[爆卦]518兼職是什麼?優點缺點精華區懶人包

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518兼職 在 林映秀 Instagram 的最佳解答

2020-11-22 15:17:44

《 我 ,不想當業務 》 好文分享 看完很有感一起看😉😉 —-轉發自某業務主管—— 上個月面試有一位OO科技大學碩士研究所畢業的社會新鮮人來應徵面試『 業務助理』 的工作, 一坐下來, 我還沒問她問題, 她倒是先問了我四個問題: 1. 請問你們是否有『勞、健保』? 2. 請問你們是否有...

518兼職 在 Charlene Kwong Instagram 的最佳解答

2020-05-25 00:12:02

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  • 518兼職 在 Facebook 的精選貼文

    2021-08-03 11:24:21
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    米莉安數位媒體行銷公司徵人嚕!

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  • 518兼職 在 黃文益 高雄市議員 Facebook 的最佳貼文

    2021-06-05 15:31:59
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    #防疫期間勞工安心三大計畫
    #請大家幫忙分享讓需要的勞工朋友都能看到
    #有需要的勞工請洽各地方政府勞工局

    ❤️勞動部免付費專線:0800-777888

    #安心即時上工計畫(6/5開始申請)
    ⚠️每個縣市名額不一,#高雄市目前核定1541名❗️❗️後續再視情況進行增加!
    ✅適用對象:申請登記前1年內有勞保或就保投保紀錄者,原住民地區工作不限。
    💡計畫內容:每小時160元/每月最高申請80小時/每月最高可申領共12,800元,每人最長補助 #6個月。
    📞高雄市諮詢專線:07-7330823分機518、520
    🔺報名網址:https://www.surveycake.com/s/GLYbQ

    #充電再出發計畫
    ✅適用對象:因疫情僱主與勞工協商減班休息列冊並通報勞工局。
    💡計畫內容:每小時160元/每月最高申請120小時/每月最高可申領19,200元,可免費參加職訓課程。
    📞高雄市諮詢專線:07-8220300
    詳細資訊:https://reurl.cc/gWWg1L

    #安心就業計畫
    ✅適用對象:因疫情勞資協商減班休息列冊並通報勞工局之下列勞工-1.參加就業保險的勞工2.依規定僅得投保職災保險者。
    💡計畫內容:依照投保薪資與減班後協議薪資差額的50%按月補貼,每月最高可領10,900元/每人最長補貼 #24個月。
    📞高雄市諮詢專線:07-8220300
    詳細資訊:https://reurl.cc/gWWgpL

    #請注意❗️❗️
    ⚠️正職與兼職人員都要有勞保才包括在內!
    ⚠️安心就業計畫與充電再出發計畫只能二擇一!
    ⚠️如遇減班休息,僱主要列冊並通報勞工局才符合申請資格!
    ⚠️更多資訊可至勞工局網站:https://reurl.cc/0jjL3l
    ⚠️不同種類勞工紓困整理:https://reurl.cc/xGGdye

