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「104兼職台北」的推薦目錄
104兼職台北 在 C Instagram 的精選貼文
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104兼職台北 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的最佳貼文
2015-10-27 23:19:55151027上半年房市交易量腰斬 房仲兼差求溫飽
影片網址→https://youtu.be/N8k-YlWDqMc
房市不好,2015年上半年交易量只有1.2兆元,幾乎腰斬一半,房仲公會就預估,2016年會倒店2千家店,有經紀人就提前轉職,回家接手銷售家電的事業,也有經紀人選擇兼差,貼補家用,或是堅持不休假,天天加班,希望能順利成交。
記者 于凡、范繼文 採訪報導……↓
俐落安裝冷氣,動作一點也不馬虎,從事銷售家電的吳先生,前一份工作,其實是個房仲經紀人,專門經營新北市永和區,擁有5年經歷,2014年底毅然決然,離開熟悉房仲業,回家賣家電。
房仲業者 陳泰源 表示:每個禮拜都帶他看房子,可是到現在都沒有看到滿意的。
房市面臨寒冬,成交量減少,專門經營台北市大直區房屋仲介的陳泰源,選擇爆肝打拼衝業績,原本月休4天,現在頂多休個1.2天,每天還加班到晚上11點半,造成睡眠不足,黑眼圈超明顯,而剛入行一年的菜鳥更辛苦,風吹日曬雨淋發傳單,還得被打槍,都是家常便飯。
房仲業者 陳泰源 表示:最好的時候可以成交2-3件,平均一個月一間都是很正常的事情,但是現在呢,可能一季三個月才一間,四個月才一間,甚至也有聽到很多人可能一年一間都沒有成交。
房仲慘兮兮,就連top的經紀人,業績都腰斬超過一半,過去一年有500多萬,現在連200萬都不到,因為看看2015年全台上半年的交易量,只有1.2兆元,預估全年不到3兆元,和前年相比減少一半,其中六都的雙北、桃園和台中,都衰退超過35%,讓房仲公會預估,明年恐怕會倒店2千家店。
房仲業者 陳泰源 表示:放長假、兼職、轉職,賺外快打工,起碼三個月、半年吃自己沒有成交的打算,你才進來。
房市好不好,經紀人感受最深,撐不下去的,只能被迫轉職,更不要說影響周邊建材、設計業者,通通大受影響!
(民視新聞于凡、范繼文台北報導)
新聞網址→http://news.ftv.com.tw/NewsContent.aspx?ntype=class&sno=2015A27F07M1
部落格網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/109259320
104兼職台北 在 Uniqlo Taiwan Facebook 的最佳貼文
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【薪資福利】
- 正職:月薪30,000元 (台北、新北門市:月薪31,000元)
- 兼職:時薪170元
- 員工福利:1年四次的升遷調薪機會、每年兩次績效獎金機會、員工購物優惠、完善休假與津貼福利、在職專業訓練等(其他福利詳見104)
【排班方式】
- 正職:週休2日(輪班制,休假日為店舖安排)
- 兼職:每週16小時以上,週末至少排班8小時
從全新的店鋪從無到有Renew自己
✔正職:https://s.uniqlo.com/38VpY1v
✔ 兼職:https://s.uniqlo.com/38YnejU
從現在的店鋪從好變更好Renew自己
✔104應徵:https://s.uniqlo.com/2X8iQrQ
✔表單應徵:https://s.uniqlo.com/38SAmqZ
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104兼職台北 在 goodforit Facebook 的精選貼文
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104兼職台北 在 林俐岑營養師的小天地 Facebook 的精選貼文
最近少子化的議題,猶如國安等級的問題,地方媽媽我想來發表一下關於「少子化」的感想,我想我貢獻了兩個應該還算有些資格吧!😆
#哺餵母奶環境不盡友善
很多人對於我兩胎隔這麼久非常好奇,我三十歲生姐姐,隔了六年多再生弟弟,這一路下來我有非常深刻的感受,就是我們周遭的社會環境對於「婦幼」整體來說還不是很友善,但這幾年也進步很多了(硬體上有進步,人們的心態尚未調整),我兩胎一直都是親餵母奶,光是在這上面,雖然這幾年已經可以很常看見廣設哺乳室,但只要稍微餵久一些就會被門外不知情的人閒言閒語,餵母奶的媽媽都清楚,寶寶喝一喝很容易睡著,所以我曾經被飯店的警衛念說怎麼餵這麼久(但後面其實並沒有其他的孩子再等)😌所以餵母奶的媽媽在鼓起勇氣回職場下,若公司並未有擠乳室,你覺得她在餵母乳的支持路上並不友善的情況下,會不會影響到她日後生第二胎的意願?
#另一半是否為神隊友
很多媽媽總是說:「生了小孩之後,才會知道另一半是不是神隊友?」有沒有後援?另一半是否能協助照顧孩子?這些都會影響年輕一代生育的想法。
#沒有令人放心的托育環境
現在醫學發達,生孩子並不困難,但生下來的養育及教育才是困難。生姐姐那時候因為是新手媽咪,什麼都不會但又希望什麼都親自來,所以我當了全職媽媽快兩年,那兩年裡我在工作職場上完全得不到任何的成就感,那是我有史以來感到最無助的人生階段,難怪有人說,寧可回職場也不要自己帶小孩😆不是不想回職場,而是我沒有辦法放心找到可以安心送托的地方,一開始帶著她在家附近的托嬰一間間參觀一間間問,還好後來那時候台北市開始設置公托,女兒很幸運的有排到新開的公托,我才開始了我的兼職營養師之路,所以生完小孩之後的關卡,真的像是在闖關,關關難過關關過。
有沒有後援、有沒有神隊友、托育機制是否完善等等,我覺得這是我們這一世代的媽媽最要面臨的困境。
我是喜歡小孩的!但後續的配套措施沒有讓媽媽們放心,我覺得很多年輕人就會不想生。
還有,千萬不要問已婚的人要不要生小孩?
生完姐姐後的一兩年,身邊的親朋好友開始在耳邊有意無意地問著,什麼時候生第二胎?(這真的讓我排斥到極點)
「我好不容易回到職場,我不想再回去把屎把尿的生活了!」我當時的謎之音,沒想到六年多後,我繼續把屎把尿😌😌
旁人不知道當事者的壓力及想法,千萬不要太雞婆阿!種種的現實原因「#房價太高、#薪水少、#無後援接應等等」都可能造成年輕人不願意生小孩!我周遭的朋友很多普遍35、36歲才結婚,37、38才生第一胎,高齡產婦已經是普遍情況,希望這世界能對婦幼更加友善及包容,政府也能廣設優質的公托,不然成天看到保母虐嬰等新聞,誰還敢生小孩呢!
生不生小孩、生不生二寶,夫妻兩人說好就好,不是他人說得算阿,畢竟孩子生下來還是要養及教育阿!
國外在鼓勵生育方面的政策其實我覺得很值得國內參考,像是加拿大鼓勵生育,直接補助你小孩的日常需求,牛奶哺育金,我想應該會更有感~
不知道大家的想法是如何呢?以下開放大家討論唷❤️
#目前育兒已快過了勞力活階段✌️
#但男孩的體力好旺盛阿
#爸媽陪玩好耗體力阿😝
#一邊要操煩國小生學業一邊要阻止弟弟去吵姊姊念書
#人生好忙阿😆😆😆
#我有神隊友可以組個隊 #感嘆他們 #沒有他們我就無法安心工作
放一張疫情前在日本滑雪旅行的照片,解相思😊