男人，你要理解。 暫時在家照顧新生兒不能上班是另外一回事， 而你的厝邊卻可能就正在發生： 先生在外頭負責打拚賺錢， 回到家後， 不肯動手做半件事外還要人服侍， 他「合理」的認為， 「你只需要在家帶孩子，不用工作就有人給你錢花，錢我在賺，勞心勞力上班當社畜，回家為什麼還要再幫你照顧小孩？」 我認識在銀行工作的媽媽們皆無異議的一致通過， 雖然天天坐在櫃檯要面對無數白眼翻到後腦勺的奇人奇事， 時不時還可能遭受血光之災， 被歹徒持刀搶劫， 但她們還是寧願待在生命會隨時受到威脅的公司工作， 也比在家被神獸孩子徹底榨乾體力再加掏空心靈來的輕鬆自在！ 這位不了解真相的先生你一定沒想過， 你辛苦上班的同時， 太太在家也一刻沒停歇過， 你要你的下班時間， 帶孩子這件事可是24小時上工不分晝夜， 待在家也不等於是沒有收入與產值， 你不用付出去，省下的那筆保母費用， 其實就相當於是太太賺進的薪資， 更重要的是你肉眼看不見只能體會的無形價值， 你太太肩上所背負的是扶養並教育好你們下一代血脈的重責大任， 跟你幻想「整日只要抱著孩子笑嘻嘻的轉圈圈」完全不是一個樣！ 你回家需要放鬆休息， 絲毫不願意再多一丁點的付出， 我就問， 「你的太太什麼時候能下班？什麼時候才能停下來不再忙碌？什麼時候才能不為全家操碎了心好好睡上一覺？」 她只求能好好睡上一覺！ 我懂， 初為父母要將孩子交給第三人照顧可能會捨不得分離也放不下心來， 若想親自參與孩子嬰幼時期每分每秒的成長， 不論原先是否為雙薪家庭， 夫妻二人要商量好專業分工， 可以由欲哺乳的媽媽為照顧小孩的主力， 就職中的爸爸協力配合， 彼此齊心共同拉拔個幾年再做調整。 《男人，女人，都要有錢》系列 梅姬LU 思維創作｜個人品牌經營｜財務規劃指導 國立臺北大學金融與合作經營學系碩士班畢業， 橫跨銀行、證券、人壽八年金融界業務資歷， 從本土龍頭銀行年度排名中嶄露頭角，躍升前三大外商銀行客戶關係維護經理， 現攢夠經驗值，匯聚能力，決定成就翻新。