會考沒有取消，敵人除了考卷、還有肺炎病毒，無論如何，以下聽過我演講的同學明天考試加油👊 1️⃣0️⃣7️⃣學年度 苗栗縣照南國中 高雄市美濃國中 苗栗縣卓蘭高中國中部 澎湖縣湖西國中 嘉義縣阿里山國中小學 彰化縣線西國中 新北市秀峰高中國中部 台北市東山高中國中部 新竹縣新豐國中 新北市板橋國中 高雄市中山大附中國中部 彰化縣彰泰國中 新北市三重高中國中部 新竹市育賢國中 台中市大墩國中 1️⃣0️⃣8️⃣學年度 新竹縣中正國中 桃園市山腳國中 台中市鹿寮國中 彰化縣田尾國中 台北市龍山國中 澎湖縣西嶼國中 澎湖縣鎮海國中 澎湖縣白沙國中 新北市明德高中國中部 新北市新泰國中 苗栗縣新港國中小學 高雄市鼓山高中國中部 桃園市幸福國中 嘉義縣新港國中 新竹市建華國中 1️⃣0️⃣9️⃣學年度 宜蘭縣壯圍國中 南投縣水里國中 台中市豐東國中 新竹縣道禾實驗學校 宜蘭縣員山國中 苗栗縣造橋國中 考試不倒扣，記得不會寫也要猜完，祝好運👍

回顧我們之前在影視系這一年來與在演藝系的經歷、陪伴與籌辦的活動或講座，謝謝業界厲害的老師們願意到學校來分享， 更謝謝老師們共同為了學生未來齊心努力 與學校的大力支持，在此註記一下📝 文很長看不完、照片很多也po不完 🙏新的學期繼續加油💪 影視傳播系第七屆金鳶獎影片競賽、 江湖無難事崇右搶先特映及導演高炳權講座（陳家逵邀）、 民視電視公司全影視系參訪（感謝民視） 專家特訓課程（一）《影視製片統籌訓練課程》-彭妤㚬製片主講、 專家特訓課程（二）《影視攝影實務美感與跟焦手技巧》-吳冠玉攝影主講、 專家特訓課程（三）《影視美術場景訓練課程-營造生活感2千萬搭〈幸福一家人〉主景-謝易霖主講、 第五屆我是導播data video盃、 恩至大時代建案網路廣告拍攝產學合作、 勵馨基金會廣告與影視傳播系產學合作、 黑喵知情導演演員講座（陳家逵邀）、 影視傳播系重要評鑑（全體老師）、 Kimiko 老師運動I台灣直播（江育銓主辦） 第一屆影視傳播系期末大會考、 崇右影視傳播系第一屆48小時拍攝競賽、 專業技術訓練工作坊-拍攝現場-副導之實務訓練工作坊-彭志豪主講 拍攝現場-影視收音專業技巧工作坊- 周震老師主講 許宬瑋/阿哲 雙師協同教學兼講座、 國慶晚會演出-舞動基隆好時光總導演（全校老師） 影視動作工作坊（楊志龍老師主講）、 影視飛車特技爆破講座（徐銘杰示範指導） 影視演藝師生微電影《病毒 Again~！》拍攝（楊志龍導演）、 楊忠衡總監大師講座《台灣音樂劇發展與潛力》、 第一屆影視傳播系學製課程建立、 防疫歌曲《同一個氣息》藝人大合唱拍攝側錄-影視傳播系、 勞動部張可昀小甜甜講座（青年必修十五堂課）、 Gino、正能量女神圓圓、金曲製作人 任中強大師講座-吳權浩總監邀請、 聖心高中微電影製作研習主講、 德國名瓷-麥森瓷器形象宣傳片拍攝（製作人）-影視傳播系與表演者影藝製作公司產學合作、 吳美玲老師與影視傳播系直播合作 《你的人生密碼我來為你解開》、 影視傳播系105級畢業影展《終/新點》、 嘉義美術館國際短片競賽-《九十分》陳家逵編導、 崇右電影院-《誰是被害者》、 崇右種子教師指導胡適國小參加戲劇比賽-全國第二 誰是被害者 -雙導演講座（陳家逵邀）、 從短片到長片-台灣女性的堅毅力量《孤味》導演、演員大師講座（陳家逵邀）、 音樂劇舞蹈工作坊-達姆拉老師、 王立民副主任特邀金仁馨大師講座 衛視中文台比賽開始來崇右拍攝、 全球基督教CKFF國度影展頒獎典禮-崇右影藝科技大學影視傳播系協辦單位 士兵的故事-福爾摩沙交響樂團（劉昱昀）影視與演藝產學合作 民視電視公司&崇右影藝科技大學實習產學合作 影視人才實戰培訓 《原子少年召集令》來崇右尋找男團甄選活動 崇右表演藝術學院參加 三立電視「Live Asia 超級週末現場」演唱會現場直播錄影 ! 兩廳院新點子劇展至崇右演員徵選-王立民副主任 演藝系環保劇全國前三名-冠吟老師 以及演藝系每位老師帶的各班班展、 嘎造老師、冠吟老師帶領的秋季展演 ⋯⋯⋯⋯等等 每一場展演、活動、講座都是崇右的老師們歷經長時間規劃、籌備才能完成的，謝謝老師，老師辛苦了💪

