▋我們能不能同時很迷惘，但又很快樂？
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你最近好不好呢？
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我今天想要聊聊一個近期在我心中不斷徘徊的話題：
「如果有天，你幸運地實現了你的夢想，接下來該怎麼辦呢？」
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我知道大部分的人看到時
心裡可能會想說：
「啊就沒有怎麼辦啊，不就快樂過日子就好了嗎？」
但在我的心目中，沒有夢可追的日子特別空虛特別無趣
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這個情況在去年十月時就已經冒出頭來
我大概在那個時候意識到
現在的自己正過著「20幾歲時夢想中的生活」
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我有一份不被地點限制的工作
這份工作讓我幾乎不用擔心錢
跟我愛的人在我喜歡的地方相親相愛
我甚至還順利的完成了我兒時的夢想 —— 出書
那接下來的我，在不想要生小孩
也沒有一定要買房的壓力的情況下
我還會想要追求些什麼呢？
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一般來說，我們可能會下意識地想：
其實如果當下是很足夠的，而且也是知足的
那根本就不必強迫自己硬是生出「新夢想」
有目標也好、沒有也罷
日子舒服、平安、健康，就是幸福
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這種話我們都聽過，也都能懂
但當你真的過上這種生活之後
你才會發現自己有多喜歡「做夢」
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現階段的我，看著自己的生活
還是可以做目標設定
還是可以設計出一些職涯方向
但我內心裡面卻有一種感覺是：
「這就只是做未來規劃，不是做未來的夢，我想要有新的夢想，一個讓我再次怦然心動且對它有完全的不確定性的夢想！」
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因此，我開始踏上這段 Soul searching 之旅
看看我能不能夠發掘一些前所未有的想像空間
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這段期間，我跟思葒 S編 一樣試了許多奇怪的方式
她試了臣服實驗、我試了量子穿越（這是什麼降神大會的體驗呢，因為太長了我下次再講ＸＤ
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說白話文，這幾個月我嘗試了許多新的冥想工具
在這個過程中，我腦中突然冒出一個想法是：
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「我能不能夠就算很迷惘，但依然很快樂？迷惘一定要是心煩擾人的嗎？」
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小時候的我們不都是對未來一無所知、毫無頭緒
但還是能夠活得很開心、玩得很盡興嗎？
什麼時候，我們開始失去這種以前曾擁有過的能力呢？
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因此「無知的無憂無慮」這個想法
開始在我腦中發芽長大
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我想跟你說
其實我也會有很迷惘的時候
我也有許多完全不知道該怎麼辦的時候
這些時候
就算我自己回去聽我曾錄過的Podcast也沒有用（哈哈
我跟任何人都一樣
只能轉念、放慢腳步、沈浸在當下
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有些人或許也會覺得：
「這些煩惱根本就是為賦新詞強說愁啊，明明就已經很幸福了還無病呻吟的不是嗎？」
完全沒錯，完全沒錯
但你也別忘了
你現在所緊抓的「迷惘」
對許多人來說也是一種得來不易的奢侈
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我們對於轉職換跑道，到底要選哪一條路而迷惘
但對於弱勢家庭，他根本沒辦法思考換不換跑道
我們對於地點不自由且不喜歡的工作綁著而迷惘
但對許多人來說，他根本沒有選擇工作的機會
他/她或許根本沒有工作的權利
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我想，自己最近在煩惱的事情，其實也是芝麻蒜皮
但宇宙最公平的地方
或許就是無論你多有權、有錢、人生多富足
你都會有煩惱，各式各樣有趣的、無聊的、可愛的煩惱
那既然如此，我們能不能夠 #快樂的煩惱、#快樂的迷惘？
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由於目前還在當局中
我自己也難以做出結論
但自從我有了這樣的念頭之後
我就發現每一天的心情比較輕盈了一些
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前陣子的我總覺得自己「沒有答案、心總是懸著」
現在的我開始覺得
『心情就像在盪鞦韆，但我本來就滿喜歡盪鞦韆』
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或許能夠用這樣的方式緩解心中的焦慮
也讓我更自在地欣賞這幅朦朧美景
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既然懷念做夢、懷念青春時的熱血傻勁
那就不要忘了孩童時的自己
可以多麽無知，但又無所畏懼。
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畢竟到頭來
我們也沒有一定要有人生目標
才能擁有理想的生活，不是嗎
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祝你星期三愉快
不曉得最近的你有沒有什麼無聊的、有趣的、可愛的煩惱呢？
或許可以在下方留言或 Tag 朋友一起討論
搞不好多年後的你回來再看一次
就會發現此時的自己真的為了理想生活而認真努力
🌸
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Happy Wednesday,
Zoey
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即使收入再多，
若開銷大的話也沒有用…

