作者Pristur (普利斯特爾)
看板Salary
標題[問題] 104上的工作寫面議都是4萬以上?
時間Fri Feb 22 18:25:58 2019
去年就業服務法修法通過
故原則上月薪4萬以下的工作不得寫面議
那104上的工作寫面議就是4萬起跳嗎?
有人遇到寫面議結果去面試是4萬以下?
謝謝
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→ AISC: 可以檢舉 02/22 18:32
推 jp956956: 我去過28k 回來回報給104 他們會要求公司改善 02/22 18:34
→ troygenius: 改善個雕,104會處理才怪 02/22 18:45
推 eastereaster: 正常應該不會這樣 02/22 19:03
推 ava28052283: 104不會處理 誰付錢給他們誰老大 02/22 19:12
→ BIGBBB: 同意樓上 02/22 19:16
→ helpM: 可能要跟勞工局講 02/22 19:25
推 Mues: 大公司沒遇過 小公司難講 02/22 19:31
→ fanix21: 104沒約束能力,你只能回報勞工局 02/22 19:34
推 cblade: 有些根本公司不知道要改 02/22 19:38
→ qq6489731222: 資方才是老大 02/22 20:12
推 q2520q: 104根本沒屁用 02/22 20:12
→ metalfinally: 人力銀行那個經常性薪資4萬以上的標語只是規避連帶 02/22 20:36
→ metalfinally: 責任,公司沒輸入薪資資料他們也只能提醒求職者這個 02/22 20:37
推 CALLATE: 倒不如看有實際寫範圍的公司,才不會覺得落差太大。經常 02/22 20:46
→ CALLATE: 性寫4萬,去面試開2.7K 02/22 20:46
推 LastSun: 之前當天檢舉,104幾個小時就打來了很有效率 02/22 21:24
推 bill0205: 反正還是乖乖找有寫的 那些沒寫的別投 02/22 21:28
推 hiyme: 有看過很敷衍的,開2萬3千~4萬,這範圍也太大了吧 02/22 21:31
推 jeffsnack: 遇過一家 面議 但實際談日班26~28 夜班32~34 02/22 21:31
推 zero09107: 不一定 有些面議是以你有常態性加班為前提 02/22 21:36
推 tntbear: 我還有看過26000~100000的,笑死。垃圾公司 02/22 22:29
推 abcrr123: 有些說經常性4萬 結果底薪不到兩萬 笑呵呵 02/23 00:08
→ dapichen: 跟人力銀行檢舉完全沒用 02/23 03:16
推 domotocat: 有些是我以前就面試過、永遠在找人的公司,光這幾家四 02/23 08:09
→ domotocat: 萬以上是不可能的 02/23 08:09
推 canis831025: 截圖拿給小學生,花100請他舉報給勞工局 02/23 08:34
推 oherman: 104要強制公司寫薪資範圍很容易,但他們不想這麼做 02/23 09:57
→ QQ1227: 跟勞工局講沒用阿 工作版勞工局開價23k 02/23 12:54
→ oherman: 開23k沒問題啊,只是看有沒有人要去,開40k只領23k就違法 02/23 13:56
推 cscpony: 開40k,但底薪23k,加到死達到經常性薪資即無違法,想也 02/23 15:55
→ cscpony: 知道都玩文字遊戲啦 02/23 15:55
→ oherman: 法律規定的是經常性薪資 02/23 16:19
推 xantheholic: 真的很浪費時間去應徵是對低底薪+業績獎金加起來的 02/23 20:34
→ xantheholic: 算法 根本浪費求職者的時間 02/23 20:35
推 swatch44: 哇賽經常性40000面試開2700太羞辱人了吧 02/24 17:22
推 ms0545173: 玩文字遊戲 檢舉它 02/25 09:45
推 kogreece: 都是給range最低那個,笑死人 02/26 01:45
推 houjay: 我有先問是不是4萬以上,然後就不鳥我了 02/26 19:13