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在 112應屆畢業生補助產品中有4篇Facebook貼文,粉絲數超過90萬的網紅486先生,也在其Facebook貼文中提到, 486團購 台北總公司 誠徵 公司助理 無經驗可 歡迎應屆畢業生,男生需役畢。試用期四個月 薪資30000。 預計上班日,解封後。 有熱誠、肯吃苦肯認真學習,有創意,個性要活潑大方的。 486團購是一間強力行銷的公司,無論職務,所有同事都會以影音、照片的方式推廣與行銷產品,如果對於被拍攝無法接...
112應屆畢業生補助 在 486先生 Facebook 的最佳貼文
486團購 台北總公司 誠徵 公司助理 無經驗可
歡迎應屆畢業生,男生需役畢。試用期四個月 薪資30000。
預計上班日,解封後。
有熱誠、肯吃苦肯認真學習,有創意,個性要活潑大方的。
486團購是一間強力行銷的公司,無論職務,所有同事都會以影音、照片的方式推廣與行銷產品,如果對於被拍攝無法接受,請不要來應徵。
請錄90秒自我介紹影片,將影片上傳到YOUTUBE(隱私設定知道連結才看的到),把連結連同你的履歷以及臉書網址一起寄给我。
自我介紹請說明你的本質學能專長,不要浪費時間講你的英文名你的興趣,我一點都不想知道這些。你擅長什麼,你厲害的是什麼,你會的是什麼。
寄出履歷前,請先確認下面幾件事情都準備了
一、自我介紹影片的YT連結(90秒內,請勿直接寄影片檔案)
二、附上您臉書連結
●資料請Mail: 486[email protected]
標題格式: 應徵 助理 姓名/ 電話
三、履歷請在最晚7/30前寄出。
●工作地點:台北總公司(民生東路三段113巷6弄21號)
●上班時間:0930 - 1730
每月會有一至二天需要週六或日值班,當天假改到下周五補休。(同樣週休二日)
●公司福利 有星號表示該福利需工作滿一年才享有:
1.勞健保
2.★結婚禮金-隨年資,最高一個月薪資
3.★喪葬儀-最高7000元
4.★生育禮金-最高80000元
未滿一年同仁,禮金1萬元。
滿一年未滿二年,禮金2萬。
滿兩年未滿4年禮金4萬。
滿4年以上 8萬元。
5.★租屋津貼一年24000元
6.★育嬰津貼一年24000元 - 補助到高中畢業
7.★滿一年者得到國泰健檢中心全身詳細健康檢查。兩年以上配偶公司也全額補助。
8.中秋、端午不發粽子月餅,直接發半個月薪資
9.年終獎金一個月(全年共14個月薪水)
10.同仁分紅
11.出國旅遊
12.生病住院全額補助單人房費用。
13.父母、孩子生病住院若無保險可申請,公司全額補助單人房費用。
14.中午員工餐提供
112應屆畢業生補助 在 公視有話好說 Facebook 的最佳解答
👉有話短評,#有事話聲👈
👨🎓畢業拚就業👩🎓半年領三萬,有幫助嗎?
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受疫情衝擊影響,今年畢業新鮮人工作恐不好找,因此 #勞動部 推出青年就業獎勵方案,#應屆 畢業生在九月前就業,並持續受雇達半年,即可申請3萬元補助。
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針對政策,高教工會組織部主任 #林柏儀 昨天也來到節目分析,他提到,青年遇到的問題和痛苦所在,仍舊是工作機會不足,以及正式就業後的薪資與工時。
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林柏儀指出,雖然透過補貼給勞工而非雇主、降低數額、限制短期,的確有助於避免重蹈「22k」政策的覆轍,但方案對於創造工作機會,幫助不大。
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雖然年輕人直接拿到現金,應該是開心的事,但網路上仍有不少擔憂和質疑。林柏儀表示,這也是因為政府長期的青年就業輔導方案,難以真正改善青年勞動處境。
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他也說,#薪資補貼 是高度複雜的勞動政策,世界上也有很多經驗,但是國內始終缺乏好的本土研究,也無法從22k等過去做法學到教訓,政府應該從這次開始著手研究。
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他強調,政府有資源,願意協助青年的立意很好,但是既然有資源,就應該透過更周延的研擬,導向創造高品質的好工作,例如歐洲就進行許多努力,透過公部門擴編、提升新興產業或社福照護的人力需求與工作品質,甚至主動協助 #工會 設立、與雇主簽訂 #團體協約 等方式,好的工作機會變多了,年輕人也自然更有工作意願。
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❓*怯志勞工(怯志工作者),是指具有工作能力者由於缺乏自信心,認為在市場上就業不易而停止求職的人。一般而言,在經濟景氣良好時,就業機會增加,會使求職者信心增加,因此怯志勞工隨之減少。反之,就業機會減少時,怯志勞工亦將隨之增加。
112應屆畢業生補助 在 Rti 中央廣播電臺 Facebook 的精選貼文
【高中以下學子今年暑假可無限次免費爽玩遊樂園】
交通部長林佳龍今天拍板,即將於下周宣布的安心國旅補助方案中,原本遊樂園優惠僅限12歲以下孩童,將改成19歲以下即可享優惠,也就是高中以下學子、包含今年的應屆畢業生,都可在今年7、8月無限次爽玩全國22家遊樂園,且免收入園費。
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