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在 518刊登職缺產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過62萬的網紅The News Lens 關鍵評論網，也在其Facebook貼文中提到， 【想找人卻老是找不到對的人？「公司簡介」和「職缺描述」務必要寫好】 刊登職缺已經一個禮拜，來應徵的人卻寥寥無幾？「找不到合適員工」相信是多數企業主心中的痛。以下，讓我們透過五個小訣竅來檢視你刊登的職缺，相信能讓你的徵才廣告脫穎而出。 首先，公司簡介是求職者在第一時間認識你的管道。公司描述會吸引到...
518刊登職缺 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最佳解答
【想找人卻老是找不到對的人？「公司簡介」和「職缺描述」務必要寫好】
刊登職缺已經一個禮拜，來應徵的人卻寥寥無幾？「找不到合適員工」相信是多數企業主心中的痛。以下，讓我們透過五個小訣竅來檢視你刊登的職缺，相信能讓你的徵才廣告脫穎而出。
首先，公司簡介是求職者在第一時間認識你的管道。公司描述會吸引到相符特質的人才，如果你喜歡活潑、創新的員工，就要強調公司團隊富有創造力。接著，職缺描述也要精準、簡潔：
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