[爆卦]2022人力資源是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇2022人力資源鄉民發文沒有被收入到精華區:在2022人力資源這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 2022人力資源產品中有15篇Facebook貼文,粉絲數超過7萬的網紅葉丙成 Benson,也在其Facebook貼文中提到, 無界塾誠徵化學專任老師、助理老師(一年後可轉專任),歡迎對於設計教學有想法的化學老師、或即將畢業的師培生,來做我們的教學夥伴! #無界塾實驗教育機構招募『#化學教師』 無界塾的自然科課程設計,於國中階段進入「化學」領域,同時著重閱讀與實作,並逐步增加閱讀量、引入科學文本的閱讀理解策略。不偏廢實作...

 同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...

2022人力資源 在 游大東 Instagram 的最佳解答

2021-06-21 11:41:08

【《冤枉新秀訓練營》】 _ YouTube徹底改變影視製作生態和內容發布模式,已是鐵一般的事實,作為新聞媒體和娛樂公司,與其拒絕跟時代接軌,重量不重質的狂出短片催谷自家網站流量自欺欺人,倒不如順勢而行,投放資源全力經營YouTube頻道,拍攝高質原創內容,借力打力,以大數據派送策略,維持品牌於網上的...

2022人力資源 在 腦洞大開|商業時事X 議題分析 Instagram 的最讚貼文

2021-08-02 18:58:03

【05/17-05/23 腦洞一週商業大事】#腦洞商業時事 #5月⠀ ⠀ ❶ 美政府攜手Tinder鼓勵青少年打疫苗⠀ ⠀ ▍那個...不想接種可以送我嗎?⠀ ⠀ 不知道各位腦粉這禮拜過得怎麼樣呢?以利編自從規劃好每天在家的行程之後,已經漸漸習慣好幾天都不出門的生活,在家裡也不像以前隨時都想耍廢,...

2022人力資源 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文

2020-05-11 10:39:50

立即 Follow @businessfocus.presslogic 【職場熱話】《彭博》:外籍銀行家唔識普通話,被炒後想留港搵工唔容易!⠀ ·⠀ 因為全球公司積極招聘,一直以來香港都是海外銀行家的熱門就業地點。但《彭博》的報道指,很多最近被解僱的銀行家發現,要找到新工並不容易!因為除了銀行削減成...

  • 2022人力資源 在 葉丙成 Benson Facebook 的最佳解答

    2021-08-19 22:09:11
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    無界塾誠徵化學專任老師、助理老師(一年後可轉專任),歡迎對於設計教學有想法的化學老師、或即將畢業的師培生,來做我們的教學夥伴!

    #無界塾實驗教育機構招募『#化學教師』

    無界塾的自然科課程設計,於國中階段進入「化學」領域,同時著重閱讀與實作,並逐步增加閱讀量、引入科學文本的閱讀理解策略。不偏廢實作,將所學知識以科學實驗呈現,加深印象,並與生活經驗連結。在這過程中,逐步訓練學生的自學能力、傳授基礎知識觀念的建立、以及實作探究的能力。

    成立六年來,無界塾一直朝著適用於台灣,以能力為本、非以升學考試為主的教育模式而努力。我們的師培制度,透過與現職的專任老師共同備課、教課、議課,並參與塾內的業務工作,讓「助理教師」逐步往下學年度的「專任教師」方向走去。

    現在,因應塾內規模逐漸擴大,我們也期待「即戰力隊友」加入,通過階段性面試後,直接成為無界塾正職教師!期待對教育有想法、有熱忱的您,一起加入無界塾團隊。下列為「正職教師」、「助理教師」的基本說明,請在填寫資料表前詳閱。

    【#工作內容】

    正職教師:能獨立教學、設計課程並負責校務行政及輔導工作。
    助理教師:跟正課老師共備,擔任課堂的助教;跟導師一起班級經營,擔任班級助理;分擔部分塾內行政庶務。

    【#工作待遇】

    正職教師:一週五天,月薪三萬八千元起,按能力及教學經驗面議。
    助理教師:一週三天,月薪兩萬元。

    【#工作時間】

    正職教師:一週五天,請知悉時有假日塾內外活動,可於平日無課務時補休。
    助理教師:2021年9月~2022年8月,開學期間每週三天;4、8、12月塾內學生休假月,教師須於第一週和最後一週參與備課會議與相關行政庶務。

    【#培訓要求】

    助理教師:完成為期一年的助理教師培訓,熟悉所負責的科目,成為能獨立教學的老師,具備可以教授小學高年級自然科學課程、國中理化,以及規劃教授高中選修課程的能力。
    合格者,2022年9月成為無界塾全職專任教師。

    【#招聘專長與人數】

    化學專長一名。授課內容主要為國中理化,以及小學高年級自然科學課程,未來需擔任國小高年級導師。

    【#目標特質】
    成長型心態、面對沒有答案的事情有自己測試的一套邏輯和SOP,
    同時具備獨立思考和協作能力,能學以致用,整合資源。

    我們會依據填寫內容,進行第一階段的篩選,如通過第一階段者,將以電子郵件通知,謝謝!
    有任何疑問請直接來信BTS人力資源組:recruitment@btsflip.com,謝謝!

