雖然這篇50個問題鄉民發文沒有被收入到精華區:在50個問題這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 50個問題產品中有4576篇Facebook貼文,粉絲數超過6萬的網紅威力醫師的育兒週記-王韋力,也在其Facebook貼文中提到, 看到這新聞既痛心又害怕! 疫情下很多小朋友被教導的很好, 看到大人沒戴口罩也常會 很有正義感地當場指正。 要是他們今天遇到這樣的人, 會不會就是下一個受害者?! 真心認為這個問題政府要好好處理, 至少目前的做法民眾是無法安心的! 也希望受傷女店員早...
同時也有323部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...
「50個問題」的推薦目錄
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- 關於50個問題 在 ezManager Youtube 的最佳解答
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50個問題 在 Shirley Tsai 1994 ??Taiwan Instagram 的最讚貼文
2021-09-24 12:12:36
#全球品牌海爾Haier恆溫熱水器開箱 女兒長大了!!由我來換家裡各式家電了!! 「媽媽,家裡沒熱水了。」我從小到大總這樣通知我媽 「電池沒電?沒瓦斯?」接著我媽忙著檢查是什麼狀況。 想起來自己滿廢的,太依賴爸媽了吧XD 從對家電一無所知的我 到現在能挑起梁,自己買熱水器、自己做功課😌 有了點...
50個問題 在 方以文 Instagram 的最讚貼文
2021-09-24 07:57:28
. [音樂] [訪問 私家音樂 主理人Issac Part 2] [私家音樂 與 Kingdom C Music 聯合主辦 - 「候機室」音樂會] [門票現於 @kktix_hk 發售中] - - 私家音樂 由2016年開始運作,到依家已經踏入第6年。我follow佢嘅時候已經好全面,包括咗歌曲同...
50個問題 在 乳中先生 Instagram 的最佳解答
2021-09-24 04:11:55
震撼了小朋友的三觀。 只怪你這個問題問錯人了(´・ω・`) 前戰神大人就是生於古代🍶 掌門大人小時候就是隻普通狐狸呢🦊 大家小時候是玩什麼的⁇((好奇 . . 謝謝艾爾之光的合作邀請✨ 是個經典的網遊呢! 角色可愛之餘每人都有不同職業型態(๑•̀ㅂ•́)و✧ 艾索德第4職業開放 ➡️ https:/...
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50個問題 在 ezManager Youtube 的最佳解答
2021-09-26 21:11:53本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
★ 優惠方案:
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室:心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一,均可免費參與&提供側錄音檔,能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M
★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
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50個問題 在 Tigers' Coffee Roaster Youtube 的精選貼文
2021-09-24 11:00:11●本集節目使用的豆子、器材
守護神 薇薇特南果 ▶ https://bit.ly/39xwDiF
Lido OG 手搖磨豆機 ▶https://bit.ly/2VID9zO
10週年 冰裂紋手捏杯 ▶ https://bit.ly/3ybG3v5
川流濾杯經典款 ▶ https://bit.ly/3ldlyJk
02川流濾紙 ▶ https://bit.ly/3hfzbpW
★★小霸王IG 追踪起來@alexhan
00:00 超過十個問題小活動
00:38 不要糾結2分鐘
01:46 面對競爭
03:11 混出新滋味
04:03 實體店面的狀況
05:17 CREMA很重要
05:51 美好記憶是永遠的!
06:44 是哲學問題
07:41 奎可豆挑掉
08:09 要什麼焙度
09:15 喝就知道~
09:55 結構比材質重要
11:42 御用豆在途中
11:49 咖啡渣用途
12:28 多喝就對了
13:13 自己感受才有趣
14:06 沒梗時就弄一下
14:27 IG快追蹤起來
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蝦皮 ▶ https://shopee.tw/alexhan.tw
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台北市中正區寧波東街1-1號
(02)33433508
#字幕 -
50個問題 在 Renguin企鵝 Youtube 的最佳貼文
2021-09-22 21:00:16Be my RenChicks成為鵝寶寶家族:
https://www.youtube.com/channel/UCngezrYb9YylX2M24Fz6Dmw/join
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ECPay:https://p.ecpay.com.tw/3D8477C
歐付寶:https://reurl.cc/AkndVY
繼上次大家說哆啦女神非常理性
所以這次我們就要非常理性的
看待其他網友的愛情問題
究竟其他網友對於他們的愛情有什麼需要治療的呢??
