【畢業學子~在逆境中茁壯自己！】

時序來到七月，病毒仍肆虐。對這群被稱「新冠世代」的社會新鮮人來說，找工作備受挑戰。上半年，有些應屆畢業生原本在實習後有獲得轉正職的機會，但現在因三級警戒延長，許多公司不是放無薪假，就是緊縮人力。根據民間人力銀行資料顯示，近一個月內就有6萬個工作職缺蒸發，其中又以餐飲業、廣告傳播業、住宿服務業、批發業、婚禮美容業為最大宗。

為協助畢業青年就業，勞動部推出兩項措施：

◎「產業新尖兵計畫(含學習獎勵金)」→凡15至29歲本國籍待業青年，參加「職業訓練」，最高補助訓練費用10萬元。另提供「學習獎勵金」，政策性課程每月發給8,000元，最高9.6萬元；一般性課程每月發給3,000元，最高3.6萬元。

◎「110年青年就業獎勵計畫」→應屆畢業生（畢業證書日期為109/09/01至110/09/30期間者），只要符合「110年6月15日至9月30日間就業」或「役男在役畢後3個月內找到工作（111年6月30日前退役，且於退役後90天內就業）」，連續受僱於同一雇主滿90天，就發2萬元就業獎勵；持續受僱滿180天，再加發1萬元，可獲3萬元獎勵。

此外，今年因疫情部分企業採取「線上面試」，人力業者建議求職者找一個背景乾淨簡單、收訊好的環境進行面試，且盡量別穿條紋或格紋服裝，避免面試官透過螢幕觀看久了雙眼不適。祝福各位新鮮人做好充分準備，從疫情危機中找到人生的轉機。

🔺勞動部青年就業紓困措施→https://pse.is/3jznpc
🔺疫情讓6萬職缺蒸發→https://pse.is/3fzvme
🔺近9成新鮮人搶就業 預估待業期96天創8年新高→https://pse.is/3k2wxv

週二午安！

由於疫情嚴峻全台三級警戒，使得今年企業恐因疫情影響徵才規劃，讓 #應屆畢業生 面臨 #畢業即失業 的現象。當企業釋出工作減少，尋職成功者必定大量減少。但今年推出的《#就業獎勵方案》仍與109年推出的方案大同小異，根本與現實脫節無法貼近民意。

對此，國文提出幾點質疑，認為積極補貼應採取「#先津後獎 」(先津貼後獎勵)；且國文在上周立法院臨時會提出「#新增應屆畢業生尋職津貼」一案並已通過。建議：
(1)勞動部應在應業畢業生，畢業尋職過程先發1萬元尋職津貼。（以協助作爲疫情時期的生活所需）。
(2)求職成功再發放2萬元獎勵。
(3)以6月15日作為起算日的今基礎爲何？

———— 現有 #勞動部 獎勵計劃 ———

昨日勞動部所發布的《#110年青年就業獎勵計畫》：
✅適用對象的基本條件：只要是「本國籍15至29歲者」。
✅適用時間：109年9月1日至110年9月30日期間的畢業生」都有機會適用此方案。
✅新增放寬條件：擴大就業時間點範圍。新增 #役男 需服役之空窗期造成無法領取獎勵的問題。以下簡單說明今年的獎勵方案。

🔺國文舉例:
💡Q1：今年應屆畢業生小文，在109年1月15日至110年9月30日找到工作。
(以 #按月計酬全時工作 受僱且依法參加就業保險) 如何申辦就業獎勵金？

A：申辦流程：先上《#台灣就業通網站》 「登錄」參加此次計畫。
➡️ https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/login.aspx?loginType=login1

再前往勞動部《#110年青年就業獎勵計畫》申請辦理 ➡️ https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2020/youngTwn/page-07.html

✅核發條件：工作持續做滿3個月。(如：110年6月14日以已開始工作者，要在110年6月15日後開始起算？？？)

✅獎勵金額：勞動部發放第一波2萬元獎金。持續做滿6個月後再加發1萬元。

💡Q2：今年應屆畢業生小文，因身為役男需當兵4個月，退伍時恐怕已10月，小文擔心自己申領不到就業獎勵金，怎麼辦？

A：只要你在111年6月30日前退役，退役後3個月內找到工作(以 #按月計酬全時工作 受僱且依法參加就業保險)，一樣可以領取相同獎勵。

國文認為，行政機關應尊重 #立法院 提案通過之決議。很遺憾勞動部推出的方案與去年大同小異，無法真正讓今年受疫情影響的「#辛辛學子」受到實質照顧，國文會持續與行政部門溝通爭取，持續做好紓困抓漏。盼盡可能讓有需求的學子都能受惠。