自去年疫情爆發之後，全球的每個國家除了疫情的控制意外事件，還都分別面對不同挑戰，有的是宗教信仰受到挑戰、有的是經濟體系遭遇危機、有的是民主體制受到質疑。但是對大多數的人們來說，除了健康以外，受到最大影響的就是工作的環境了。員工與管理階層都以1年多的時間學習面對遠距在家工作的情況，但是雙方對於在疫情結束或趨緩之後，對於工作的期待也開始產生分歧。對千禧年世代的人來說，長時間、高壓力、低回報、生活品質低落的人生，本就在為數不少的人們心中開始懷疑工作與人生的目的。在疫情爆發遠距在家工作的生活開始後，似乎讓這些千禧年世代的人們有了新的想法。他們看到了工作侵蝕生活的一面，以及在家工作可以如何稍微平衡工作與生活的比例，甚至是遠距工作大幅度減少了辦公室人際關係的壓力，從而使得人們開始思考轉換工作或調整工作內容的可能性。這點對管理階層與公司來說，當然就會成為新的挑戰，因為公司將會面對固定人力很有可能出現缺口的問題，工作管理以及績效壓力不再適合使用過去的方式來要求員工，這樣反而可能讓這個公司找不到足夠的員工維持運作。雖然這樣的情況還沒發生，但是追求自己在工作以外的人生，這想法已經開始在不少人的心中萌芽。

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「大辭職潮即將到來！」5月美國德州農工大學管理學副教授安東尼•克洛茨 （Anthony Klotz）在《彭博》提出的「大辭職潮」一詞，瞬時登上熱門話題。微軟統計有超過4成員工正準備提出人事異動的申請，英國人力資源公司Personio的數據上也有4/10的就業者期望在未來6到12個月間轉換工作角色，特別是18至34歲的人中，就上升了55%。

究竟是怎麼一回事？人們並沒有在逐漸復甦的經濟環境下擁抱工作，反而選擇在高失業率的狀態下，離開現有的工作型態。多數人在一年多嚴峻的疫情期間，透過居家上班等工作模式的轉換，認知到即便工時較疫情前增長，但因減少通勤時間、非典型的辦公室作業模式與長時間的家庭的互動，都給了人們更多不同的體驗和想法。人們不再對有工作應該保持感激而準備犧牲生活品質的心態，取而代之的是重新想像如何在有限的生命裡發揮自我的最大價值。「大辭職潮」點出了後疫情時代就業市場即將出現的劇烈轉變，也將迫使全球企業重新思考更人性化的工作模式。

歐美各大媒體近期不斷報導，在疫情持續衝擊一年多的日子裡，未來可能出現「大辭職潮」（The Great Resignation）。這波潮流一般被認為是擔負職場主力，年齡落在25至40歲的Y世代就業者。他們年齡間距雖廣，有些是剛從校園畢業的新鮮人，有些則已為人父母，但卻不約而同開始思考轉換工作跑道或離開現有的工作環境。

微軟統計全球有41%的員工計畫提交辭職申請；而在英國也發現，每10個員工當中，就有4位想要在未來的6個月至12個月換工作，這個比例在18-34歲的族群中上升到55%。《BBC》根據美國勞工部的一份摘要顯示，光在4月份就有超過400萬人辭職，是有記錄以來的最高峰。