    歡迎填寫表單(表單連結在回文第一層)

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  • 2022人力資源 在 Facebook 的最佳解答

    2021-06-27 09:00:08
    有 1,414 人按讚

    罷免柯文哲的利弊解析

    自五月中本土案例開始出現後,台北市的防疫表現令許多人失望,從疫情的控管匡列到好心肝疫苗特權施打等,都令許多過去支持者紛紛脫粉轉黑,而網路上也開始出現罷免柯文哲的聲量與連署,但實際的利益解析,有必要好好與大家聊一聊。

    易讀版: https://www.potatomedia.co/s/A7NDpszd

    先講結論 - 情感支持但實際不可執行。

    罷免是場比選舉更為艱難的戰役,在無法背後有足夠資金與人力資源等協助前,只能依賴大批的志工與自願幫忙,但台灣的疫情尚未獲得完全控制,等於是將志工與參與罷免連署者陷入風險,當面會簽都會牴觸防疫規範,而線上執行又會被認為中央介入大開後門,在防疫與罷免的選擇中,多數民眾不會願意冒這個險,一旦產生群聚感染再被媒體放大,光是「出師有名」這件事情就很難達成。

    再者,柯文哲的任期只剩下一年多。

    當動員大量的人力與團隊組織,完成各階段連署與進到投票環節後,柯文哲離卸任的日子已經所剩無幾,動員如此龐大的金錢人力物力,真的完全不划算。

    一旦柯文哲被罷免成功,最開心的一定就是他與其支持者。

    首先,柯文哲的爛攤子可以雙手一擺再度甩給後面的接任者,他所該面對的政治責任與領導失職的疑慮,通通獲得解套的機會,無須再接受市議員的監督,無須再受到媒體的關注,甚至還可不斷在媒體上放話來批評繼任者,博取網路聲量,那對柯文哲可說是百利而無一害。

    而緊接而來的2022年,柯文哲就可比任何人都還早布局選局。

    現在民眾黨在缺乏戰力與民意支持度的情況下,蔡壁如想做掉黃珊珊參選台北市長的事情,早在去年我揭露後至今仍未放棄,但柯文哲與蔡壁如的矛盾越演越烈,加上近日的施政失能,導致台北市的支持度銳減。

    民眾黨在台北市與國民黨蔣萬安合作,來換取新竹市國民黨不提名放給高虹安參選,一個本來就拿不到的首都,換取一個林智堅治理八年成功的科技城市,這筆交易怎麼看都划算。

    新竹市的唯一機會只有現任市議員李妍慧,對地方上的了解加上內外在的條件都充足,才有機會一拚,但現在全國都在忙著疫情,而她更是投身在新竹注射站成為志工,根本還沒展開選舉的腳步,未來疫情對選情的影響相當大。新竹是否能成功守住,成為至關重要的重點。

    除了市長布局外,縣市議員也成為選舉關鍵。

    民眾黨從市長到立委的施政表現,都一再的告訴人民,除了不斷的炒作議題拉高網路聲量外,毫無拿的出手的實質成績,如果要用實際作為來吸引選民是完全沒機會的,唯一的機會就是利用外在優勢。

    民眾黨略有顏值的女性通通會被派出來參選議員。

    包含大家所熟知的學姊黃瀞瑩、陳思宇、林珍羽等,都會被列為名單之中,一旦柯文哲被罷免成功,這些人更可在選舉時打著悲情苦情牌,結合國民黨指稱民進黨打壓,來獲取更多的同情票,輕易佔據席次。

    最希望柯文哲被罷免成功的就是他自己。

    政治最講求的就是實際,當人們的負面情緒累積到一定程度後,自然會期盼能有情緒出口,特別是韓國瑜被罷免後接任的陳其邁更是成為防疫典範,受到許多人的肯定與支持人,高雄人的驕傲與自信,自然台北人也希望擁有。

    我也能理解喊出罷免柯文哲不只能讓領銜人累積個人影響力與聲量,更是能夠讓自己成為意見領袖,但回過頭看罷韓四君子,這些人最終也都回歸到平淡的正常生活,這才是真實的樣貌。