#國文的紓困抓漏

＃青年就業旗艦計畫　＃產業新尖兵計畫

✨ 學習補助看這邊｜產業新尖兵計畫！✨
・每人最高補助訓練費10萬元
・學習獎勵金，最高9萬6千元
・報名網址：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

✨ 先僱後訓看這邊｜青年就業旗艦計畫！✨
・青年免費參訓；職場導師帶領一對一工作崗位務實訓練。
・開訓＝正式僱用
・計畫網站：https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Main/Index1
　
☎️ 對於以上計畫有相關問題，都可隨時撥打24小時免費客服：0800-777-888

✔︎ 成為七七會員（幫助我們繼續日更，並享有會員專屬福利）：https://bit.ly/3eYdLKp
✔︎ 訂閱志祺七七頻道： http://bit.ly/shasha77_subscribe
✔︎ 追蹤志祺IG ：https://www.instagram.com/shasha77.daily
✔︎ 來看志祺七七粉專 ：http://bit.ly/shasha77_fb
✔︎ 如果不便加入會員，也可從這裡贊助我們：https://bit.ly/support-shasha77
（請記得在贊助頁面留下您的email，以便我們寄送發票。若遇到金流問題，麻煩請聯繫：service@simpleinfo.cc）


各節重點：
00:00 前導
01:03 求職焦慮是什麼心情？
02:42 找工作到底難不難？
04:39 可以做什麼來緩解焦慮？
07:38 我們的觀點1：沒有方向怎麼辦？
08:46 我們的觀點2：找工作也是在找肯定
10:04 提問
10:22 結尾

【 製作團隊 】

｜客戶／專案經理：Pony
｜企劃： 歡歡
｜腳本： 歡歡
｜編輯：土龍
｜剪輯後製： 絲繡
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→：中央社｜不找工作還是找不到？ 4張圖表揭露疫情下青年求職困境：https://bit.ly/2H0fROs
→：聯合新聞｜疫情衝擊 畢業生延後找工作：https://bit.ly/2GGgjSd
→：北市青年初求職者增44% 找工作平均要6個月：https://bit.ly/2FjfIoy
→：疫情衝擊就業 5月新鮮人找工作平均花6個月：https://bit.ly/2SK0Xy6
→：選大學志願近3成後悔 潘文忠：盼以新課綱落實適性教學：https://bit.ly/3jLJzFc
→：不能再多了 教部禁設藝術新系所：https://bit.ly/2FljFJr
→：大學不分系是培育天才，還是寵壞沒定性的小孩？：https://bit.ly/33Nd4kw
→：你也有畢業焦慮症嗎？用三個問題與內心溝通，找到最適合自己努力的方向：https://bit.ly/30V4kXN
→：我得了畢業焦慮症，我該怎辦？：https://bit.ly/3jTPrw4
→：調查：八成受訪者感到“畢業焦慮” 畢業生在煩惱什麼？：https://bit.ly/34Li9ZL
→：「畢業等於失業」？你如何度過畢業焦慮期？：https://bit.ly/36QwqqS
→：不要跟我談未來！該死的畢業焦慮：https://bit.ly/2GNw8X8


＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／

🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺，傳送門如下：
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓

🟢如有業務需求，請洽：hi77@simpleinfo.cc
🔴如果影片內容有誤，歡迎來信勘誤：hey77@simpleinfo.cc

大家歹勢啦！這篇文有點長，因為講到政策，我就情不自禁停不下來。

今年是高雄改制及更名的一百週年。回顧過去百年的發展，我們由名為「打狗」的漁村，數十年來成為台灣最重要的工業城市，肩負國家經濟發展的使命，如今朝向國際宜居港灣城市轉型。

