#時事星期五資訊不落伍
〔 11/09 - 11/15 一周大事〕
#政時事
❶「允許印度教婦女進神廟裁定」將重新審理
10 - 50 歲的印度教女性教徒長年無法進入沙巴瑞瑪拉神廟 ( Sabarimala Shrine ) ，因為部分印度教徒認為月經為不潔之物，會影響神力，...
#時事星期五資訊不落伍
〔 11/09 - 11/15 一周大事〕
#政時事
❶「允許印度教婦女進神廟裁定」將重新審理
10 - 50 歲的印度教女性教徒長年無法進入沙巴瑞瑪拉神廟 ( Sabarimala Shrine ) ，因為部分印度教徒認為月經為不潔之物，會影響神力，因此女性長期被禁止參拜。最高法院 2018 年做出裁定，認為禁止女性進入神廟違憲，神廟應開放讓女性進入參拜，被視為是印度女權的一大進展。
然而，部分激進印度教徒強烈反對，極力阻擋女性進入神廟、釀成暴力衝突，甚至發起請願書要求重新審理此提案。最高法院合議庭最終決定重新審理，認為應就所有的宗教場所禁止婦女入內的規定做成共同裁定，將由 7 名法官組成更大的合議庭進行審理。
❷ 川普遭爆「電話門」國會啟動彈劾程序
——小知識——
中文的「門」綴於其他名詞的字尾，連用構成一個新的名詞的用法，源於英語「-gate」的中譯。原用在新聞中專指美國總統或政府有影響的政治醜聞。之後被廣泛引申，任何造成強烈負面形象，輿論轟動的事件都可稱為OO門，儼然是醜聞的代名詞。
近日，川普被控濫用職權，利用表面看來的美國政府與烏克蘭政府的互動，檯面下卻意圖調查美國2020年大選可能的民主黨對手Joel Biden的負面消息。
而掌握在民主黨手裡的美國聯邦眾議院，亦強力反擊，對總統川普的彈劾調查將於13日起進入公開聽證階段。
目前彈劾調查掌握到的證據，涵蓋烏克蘭總統Volodymyr Zelenskiy，今年4月當選以來的一系列事件，以川普私人律師Rudy Giuliani 致電要求烏克蘭當局為開端，故稱電話門。指控川普以烏克蘭當局，尋求美國軍事援助的急迫問題為箝制，要求透露對手（Joel Biden）的醜聞，沒想到整樁事件卻可能反倒造成川普自己的「電話門」。
❸ 玻利維亞新政權獲美承認 盼合作度過民主轉型
玻利維亞上月舉行總統大選，被質疑嚴重舞弊，隨後在國內引發大規模的反政府示威，抗議選舉不公，引爆全國政治危機。
時任總統莫拉萊斯(Evo Morales)黯然宣布下台，前往墨西哥尋求政治庇護，其他憲法上的繼承人選也一併辭職，陷入權力真空。
最後由參議院副議長艾尼茲（Jeanine Anez）獲得憲法法院與軍方的支持，於13日宣告成為玻利維亞臨時總統，她允諾會盡快進行新的總統大選。
美國國務院也發表聲明承認新政權的合法性，於聲明中表示歡迎艾尼茲就任臨時總統，期盼與新臨時政府合作，在玻利維亞憲法下，帶領國家度過民主轉型期。
然而流亡海外的前總統莫拉萊斯指控成立臨時政府等同於政變，拒絕承認新政權的合法性。
玻利維亞是否能夠重回正軌，仍有待觀察。
#經時事
❶ 台北市擬調降娛樂稅 扶植本土藝文團體
針對娛樂稅的改革，台北市長柯文哲同意，六千人以下中小型演出的娛樂稅將調降為 1% ，鼓勵藝文活動與扶植在地中小型團體成長。財政局長陳家蓁表示，娛樂稅簡化的部分，將朝基本稅率 2.5% 邁進，一些較高消費的娛樂性活動則維持現行稅率。
娛樂稅調降後，台北市地方政府的自籌財源能力將受到一定的影響。而去年娛樂稅召開公聽會，多數意見贊成廢除但尚未拍板定案，政府應做好事前評估與研擬相關配套措施，降低稅收損失對地方財政的傷害。
❷ 9 月經常性薪資年增率 創 28 個月新低
主計總處於本月 11 日公布九月全體受雇員工薪資概況，經常性薪資平均為 41,845 元，年增率為 1.845%，總薪資平均為 48,984 元，年增率為 1.83% 。經常性薪資就像是一般所認知的「月薪」，而非經常性薪資就是包含加班費、年終獎金等。
九月的經常性薪資年增率是近六個月以來首度跌破 2% ，主要能歸因於一些產業的按月津貼於不同月份發放所致，是否與景氣衰退有關係，還須待後續觀察。
❸金磚五國峰會於巴西落幕 推動貿易自由化
2010年南非加入後，金磚五國的成員共有：巴西、俄羅斯、印度、中國、南非，簡稱為「BRICS」。2016年時，這些金磚國家的人口佔全球總人口42%，GDP也佔了全球的23%，經濟實力不容小覷。
2019年度的金磚五國峰會在巴西首都巴西利亞舉行，主題是「經濟增長打造創新未來」，針對打擊組織犯罪、洗錢和走私毒品方面進行討論，並聲明反對貿易保護主義，希望能夠繼續推動多邊主義，促進全球經濟成長。除此之外，金磚五國也正計畫開發屬於成員國間的加密貨幣，期待打造單一支付交易體系，增進彼此之間的貿易合作。
#印度 #婦女 #川普 #電話門 #彈劾 #玻利維亞 #總統大選 #示威 #娛樂稅 #薪資 #金磚五國 #巴西 #時事 #生活 #新聞 #本週時事 #一週大事 #世界大事 #一週時事 #國家大事 #政治 #經濟
111年年終獎金發放 在 工商時報 Facebook 的最佳貼文
【好薪酸！調查：年終1.11個月 創九年新低】
yes123求職網公布最新調查企業預計發放的年終獎金平均為1.11個月，也比去年的1.31個月少，創下九年新低。
來看看年終「薪情」最好的產業別有沒有你.....
#年終獎金 #金融 #科技
111年年終獎金發放 在 工商時報 Facebook 的最佳解答
【明年上半年擇期舉辦】
世界先進決定加發台灣廠區每人新台幣1.5萬元、新加坡廠每人710元新幣的獎金，台灣員工共5,300人、新加坡員工數770人，共計發放超過9,000萬元。
#世界先進 #方略 #獎金
111年年終獎金發放 在 段宜康 Facebook 的最讚貼文
吳音寧去年6月21日到差。
她去年的年終獎金和考績奬金，都領月薪的1.5個月X1/2=10萬6286元。
韓國瑜每年年終都領月薪x2.3個月=32萬5945元；考績獎金2個月28萬3430元。
北農總經理還有一筆績效獎金。
吳音寧去年領了16萬8046元；韓國瑜每年领4個月薪水，超過60萬的績效獎金。2015年甚至領導到半年92萬5170元！
韓國瑜每年還發給自己端午節和中秋節「慰問金」，一年比一年多，後來合計超過13萬。
吳音寧上任之後，訂定獎金發放標準，把「佳節慰問金」也取消了。
韓國瑜每年比吳音寧多領了60萬到100萬。
韓國瑜時代的北農，獎金愛發多少就發多少。他的資歷和經驗，就是當立委在立法院打人。他會打人，所以議員不敢駡他？
吳音寧不但訂定北農獎金制度化的規定，自己領得比韓國瑜少還被指責；是因為她不會打人嗎？