0:00 預告
0:33 開始
1:22 網友-桃園魚魚的故事
3:07 解答
4:20 網友-胡先生
4:59 解答
6:18 找朋友找到床上去
7:50 另一種維度
8:37 網友的各個問題
12:26 結尾
使用相機:
Canon M6 Markii (11-22mm)
Gopro8
Insta360
Dji pocket2
50個問題 在 威力醫師的育兒週記-王韋力 Facebook 的最佳解答
看到這新聞既痛心又害怕!
疫情下很多小朋友被教導的很好,
看到大人沒戴口罩也常會
很有正義感地當場指正。
要是他們今天遇到這樣的人,
會不會就是下一個受害者?!
真心認為這個問題政府要好好處理,
至少目前的做法民眾是無法安心的!
也希望受傷女店員早日康復!
新聞摘要:
屏東一名超商女店員提醒男子要戴口罩,
男子盛怒下衝進櫃檯攻擊女店員,
造成女店員雙眼嚴重受傷恐失明!
新聞連結 https://youtu.be/0TZfTXmdWwk
50個問題 在 Facebook 的精選貼文
還好我的感情沒有這個問題
因為海力什麼事都會幫我處理跟我溝通❤❤❤
正片: https://tgop.pros.si/3llqx8
私生活: https://tgop.pros.si/3pjdk4
50個問題 在 吳玉琴 Facebook 的精選貼文
採購機制應該公開透明 要求退輔會嚴格懲治不法行為!
#獨家》立委吳玉琴爆退輔會弊案 為違法公司量身打造2億元標案
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3688291
去年3、4月間,國軍桃園總醫院護理之家勞務承包商:「祥暉服務企業社」。一位員工跌傷,在申請勞保職業災害給付時,驚覺自己沒被投保勞工保險。這個事件於去年10月4日被媒體揭露,才發現該承包商有多次違反勞基法、規避勞動檢查紀錄。
去年11月媒體再爆出,承包商:「祥暉服務企業社」。涉嫌偽造照顧服務員結訓證書,將未依法受訓的清潔人員,用偽造證書直接轉任照顧服務員。
因此,我先後於去年12月2日、9日在衛環委員會、司法法制委員會針對這個問題質詢退輔會、勞動部、與人事總處。退輔會備詢人員允諾會嚴加處理,並將結果回覆我,結果事隔10個月,到今天這件事還沒有得到回應。
本案「祥暉服務企業社」、「祥暉顧問有限公司」、「有限責任桃園市祥暉勞動合作社」,由林O勇、林O耕、林O祥三人,交叉設立。登記於同一地址1、2樓,其資本額分別為50萬、50萬、22萬。自民國107年至今年上個月,祥暉集團違反勞動基準法的統計:四年間違反15件,一樣的違法問題,一再發生。到最後乾脆拒絕勞動檢查。
而國防部與退輔會所屬榮總體系是這個集團的最大商業往來客戶。自104年開始,祥暉集團接受國防部、退輔會所轄醫療機構的採購案。所有的案子最小金額1千7百萬元,大至2億2千9百多萬。
50萬的資本額如何承擔2億多的大標案?
尤其是一個涉嫌偽造文書,屢次違反勞動法令又拒絕勞動檢查的惡質廠商?
並在事件曝光後,何以主管機關退輔會未作任何調查處理?
這一切很難說服國人,退輔會跟廠商之間的關係可以接受公評!
民國108年,台北榮總新竹分院「第四區照顧服務員勞務承攬採購案」(案號:HCB-10825),延續「106-107年照顧服務員勞務委外案」(案號:10601E)。兩案在投標資格上,108年案將「5年內,需有單次採購金額在6千萬以上的經驗」的限制性條件刪除。結果這個案子讓「祥暉顧問有限公司」得標了,同時錄取第二名,其金額高達2億2千9百多萬元。
而得標後又不履行契約,契約不履行原應由第二順位的得標廠商遞補,本案卻未依程序遞補。反而更改標案,一次兩年的大標案拆成三個月的小標案,再讓「祥暉服務企業社」得標。
至此,退輔會不好好說清楚,作必要的處分,很難說服民眾自身清白。
我會繼續追,非讓整個制度公開透明不可!!