 我今年46歲,我成日話要買舖買多最少50年,by 2071年,香港到時係點? Will see ....

    (3) Creating Cross-Unit Teams and Task Forces 嘗試畀同事們參與多啲跨部門嘅工作小組, 令佢哋睇嘢唔好咁窄, 有時只係做自己嘅嘢,工作一做就做幾年、十年,好容易麻木, 忘記咗個公司個 big picture ,也留意唔到其他部門嘅難處。

    Dennis Bakke, 著名國際能源公司 AES 創辦人,多年前曾經講過: 員工應該放80%時間於 primary jobs 主要工作, 剩餘20%應放在 task forces and special projects 專案小組及特別項目。

    唔單只係佢,3M 1948年就開始嘅 "15% Rule" , 同埋後來 Google 嘅 ‘20% Project" 都係鼓勵員工 spend 最少15至20%工作時間於primary jobs 以外 special projects 去發揮創意,員工視野廣闊咗,咁多年來證明對公司嘅業積及創意效率大大提升。

    以上 (1) Forced Ranking, (2) Stretch Goals, (3) Cross-Unit Teams and Task Forces, 強迫排名、 伸延性目標、跨部門嘅工作小組,無論你做茶餐廳、補習社、開工廠、 撈嫖賭毒,都同樣道理。

    有興趣聽多啲,就來我五六月份星期六嘅早餐會啦! 下一集同你分享下,How Committed Are Your Employees To Helping Each Other? 同事們之間有幾願意互相幫助?

    。。。。。

    五/六月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons

    哈佛分享: 七條做生意策略問題

    2012至2014間,我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂,畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。

    有興趣 sign up la 😃 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。

    5月1日或8日或15日或22日或29日或6月5日或12日,星期六早上9時開始,約三小時。地點中環。

    對象: 管理層/生意經營者/創業者,連我限4位。

    有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。

    大家交流做生意最重要的幾條問題。

    我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 😉 Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin

    www.edwinlee.com.hk

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  • 70邁pro 在 豹投資 Facebook 的最佳解答

    2020-08-10 20:00:33
    有 40 人按讚

    【#宇智(6470) 營運拆解】
       
    ◎  簡介與2019回顧:
    宇智為聯電轉投資的無線網路設備廠商,產業包括產品檢測、通訊設備等,亦提供多媒體數位閘道器,其中無線網路設備佔營收超過6成,外銷佔銷售比重超過9成,銷售地區橫跨亞、美、歐洲,而美洲為主要銷售地區。
      
    宇智2019年第四季合併營收衝上6.16億元,QoQ +1.06%、YoY +30.41%,創下單季歷史新高。而2019年全年營收達20.66億元,YoY+22.04%,其中LTE 設備為營收成長主要動能來源。在消費性產品方面,雖然被併購的消費性網通品牌客戶只出貨舊產品,但因參與北美電信商的 5G 專案,消費性網通產品營收並未衰退。此外,因提列投資海外消費性網通品牌公司 Onyx 費用,導致費用大幅成長至 2.51億元而侵蝕獲利,2019年稅後淨利1.10億元, YoY+2.56% EPS 3.38元 。
      
    ◎  2020年現況:
    宇智產品完全在台灣製造,雖然生產活動完全不受此次武漢肺炎影響,但因部分零組件須從中國採購,加上主要銷售地區位於北美,導致2Q20前半營運分別受到中國、北美等國的封城政策衝擊,2020年4月營收甚至一度出現年衰,但在北美城市陸續解封之後,客戶需求迅速回溫。
      
    此外,因為 LTE 設備佔營收比重達 70%以上, 銷售對象偏重北美市場並以電信營運商的企業客戶為主,故在2019年終聖誕長假後進入營運季節性淡季,消費性網通產品方面,因2019年終聖誕購物旺季已過,加上舊產品陸續進入產品生命週期尾聲,出貨下滑,使得宇智1Q20營收 3.76億元,QoQ-38.96%。
      
    雖然宇智前半年的營收表現不佳,但因企業用 LTE Router 往高速傳輸的規格發展,高速傳輸產品毛利率優於公司平均,加上毛利率低於公司平均的消費性產品營收比重下滑,使得公司產品轉佳, 1Q20 毛利率優於 1Q19 的表現。
      
    ◎  未來展望:
    展望2020年,雖然消費性網通產品營收將呈現衰退,但公司產品持續往高速傳輸的方向發展,且客戶對新的高速傳輸產品接受度高,有助提升產品單價與獲利能力。
      
    受惠未來5G發展趨勢,加上宇智5G產品即將量產,將帶動長線成長動能,短線營運將進入旺季,可期推升營收。預估2020年營收 21.05億元,YoY+1.85%。且因 2020年產品組合將優於 2019年,毛利率有向上成長的機會,預估稅後淨利1.4 億元,YoY+33.50%,EPS 4.51元 。
      
    ◎  小結:
    受惠未來5G發展趨勢,將帶動長線成長動能,短線營運也將進入旺季,加上公司也持續往高速傳輸網通產品發展,其新產品量產出貨,預計將推升營收。
      
    ◎  補充:
    使用豹投資PRO,可以清楚地看到圖表化的財務報表,其中個股頁面中有提供四種分析功能,財務、財報、籌碼及技術分析,而從財務分析的獲利能力分析能看出,宇智在Q419和Q120營業收入大幅下降,其是因為營運季節性淡季,在消費性網通產品方面,因 2019年終聖誕購物旺季已過,加上舊產品陸續進入產品生命週期尾聲。另外,看到股利概況圖可以發現,雖然宇智的現金股利在2017年急遽下降,但從2013年開始現金殖利率都不下5%,仍擁有良好股利政策。
      
    ◎ 最新消息:
    →股利:宇智(6470)今年發放現金股利2.5000元 殖利率為5.54%
    →宇智6470持續深耕利基市場,積極邁入工業控制領域!
    →宇智去年EPS 3.38元三年新高 擬配息2.5元殖利率約5.6%
      
    (補充其他財務數字在下圖,圖片來源:豹投資PRO)
       
    👉更多宇智的個股資訊:https://pse.is/R66MQ
       
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  • 70邁pro 在 煞氣a陳貓 Youtube 的精選貼文

    2020-03-29 20:58:11

    又沒多晃 緊急視頻個屁

    肯定是沒看過高檔車 XD