今天是我就任市長以來，第一次施政報告。我提出四大優先、13個方向，考量到過去歷史、展望高雄未來，在城市轉型的關鍵時期，希望為高雄的下一個一百年，奠定堅實的發展基礎，也為市民創造更好的生活。
.
👉四大優先：
#產業轉型
•橋頭科學園區
• 亞洲新灣區設立5G AIoT創新園區、5G應用示範場域
•轉型高階製造中心(和發+仁武)
•新材料創新研發專區
•高雄表參道計畫（以車站為核心，將後驛、大連、長明、三鳳中街、新堀江、中央公園、南華、六合等商圈進行轉型改造）
•205兵工廠遷建
•打造前鎮國際級觀光漁港

#增加就業
•青年創業資源網、青年創業發展基金、青年就業超前部署（大實習計畫）
•培育專業技術人才
•鳳山中城計畫（結合衛武營國家藝術中心與周遭建軍站藝術群落的文化藝術能量，積極爭取「台灣設計研究院南部分院」、「文策院南部中心」與國家級博物館來高雄設點）

#交通建設
•積極推動捷運岡山路竹延伸線、小港林園線、黃線
•加速輕軌二階
•大眾運輸接駁MeN.Go
•綠色交通運具
•共享運具（YouBike 2.0將繼續擴增租賃站，公車式小黃將提供更彈性的預約服務）

#解決空污
•國營事業帶頭降低污染源
•持續改善空污（PM2.5 AQI橘色提醒110年目標力求降為108年的一半，281站日）

👉除了四大優先外，市府也將以13個方向來努力，帶給市民好生活。
[#真安心]
1.財政紀律 舉債減少 建設增加
2.基礎建設強化
•路平SOP（落實道路施工標準化、道路挖掘管理再精進）
•綠園道（鐵路地下化完工、拆除陸橋後，將原先的鐵路廊帶，打造成為城市中的綠園道）
•透過公民參與設計，打造共融式公園
•污水接管工程
3.強化系統防災能力
•警消設備提升
•科技辦案執法、警民合作、打擊犯罪
•治水防災（針對積淹水熱點，加速提出改善方案等）

[#顧教育]
4.學童上課有冷氣（結合綠能、節電等措施）
5.推動雙語教育
6.校園永續環境
7.提升運動環境
•友善運動環境
•以促參方式、活化閒置空間、引進民間資源，增設10個國民運動中心為目標
• 開放夜間學校戶外運動空間（預計明年6月前可完成62校）
•選手培訓獎勵與生涯發展

[#好生活]
8.在地文化 走入世界
•海洋流行音樂中心
•文化建設繼續推動(大美術館、見城、興濱、眷村文化保存)
•打造南台灣國際觀光城市
•原鄉建設與文化傳承
•友善新住民
•客家文化保存

9.減輕青年負擔—#長照、#幼托 政府都在
•興辦社會住宅（四年內預計興建/興辦至少6,000戶）
•降低托育與托幼負擔（將開辦首創全國夜間托育及臨時托育、公共托嬰中心、社區公共托育家園至110年底將可達34處）
•持續提升公共化幼兒園供應比率（預計110年公共化可達40%）
•長照服務涵蓋率提升（長照服務涵蓋提升至46.59%、1學區1日照預計111年完成達65個）
10.衛生醫療與防疫

11.社會安全網全力建構
•勞工權益維護
• 社區關懷照顧據點（111年底目標達500處）
•照顧弱勢家庭
•強化社會安全網計畫
•維護高齡者健康(肺炎鏈球菌疫苗+居家醫療交通費補助)
•毒品防制

12.建構農漁業高雄隊
•挺豬農加碼方案（發給每場養豬場消毒劑、補助養豬場除臭生物製劑、全面補助豬瘟疫苗）
•輔導農民因應價格波動
•農作物保險（市府編列1千萬預算，針對水稻、芒果、香蕉（植株/收入）、番石榴、荔枝、棗、木瓜、梨等8項農產品，補助農民參加「農作物保險」）
•漁產品輔導

13.發揮治理效能
•智慧城市推動委員會

作為高雄子弟，回饋故鄉，是我一生的理想；只要市府團隊在任的每一天，都將秉持「緊緊緊」的精神，讓高雄成為所有人都能夠實現理想、築夢踏實的海洋首都。
大港起風湧之時，高雄人從來就不怕挑戰，我們將以撼動TAKAO的精神，向前程邁進。謝謝大家。
.
完整簡報👉 https://www.facebook.com/pg/chenchimai/photos/?tab=album&album_id=3626938120701775