新冠肺炎所帶來的高失業率，並沒有消退「千禧世代」拿回生活掌控權的意志。歐美各國在疫情期間實施了分流或居家上班約15個月後，許多人或許已經難以再回到過往制式的工作生活，而是希望有更彈性的工作時間和選擇。

這些又被稱為「YOLO世代」——意指「你只會活一次」（you only live once）——的千禧一族在疫情下，反而去思考人生的「優先順序」是什麼，開始去反思自己要的生活和工作是什麼，進而發現工作不是生活的全部。

事實上，工作環境的轉換，並非是橫空出世的衝動想法。這些千禧世代在疫情前已在職場上有長期的消耗，早已出現明顯的職業倦怠。工作超負荷、掌控力低、沒有成就感、不公平、有違價值觀，以及在工作中缺乏歸屬感，這些職場陋習相信許多人都不陌生，而這些在在影響工作意願和態度的因素，都增添千禧世代了對工作的長期倦怠感。特別在社交媒體盛行的年代，上下班時間已難以從打卡機上一刀兩斷，時時回應上級與客戶的需求，已經成了這一代更為消磨的痛苦來源。

職場痛苦因子在疫情爆發期間更顯嚴重。NordVPN Teams研究發現，跟疫情前相比，英國員工每天居家上班工時較之前多2小時。除了居家環境不適合工作外，公事上溝通成本上升，email、會議變多等各種因素，在家工作也難以即時得到主管或老闆的支持反饋。人力資源公司 Beamery 的另一項研究發現，去年有63%的上班族因得不到或很少得到主管的支持而感到沮喪。同一項研究發現，48%的18至34歲的人感到孤立或覺得在家工作缺乏價值感。

然而，這個現象並沒有隨著疫苗覆蓋率上升、各國在逐漸解封後人們嚮往儘速回到原有的工作環境而趨緩，反而是在疫情過後，居家上班的優點被更多人看見。有些人發現更喜歡在家工作，也有了更好的生活品質：工作性質符合、省下更多的通勤時間、在工作和生活上可以更好達到平衡（worklife balance）、吃得更健康、不會被其他同事打擾等。《每日電訊報》報導提到，根據調查，約有40%的英國人不想回到全勤工作，因為這「不利於他們的心理健康」——這個數字在35歲的族群以下，上升到50%。

當然「大辭職潮」涵蓋了許多還在腦中盤算的上班族們，而雇主的態度，也將決定這群人對回歸職場的信心。有些人在疫情期間見識到了雇主如何在蕭條時期「無情對待」而感到心寒，具體體現在福利減少、減薪或是失去過往的勞動平衡等，都在在牽動著千禧世代的轉職神經。

（以上引用自網頁原文）

https://global.udn.com/global_vision/story/8663/5606532

我從 12 歲就堅持到今天成為軟體工程師的心路歷程，並分享一些在就學時期或面臨轉職的你可能會想問的幾個問題。

⏩ 影片章節傳送門
00:00 Who am I ?
00:50 成為工程師的心路歷程（國小-國中-高中-大學-退伍）
04:56 工程師問題總匯
05:09 學校不好會影響薪水嗎？
05:48 念研究所有用嗎？
06:11 進入職場後要補學歷嗎？
06:55 考證照有用嗎？
07:22 工程師是不是都很爆肝？
07:55 如何累積作品？
08:20 突然想轉軟體還有機會嗎？
08:51 學校有差嗎？
09:25 總結

另外，和你分享我很喜歡「賽道狂人」這部電影中的一句話
「人一旦知道自己的興趣是什麼，這輩子的投注與付出就不叫做工作了」

找到自己的天命並全力以赴，我做的到你一定也可以。

歡迎留言告訴我你的任何職涯或抉擇問題。

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農曆春節，大家努力加班好過年。但如果公司前途未卜，或老闆不牢靠，員工也是會考慮離職的呢😤
是否有人正蠢蠢欲動呢…
為你們獻上新春賀歲短片（？）【12星座離職表現】
所有正起心動念的人，小心，這支影片可能會揭發你😂

唐陽雞👉https://pse.is/MNMHD

#12星座離職表現