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[爆卦]50歲婦女創業是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇50歲婦女創業鄉民發文沒有被收入到精華區：在50歲婦女創業這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 50歲婦女創業產品中有16篇Facebook貼文，粉絲數超過2,109的網紅魔王夫妻的失眠長久戰隊，也在其Facebook貼文中提到， 【生日】 我們家只有兩種星座，我與魔王是水象天蠍，玖玖、對對乃至八寶都是火象牡羊，可以說是最水火不相容的家庭。而這幾天，我們夫妻剛過完三十四、三十三歲的生日。 對於快三年瘋狂育兒的人生，我疲累卻滿意著自己的努力。 二十五歲的時候，夢見過一段荒誕卻很真實的夢，夢裡回到了十歲那年，又從十歲再過一次人...

　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過80萬的網紅果籽，也在其Youtube影片中提到，在家做少奶奶，極可能是大部份女生的夢想，但現實歸現實，不少媽媽產後也要幫補家計。根據「婦女事務委員會」2015年的「香港女性統計數字」，30至50歲已婚女性勞動人口參與率高於60%，即是過半數在港媽媽，婚後也要重返職場。但香港地打工仔時間困身，為求爭取時間與仔女見多幾面，有媽媽大膽創業，更自組「香港...

「50歲婦女創業」的推薦目錄
  • 果籽

    50歲婦女創業 在 果籽 Youtube 的最佳解答

    2016-09-18 00:49:51

    在家做少奶奶，極可能是大部份女生的夢想，但現實歸現實，不少媽媽產後也要幫補家計。根據「婦女事務委員會」2015年的「香港女性統計數字」，30至50歲已婚女性勞動人口參與率高於60%，即是過半數在港媽媽，婚後也要重返職場。但香港地打工仔時間困身，為求爭取時間與仔女見多幾面，有媽媽大膽創業，更自組「香港地創業媽」群組，集氣發揮港媽創意。

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    全新副刊，推動知識文化多元。培養品味，立足香港放眼世界。不畏高牆，我們站在雞蛋一方。
    《果籽》 栽種品味，一籽了然。 https://hk.appledaily.com/realtime/lifestyle/

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  • 高閔琳

    50歲婦女創業 在 高閔琳 Youtube 的最讚貼文

    2015-08-10 03:59:00

    【高雄・議會】第2屆第1次定期大會／社政部門質詢（04/07）

    高閔琳議員針對社政部門提出以下質詢：

    一、青年失業與青年就業問題
    （一）台灣青年失業率？高雄青年失業率？高雄市青年失業人口？
    （二）檢視勞工局：校園就業服務、青年培力計畫、青少年職場體驗營

    面對高雄青年失業人口高居不下，因高雄整體產業結構配置以傳統製造業及重工業為主，市場提供的工作機會與青年人需求不符，要求勞工局需擴大舉辦校園就業服務計畫，包含103年三期青年培力計畫及青少年職場全能體驗營，但參與人數不如預期，閔琳建請勞工局檢討並增加推廣，並非單純以補助方式而是鼓勵親年學子參與相關計畫，方能學以致用無落差，致力於產業提升，創新工作機會並提供青少年失業對策，所學與職場需求銜接，提高青年就業率。

    二、提高婦女勞參率
    （一）婦女職訓計畫或政策措施？
    （二）30歲以後女性勞參率急速下降原因為何？
    （三）應克服女性就業障礙，協助婦女就業
    （四）政策措施：新生兒與兒童照顧、二度就業媒合機制
    （五）檢視社會局：數位婦女創業班、婦女經紀培力方案

    社會局曾推動數位婦女創業班、婦女經濟培力方案，提升婦女數位能力，協助弱勢婦女創業，並鼓勵婦女關注公共事務為目標，現今社會30歲後的婦女參勞率偏低，源起女性肩負家務勞動與子女照顧責任，必須先解決育兒托老問題，婦女方能安心進入勞動市場就業，在此要求社會局提供更完善、經濟、高品質及便利的子女及其他（老人）家庭照顧服務，落實每區設置公共托育中心，提供更多托老機構之服務，並將資源使用在真正有需求的地方。

    三、公共托育中心
    （一）公共托育中心設置辦法
    （二）高雄市未滿兩歲幼兒人數與需求？
    （三）大岡山地區僅有岡山設置一處公共托育中心，容納50人

    四、社會企業與社會創新

    （一）優良案例：喜憨兒基金會（庇護工作站、烘培坊）、2021社會企業（甲仙「日光小林」）
    （二）檢視社會局：大高雄青年圓夢基金、青年與社區共同參與計畫
    （三）宣導提升高雄市既有企業提升「社會企業責任」創造共享價值
    （四）在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」
    （五）針對未就業或有意創業的青年，認識「社會創新產業」

    高雄城市發展過程中，許多年輕人願意做社會服務及志工服務，過去曾有相關計畫，如「大高雄青年圓夢基金」，支持青少年自己提案來發揮公共關懷公益精神；「青春作伴好還鄉」讓青年與社會共同餐與一些行動計畫，社會局應並非單純提供補助而是鼓勵親年學子參與相關計畫，使其自營其利，期許透過創新思維，發展出有規模並永續經營的社會模型，解決社會問題，宣導高雄市暨有企業提升「社會企業責任」，創造共享價值，並在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」協助社會創新產業，以及幫助未就業或有意創業青年，認識社會創新產業。

    五、性別主流化

    （一）高雄市政府獲得金馨獎
    （二）CEDAW 消除對婦女一切形式歧視公約
    （三）性別主流化政策應採更進步的「多元性別」觀點

    高雄為進步宜居城市，在聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW）之下，市府對性別主流化一直著重在婦女權益部分，應對「多元性別」有更明確政策措施，除提倡婦權及兩性平等，應更重視多元性別平權，包括同志人權及跨性別人權。

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