    一時的激情固然亢奮,但狂歡後的孤寂才是最難忍受的。

    好好的讓柯文哲繼續證明自己,如果他在接下來的各方面市政表現能夠做好,那對於台北市民也是一種福氣,但如果依然是施政滿意度最後一名的表現,自然也能加速他脫離台灣政壇的速度,未必是件壞事。

    很多事情在喊的一頭熱之前,一定要仔細去分析當中的利弊,以及深刻的了解其政黨私下的運作,否則你默默成為了他們的隊友還不自知,這是最可惜的。

    李妍慧 Yen Hui Lee

    IG : Awater0911
    專屬社團 - 鬼才阿水Awater的東吳水軍社團

  • 2022人力資源 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-06-17 13:11:58
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    【《冤枉新秀訓練營》】

    YouTube徹底改變影視製作生態和內容發布模式,已是鐵一般的事實,作為新聞媒體和娛樂公司,與其拒絕跟時代接軌,重量不重質的狂出短片催谷自家網站流量自欺欺人,倒不如順勢而行,投放資源全力經營YouTube頻道,拍攝高質原創內容,借力打力,以大數據派送策略,維持品牌於網上的曝光率和討論度,更符合經濟效益。

    所以英皇娛樂數碼與社交媒體市場推廣組(EEG Digital & Social Marketing)旗下創辦的YouTube頻道「冤枉娛樂」,經過兩年多時間摸索後,決定推出首個選秀真人騷實屬合理之舉,畢竟作為大中華地區裏規模數一數二的娛樂公司,要星有星,要Cam有Cam,無論製作經驗和人力資源,都為這個歷時大半年的選秀節目提供優越條件,另邊廂,發掘新人的同時,又能夠為現有藝人提供演出機會,更重要是不用像十多年前那樣,要跟電視台合作,綁手綁腳,絕對利多於弊。

    既然頻道命名玩諧音之中帶自嘲的叫「冤枉娛樂」,這個選秀真人騷順利成章的名為《冤枉新秀訓練營》,由李靖筠(Gladys)擔任主持。製作組自2020年第四季開始在網上發掘新面孔,邀請他們參加年底的面試,最終在今年一月選出14位參賽者:分別是鄧灝朗(Adam)、黎展峯(Andy)、鄭芷淇(Elka)、謝海倫(Midnight)、張天穎(Jaime)、林俊傑(JJ)、李展程(Jonathan)、劉子然(Ziran)、鄭文迪(Woody)、譚竣徽(Chris)、余子晴(Tina)、鍾凱瀅(Racy)、張嘉珮(Luciana)、林佳意(KK),他們需要參與六個階段的訓練和指定對決,包括唱歌、跳舞、演技,過程中會有參加者因表演欠佳遭淘汰,入圍決賽者,會由網民票選選出冠軍,安排於今年九月出道,角逐2022年的新人獎。

    《冤枉新秀訓練營》第一集剛於周日(13/6)上架,第二集翌日(14/6)緊接推出,每集約十數分鐘,以節目長度而言算是適中,能夠輕鬆的從頭看到尾,由於尚在「開局」階段,14位參賽者絕大部份都未能令人留下深刻印象,反而有最有睇頭的,是一班星級評判和嘉賓,「皇上」張敬軒 、衛詩雅 、泳兒、早前才宣布離開「Whizoo」的YouTuber「莊撞」Jonathan,以及「霹靂無敵」的七仙羽師傅,他們親身分享對學員的評語,都能夠增加節目的可觀度,令人期待往後的集數還會有哪些神秘嘉賓出現,只是開場「枉阿姐」與公仔對話的部份環節的設計過份刻意,反而予人老套拖拉之感,而經過特別處理的旁白聲綫也令人聽到頗為煩厭,幸而這個節目是邊拍邊播,深信製作團隊都可以就上述兩點改善,令往後集數的整體觀感更佳,能夠不斷修改,就是網絡世代下,短片製作的最大優勢。

    《冤枉新秀訓練營》第一集:https://bit.ly/3gyKE4g
    《冤枉新秀訓練營》第二集:https://bit.ly/3xql7zE

    #游大東 #游大東影視筆記 #冤枉新秀訓練營 #冤枉娛樂 冤枉娛樂 張敬軒 Hins Cheung 七仙羽 衛詩雅 Michelle Wai 李靖筠 gladys li 泳兒 Vincy Jon Jon Jonathan 做乜膠睇電視 港人講電視 快樂的 #選秀節目 #真人騷

  • 2022人力資源 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳解答

    2021-10-01 13:19:08

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    2021-10-01 13:10:45

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    2021-10-01 13:09:56

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