    陳其邁 Chen Chi-Mai
    趙天麟
    姐姐的行動力 李喬如
    一起為勞工安心就業努力💪

    #高雄市議員黃文益

  • 518兼職 在 時代力量新北黨部 Facebook 的精選貼文

    2021-05-13 19:01:40
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    ⚠ 新防疫措施出爐,新北市相關配套措施準備好了嗎?
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    昨(12)日,台灣新增16例COVID-19的本土個案,中央防疫指揮中心也將防疫層級提升到二級,新北市更近一步宣布 #八大特殊娛樂業(舞廳業、舞場業、酒家業、酒吧業、視聽歌唱業、特種咖啡茶室業、理容業、三溫暖業)及 #網咖、 #電子遊戲場暫停營業。而今天疫情更加升溫,新增了21件感染案例,其中有13件為本土案例。值此疫情嚴峻時刻,我們除了要再次提醒大家配合相關防疫措施,做好防疫工作;另一方面,我們認為新北市府有更責任,為防疫而下令相關行業暫停營業時,應盡速擬定相關配套措施,協助受疫情影響的民眾度過接下來可能面臨的生活困頓。
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    1️⃣ #基層生計如何維持?
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    防疫工作需要每個人的配合與努力,為了有效控制疫情,因為防疫而需要隔離者,是可以獲得防疫補償。但是,為配合市府防疫新措施的基層民眾,他們被影響的生計該怎麼辦?像是新北市最新防疫措施,要求十大場所暫停營業,若是正職勞工因疫情影響而減少工時,或許按現行法規仍須發給基本工資。
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    但是,有部分弱勢家庭中的經濟支柱,只能以兼職或者打零工、領時薪的方式來換取微薄的工資,這些民眾將因為配合市府的防疫措施而被迫暫時失業。去年疫情的嚴峻時刻,新北市民可依據《新北市政府急難救助作業要點》,每戶最高1萬元的額度予因肺炎疫情受影響,至生活陷入困頓的民眾。今年,因應上述停業措施,我們認為市府也應盡速提出對應之策,不要前頭喊「暫停營業」,後頭卻置因「暫停營業」而生活陷困的市民於不顧。
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    此外,疫情加重也勢必衝擊其他行業,例如需要近距離、較長時間,或在密閉空間與人接觸視障按摩、計程車等行業,去年疫情嚴峻時曾給予其補貼,今年疫情席捲重來,新北市內為數不少的視障按摩從業人員,多數是社會中的弱勢,如何協助他們度過可能面臨的經濟收入銳減,已顯得刻不容緩。
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    我們認為,隨著本土病例的增加,在未予中央以及鄰近縣市討論前,侯市長不應該只是空談不是本身權限範圍內的「封城」口號,更重要的,應該是針對受影響的基層弱勢市民,盡速提出相關的配套措施,避免讓市民陷入恐慌中。
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    2️⃣ #外送員餐點送到醫院門口,落實醫療院所門禁措施
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    目前,針對外送員送餐到醫療院所的規定,是依據《外送員防疫重點事項》:「外送為醫療院所等地點,外送員可主動與消費者約定於戶外、通風良好處或指定之適當場所取餐。」但是,這可能會造成很大的防疫缺口。因為民眾很難界定「適當場所」是指哪些地方?另外,外送平台若嚴格要求外送員必須應消費者之要求,將餐點送進醫療院所,將無法有效落實醫療院所之管制。
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    在今年初部桃醫院爆發群聚感染時,時代力量立法委員邱顯智就曾召開記者會指出這個問題,邱委員當時就建議各地縣市政府應該效仿嘉義市衛生局,明定外送員不得進入醫療院所內。
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    我們認為,新北市既已宣布即日起禁止醫院、護理之家探病;住宿型長照機構採視訊探視,為具體落實防疫工作,應給予民眾及醫護人員明確之指示資訊,新北市應盡速跟進嘉義市之作為,公告「禁止外送人員進入醫療機構」。當然,針對外送員的措施,也能有許多空間做得比其他縣市更好,例如像不良於行的住院病患,可研議代為取餐的措施來協助他們,既可以落實防疫措施,也滿足病患飲食需求。
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    3️⃣ #研議增加線上服務、#不為業績開單,避免過多對外接觸的公務
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    隨著疫情升溫,市府應審慎評估是否暫停相關部門17:30~20:00的夜間服務時段,讓相關人員在白天正常受理時段內有效率地完成,而非在夜間人力吃緊又疲憊的情況下加班處理這些公務,同時,也可評估是否開放更多的項目得以透過網路系統辦理,減少人與人的接觸機會,亦有助於防疫工作的進行。
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    依美國殉職員警紀念網頁(ODMP)統計,2021年最新殉職的警察共124人,其中因COVID-19過世的就有64位,占比高達51.61%。而新北市的警民比高達1:518,為六都中最高。我們認為,若市府沒能力在短期內無法補足警察員額,進而減輕員警的勤務負荷,那麼,在疫情期間就應該調整警察的勤務份量 ,例如不要製造業績壓力,來增加基層員警的開單需求,一來可減輕基層警務人員的負擔;二來亦可避免員警在外直接面對面接觸到民眾,進而增加接觸潛在感染源的可能性。
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    我們要再次強調,防疫人人有責,嚴守相關的防疫規定是我們每一個人的工作。但民眾要的不只是那句「該怎麼辦、就怎麼辦」的口號,民眾更需要知道的是一套更完整的防疫配套措施,包括受停業影響的弱勢市民生活上的補貼,讓大家在防疫之虞也無須擔心生計;也包括更具體地落實醫療院所門禁管制;增加公務部門的線上服務功能,減少過多與民眾接觸之勤務。
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    唯有完整的防疫配套,才能更加完善防疫工作!

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