從簡易經濟學看華航罷工及揚言出走的企業大老。 我個人也沒有把經濟學學得很深入，所以今天淺淺的講就好。（對，我也淺淺的）有時候聽學者講話好像把經濟學講得很複雜，其實經濟學追根溯源就一個重點，就是「資源有限」。 （完整閱讀版： http://goo.gl/eEoSoL ） 以下由小至大舉例： ✓ 明天才領錢，你現在口袋只剩60元，買雞排就沒錢買珍奶，這是經濟學。 ╳ 媽媽今天拿300元去買菜花完了，掏私房錢偷買了一個柏金包。 ✓ 今年獎助學金有10人名額，但是一班有40人，老師必須考慮把獎金給誰。 ✓ 部門年終獎金30萬，主管考慮3萬發給10人，還是15萬給兩個高業績員工。 ✓ 全台灣兩千三百萬人中可以投票的人口是一千八百一十萬人，新總統拿到689萬多票，其餘的候選人就只能搶剩下的。 以上，簡單來說，某範圍內的有限資源分配考量，就是經濟學。 不管你是考慮買雞排還是買珍奶的學生，還是考慮要發多少零用錢給小孩的媽媽，你都在經濟學的範疇裡面，每一個人都存在於不同的複數經濟體系中，是經濟體之一，而資源如何分配最得利，就是經濟學的最大研究內容。 那些三不五時嚷嚷著要出走台灣但卻從來沒走的企業大老以及被迫簽84-1條款的空服員們跟經濟學的關係在哪呢，簡單來說，就是老闆們覺得自己口袋的錢還不夠多，就這樣。 假設一間公司一年營收有10億，但是成本要花約9億，那老闆就賺到1億。你覺得1億你可以吃多久？很久很久對吧？但是對老闆來說，他「只」賺到1億，他覺得不夠。那怎麼辦，簡單，會計每年都要做報表，攤開來看一看錢都花到哪裡去。 記得剛剛說的，「某範圍內的有限資源分配」，在既有的市場當中，業績提升的幅度有限，所以反過來說，只要成本少花點，利潤就會多了。 飛機要載客人一定得買，不能省、燃油飛多遠要燒多少，不能省、機場租金是政府規定的無法殺價，不能省…… 東看西看最後你猜猜老闆找到什麼可以省？他自己的薪水嗎（？）── 你覺得咧？你OO的奴性這麼重他當然拿你開刀啊！ 壓榨你又不敢吭聲，搞罷工還要被帶風向罵「不爽不要做」，找勞工局救你結果仔細看下來發現”勞基法”其實不是拿來保護勞工，是保護資方的，法規的名字根本取假的。 所以那些放羊好幾次的老闆們開始叫你多上一點班，亂搞22k補助案降你底薪，上班打卡制、下班責任制，兩個人的工作塞給你一個人做，還騙你吃苦當吃補，做不完就罵你草莓。相反政府不過希望給勞工們多放七天假，馬上哭哭說要出走，到底誰草莓，根本天降新品種 ── 玻璃心草莓。 於是台灣薪資倒退十幾年，不打緊，每一個員工要做的事情還越來越多。光是舉7-11當例子，十幾年前賣思樂冰店員都不用幫你裝杯，裝多裝少你自己去忙，太貪心裝到滿出來沾到手黏黏還沒地方讓你洗手。現在不僅多了一台上天下地票都能代訂的ibon要被煩，還要幫你做冰淇淋、煮咖啡，有些店還得搖紅茶給你喝，甚至幫想洗手的你掃廁所。上次還有個天龍寶說建議店員幫市民還腳踏車。根本是別人的小孩死不完啊，神創意。 （接續閱讀完整版： http://goo.gl/eEoSoL ）