👩‍💻居家檢疫時的求職分享😁 1️⃣陶氏化學 MEDP (畢業生的一個trainee program) 第一關面試是上海的人資跟我用skype面試，主要就是介紹一下這個program在做什麼，將來如果上了就要到中國培訓十個月左右，但不定有機會再培訓結束之後就可以調回台灣，然後就問我對這個program有沒有什麼問題，大概了解一下我的履歷（30分鐘結束) 第二關面試是台灣的主管希望先篩選一下，所以就到嘉義民雄的Dow去跟主管面試，一個是廠長，另一個是MEDP的學姊，問題一樣就是自我介紹，說說為什麼我到德國念書，問問我之後到中國去可不可以，講這個program很辛苦，將來也不一定可以調回台灣等等之類的，最後有問我對於面試有沒有什麼問題，我就看了辦公室當中剛好有貼公安的事情，隨口問了一下，廠長就很耐心的跟我說Dow每年投入多少錢在維護工廠的安全跟製成的安全，整體來講都是蠻佛的，還喝了一罐可樂。 第三關面試是跟中國的主管，一個是台灣人，一個是中國人，其實就也是聊聊我之後的規劃，過去做的事情的動機，詳細問題我忘記了！不過我記得我最後問了主管他在Dow待了30幾年的心得感想是什麼？他講蠻多的，基本上就是說Dow其實是一個升遷制度很棒的公司，這也是為什麼他可以待這麼久。 以上的面試多多少少都有測試我的英文能力，但通常到一定的程度，他們就會請我轉成中文了。 2️⃣世紀離岸風電 專案工程師 只有一關面試，前半段是人資跟我聊聊公司的制度，有宿舍要穿制服等等的，大概20分鐘，之後就是換主管跟我面試，只能說主管英文很好誒～一開始我還想說是不是外國人，不過也是到一定程度之後，主管就轉成中文（嚇到～以為外國人講中文這麼好），問題其實就也是職涯規劃，我過去在歐洲玩了哪些地方（主管感覺很年輕），不過因為我對整家公司沒有很熟悉，所以也問了很多主管問題，他也跟我解釋很多關於之後這個職缺需要負責的部分，老實講，聽他講完我對離岸風力發電就有更多的瞭解了～ 3️⃣賜昌集團 越南外派 第一關是人資跟我面試，與其說是他問我問題，光是介紹這個職缺，他就講了將近半小時，最後也是用英文面試我幾個問題，像是過去有遇到什麼挑戰嘛？自己的優缺點是什麼？ 第二關是越南的台灣主管跟我面試，也是用英文自我介紹，從我的履歷問幾個問題，然後就開始跟我講解外派到越南的情況可能會比較辛苦等等的，最後因為我自己對於工作職缺有一點誤解，人資在面試結束後還特地打電話來跟我說明解釋（實在人很好），但最後因為疫情的關係吧！就～～ 4️⃣艾波比公司 ABB 這家公司其實很奇特，是公司人資打電話給我問我要不要面試，然後我就答應，所以第一關就直接主管面試，想說人資勒？！有兩個主管，一個是香港地區，另一個是台灣主管，也是我之後的直屬主管，全程一個小時，我真的快招架不住，因為主管一直給我一些實境題目（公安的部分），只要我回答出一個答案，他就有辦法再從這個答案延伸問題，所以這次的面試就不像上述的面試一樣，會根據我的履歷問問題，完全就是主管自己目前遇到的問題，所以就在我以為沒希望的情況。 第二關面試是一個馬來西亞跟同一位台灣主管面試我啦！這一次馬來西亞主管直接英文問到底，但就沒有這個多現場實境題，就像一般面試準備好自己的履歷就可以，然後自信地表達自己刻苦耐勞ＸＤ就行了！ 第三關台灣主管想見我了！所以特地去辦公室找他，但這關就是他想親自看到我，然後面試的問題其實都是來到最末端，關於薪資，關於未來工作的期望等等的，雖然他還是一直嚇我有很多人面試這個工作，但就臨場反應咯～畢竟我第一關已經走過了ＸＤ 5️⃣台灣產業服務基金會 第一關就是人資跟我聊一下，然後跟我約面試時間，結果我到台北之後，他跟我說今天的面試是筆試，跟做一份簡報，之後再用視訊跟主管面試，做筆試的期間，我被關在一個小房間，手機被鎖起來，門也被鎖起來（大家有這樣的經驗嗎？）可以看到隔壁也有人在做筆試，雖然人資姊姊有跟我說做完可以打裡面的電話給他，但～～～我居然不會打，所以即便我做完題目，我還是被關在小房間，大概整個測驗是2個小時吧！筆試的題目會考一些邏輯測試，不過這個大概上網爬一下，就可以回答了，然後還有你過去的挑戰等等。 第二關就真的是主管跟我面試了～其實也就是講講他們在做什麼，然後問我過去的背景，也就是履歷上的一些經歷，就非常有氣無力地結束了～