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[爆卦]112年四周變形工時是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#12023年（112年）勞工行事曆-手機版
①本表係依行政院人事行政總處公布之政府行政機關辦公日曆表所制定。 ②本表不適用於實施變形工時制度者，惟上班時數仍符合法定工時之規定。 ③本快訊 ...
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#2工時制度及工作彈性化措施介紹
勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 ...
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#32023年（112年）勞工行事曆（參照人事行政總處行事曆）
星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 休息日 例假
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#42023年補班日哪幾天？休假117天如何排班不出錯？行事曆
人事行政局近日公布民國112年行事曆，共有8個連假，上班族如果用掉自己特休，春節連假甚至最長可連休10天！ ... 2、實施一例一休排班制的公司（排除變形工時排班情況）.
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#52023年工時排班規劃
七、部分工時是否能比照「一天換一天」辦理，主張適用八週變形工時？ 貳、2023（民112）年工時排班規劃. 一、一年有53個例假、52個休息日及12個國定假日，全年合計117 ...
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#6「變形工時」怎麼算？所有產業都適用嗎？老闆可以要求先上10 ...
「變形工時」（或稱「彈性工時）的設立旨在讓特定產業別能更彈性調配員工的工作時間，允許雇主將工作時間分配至其他工作日，常見於工作須集中在旺季或 ...
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#7112年有6個禮拜要連上6天「補班日6天」
變形工時 ，除「雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」之「制度上同意外」。 尚須取得個別勞工同意。 應於勞動契約中約定。
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#8八週變形工時- 四週變形工時實務 - HR JOURNEY
變形工時 比照政府機關出勤的企業仍然需要變形工時制度、也仍要遵守資格 ... 因為112年政府行政機關辦公日曆表公布後，發現有多達6次的「彈性放假」 ...
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#9排休制算變形工時嗎？照人事行政總處行事曆
擅自調動工作時間或休息日，可能要依照「每七天要有一例一休、正常工時每日不超過8小時、每週不超過40小時」計算加班費；而縱使其他週有多給勞工排休日， ...
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#10111年辦公日曆暨四週變形工時放假天數行事曆
1, 111年辦公日曆暨四週變形工時放假天數行事曆. 2, 月期, 十, 二, 、, 一, 月, 月期, 一, 、, 二, 月, 月期 ... 年 第 1 月 期, 日, 一, 二, 三, 四, 五, 六, 上班日.
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#11四周變形工時，過年遇國定假日排班問題
老師好:我想詢問一下，四周變形工時總休假8天，遇到過年的國定假日(4天)，若是用調移的方式，國定假日與正常工作日調移(等於是補假的意思嗎?)
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#12112年農曆春節休假出勤加班費怎麼算?
B：若是餐飲業、服務業，採「排班制」或「二週變形工時」或「四週變形工時」出勤，勞工於農曆春節期間出勤加班費如何計算？必須依照約定的曆日性質給付 ...
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#13112年政府行政機關辦公日曆表出爐！6大重點一次看，明年 ...
原住民歲時祭儀日期另行公布。 民間要比照政府行事曆，必須完成八周變形工時程序。 所有超過3天 ...
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#14民國112年(2023年)企業版年度行事曆 - 聯和趨動顧問說
（六）原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 三、兒童節（四月四日）。 國定假日如遇「例假、休息日」該 ...
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#15因應勞動基準法修正常見問答集
（2）勞工於法定休息日出勤工作時，工作時間在2 小時以內者，其工資按平日每 ... 酬者，勞資雙方如以不低於176 元（自112 年1 月1 日起，時薪基本工資.
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#16勞動基準法§30-1-全國法規資料庫
中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更：. 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每 ...
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#172023年過年放10天，要求員工週六補班恐違反一例一休... ...
依據行政院人事行政總處公布的2023年辦公室行事曆，春節假期長達十天，但必須在1月7日、2月4日週六補上班， ... 以8週變形工時解決補班問題.
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#18111年辦公日曆暨四週變形工時放假天數行事曆
111年辦公日曆暨四週變形工時放假天數行事曆. 111年辦公日曆暨四週變形工時放假天數行事曆.xlsx. 瀏覽數:469. / 隱私權政策聲明 · / 個資保護聯絡窗口.
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#192023過年期間上班薪水怎麼算？一張圖看懂春節出勤加班費
2023年過年上班族雖能放長達10天連假，但春假前、放完假後仍有2天周六（1月7 ... 若是排班制、實施變形工時的餐飲、零售服務業，公司通常會要求員工在連續假期期間配合 ...
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#20八週變形工時適用行業. 關於勞動基準法修法的5大迷思
在兩週及四週變形工時的情況下，正常工時可以透過分配，讓每天的工作時數. ... 變形工時勞資會議. 112年農曆春節休假出勤加班費怎麼算?
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#212022春節加班費怎麼算?
採「排班制」或「變形工時」之公司行號，因「非」參考政府的辦公日曆表出勤故須依勞工和雇主之間約定的工作日、休息日及例假出勤與休假。據此，於2022年2月的28天內， ...
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#22清明連假小撇步北市勞動局提醒老闆應注意避免觸法
企業經工會同意使用四周或八周變形工時制度，或是同意比照112 ... 今年時薪制勞工每小時工資最少為176元，如於國定假日排班出勤，老闆應給付之時薪 ...
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#23大葉大學第三屆第2 次勞資會議會議記錄
開會時間：112 年5 月5 日（星期五）上午11 時00 分 ... 議同意後，其工作時間得依下列原則變更：一、四週內正常工 ... (二) 111 學年度四周變形工時週期如下：.
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#24112年辦公日曆暨四週變形工時放假天數行事曆的推薦與評價
112年 辦公日曆暨四週變形工時放假天數行事曆的推薦與評價，在PTT、FACEBOOK和這樣回答，找112年辦公日曆暨四週變形工時放假天數行事曆在在PTT、FACEBOOK就來台灣好玩 ...
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#25應徵保全工作時，公司表示保全員工作時間和一般勞工不同 ...
二、臺北市政府112年1月5日府勞動字第1116144006號令發布「臺北市政府核備勞動基準法 ... 三、另外，若勞工為運鈔保全或人身保全，則屬第1類第84條之1的工作者，其工時 ...
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#26一例一休- 維基百科，自由的百科全書
依勞動基準法（以下簡稱《勞基法》）的規定，原則上每天的法定正常工時最高為8小時（二週，四週變形工時每日最高為10小時）。 以月薪2萬4000元，一日工資800元，平日一小時 ...
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#27清明加班. 勞資會議紀錄(變形工時範例)
【四周變形工時】 Chiang-Hsun Lee（小賀老師） ... 大同大學申請四週變形工時勞雇雙方協商排班同意書. ... 2023年（112年）勞工行事曆-手機版.
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#28勞基法Q&A
... 已經納入四周. 、八周變形工時的行業，了解如何採行變形工時。 ... 以「未依規定加給延長工時工資」佔18％為最大宗，其次為「使勞工於休假日出勤未依規定加倍發.
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#29依政府行政機關辦公日曆表「彈性放假」與「補班」注意事項
... 宇恒週報於第124期（http://bit.ly/2N5ncgg）介紹八週變形工時制度時，已一併初步提及。然而因為112年政府行政機關辦公日曆表公布.
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#30最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座-公開課程
面對多如牛毛的工時法令，事業單位應如何因應？ ... 修法後非四周變形行業，符合某些條件雇主亦可與勞工約定14休2（修正草案第36條第四 ... 112年11月課程(11/10).
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#31勞動基準法工時制度及修法重點說明
排班班別、休息時間、變形工時(勞資會議紀錄、每週週期). 工作時間 ... 訂106年1月1日實施. • 第23條（薪資清冊記錄）、第24條（加班費）、第30條之1（四週變形工時）.
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#32本校實施4週變形工時勞雇雙方協商排班同意書 - 總務處事務組
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#33加班费怎么算. 勞工達人／餐飲業如採四週變形工時，一日七ixsv
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根據勞基法第30條之1第1項第1款的規定，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將四週內正常工作時數分配於其他工作日，每日不得超過二小時，此種變形 ...
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一般正職人員國定假日出勤規定 排班、輪班、變形工時遇到國定假日出勤 ... 2023年（112年） 國定假日一次看 幫你避開地雷，不違法就靠Swingvy 更多人 ...
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#36圖解變形工時｜休息日加班、工作超過8 小時，3 種狀況雇主 ...
變形工時 （彈性工時）是什麼？勞基法將變形工時分成2 周、4 周、8 周，哪些業別適用？假日加班，為何沒有加班費？變形工時工作者一定要知道的4 件事.
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#37台湾加班费计算. 「一例一休」是什麼？對勞工好還不好？讓露 ...
2018年3月1日，新版《勞基法》上路，勞動部於2月27日公布「輪班間隔 ... 排班方式除了可選擇一例一休正常排班，法令還有彈性工時規定讓雇主排班更有 ...
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#38笨蛋！問題不在一例一休，關鍵在於變形工時排班制度！
變形工時 制度的主要目的就是以減少出勤次數（出勤日數）讓工作日集中，放假日因此即能集中或連續！ 之後於88年施行4周變形，90年2周變形並縮短工時為2周84 ...
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#39臺北市政府勞動局- 勞動臺北- 勞基法變形工時不修法連上十 ...
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2023年（112年）勞工行事曆-手機版. 提醒大家，雖然變形工時有2 週、8 週、 4週之分，但應有的休息日、例假日不會減少，只是特定週數內的工作時間彈性 ...
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是以國定假日出勤之加班費，不論是否按變形工時制度調整工作時間，其計算原則皆同，即 ... 利用四周變形工時，減少員工休假、超時不給發加班費的問題.
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#42陸委會首次表態：以經濟脅迫干擾總統大選
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112 級體育表演會【重啟REBORN】活動表演日原定於111 年11 月. 25 日至26 日，因26 日為111 年 ... 月11 日(星期日)辦理，為符勞基法第36 條規定之四週彈性工時，於12.
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