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在 0056成分股多久調整產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過18萬的網紅柴鼠兄弟，也在其Facebook貼文中提到， ⟪最新！0056成分股審核結果⟫🐕🐁🐈 🦁才領完今年的現金股利沒多久，緊接著又是 #高股息資優班 新同學報到的時候了。剛剛臺灣指數公司已經公布最新 #成分定期審核結果，柴鼠迅速彙整了完整的 #四進四出 名單及最新持股權重😁 ✅納入成分：華新科(2492)、華新(1605)、亞泥(1102)、漢唐(2...
0056成分股多久調整 在 柴鼠兄弟 Facebook 的最讚貼文
⟪最新！0056成分股審核結果⟫🐕🐁🐈
🦁才領完今年的現金股利沒多久，緊接著又是 #高股息資優班 新同學報到的時候了。剛剛臺灣指數公司已經公布最新 #成分定期審核結果，柴鼠迅速彙整了完整的 #四進四出 名單及最新持股權重😁
✅納入成分：華新科(2492)、華新(1605)、亞泥(1102)、漢唐(2404)
❎刪除成分：力成(6239)、潤泰新(9945)、佳世達(2352)、興富發(2542)
📆生效日期：2019/12/23～12/25
➡️華新麗華集團一次新納入二隻
➡️華新科及漢唐為首度納入
➡️亞泥暌違三年多再次納入
🦅光寶科(2301)、聯詠(3034)和兆豐金(2886)繼續衛冕高股息不死鳥，蟬聯季數達到 #49季
📊根據元大投信在今天12/6盤後公告0056的30檔成分股權重，仍然是 #國國 當班長，持股比例高達8.11%❗️沒辦法，國國的殖利率真的就是這麼高😂。ETF就是這麼簡單，一切都照 #指數規則 來，誰的殖利率高就往前排，如果要加入其他非指數編制因素去調整權重，那就不叫 #指數股票型基金 了不是嗎？😅🥺
✳️高清放大圖：http://bit.ly/2sP5PIF
✳️順便更新一下0056每季持股比重統計表到2019年12/6，有需要可以自行下載：https://bit.ly/2Ue1pWz
✳️更多0050和0056的第一手消息，歡迎按讚追蹤柴鼠兄弟FB👍
#阿美IPO規模創地表最大🛢
#半年過得也太快😇
#下次審核在2020年6月🐯
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0056成分股多久調整 在 樂活分享人生 Facebook 的最佳解答
人氣存股小資女艾蜜莉寫了一篇提醒0056風險的文章，很多網友問我的看法。我不敢隨便回答，特別請元大投信副總黃昭棠做了正式回應與澄清如下：
一、0056為什麼2008年及2010沒有配息？
2008年度時，因評價時之淨值(17.33元)低於發行價格(25.00元)，不符收益分配標準。2010年度時，因「配息必須依照基金配息金額扣除配息相關費用，且配息後基金淨值並不得低於發行價格(25.00元)。」，該年度9/30評價日淨值(25.33)雖然大於發行日淨值(25.00元)，但扣除相關費用後低於發行價格，不符收益分配標準。
已於2011年6月21日修約完成並生效，無上述收益分配條件。之後，0050與0056即使評價時之淨值未超過成立(或上市)之淨值，還是可以進行收益分配，無上述問題
二、ETF的表現與投信選股功力無關
ETF追求貼近標的指數之績效表現，依指數公告調整基金投資組合，高股息追蹤之指數為富時與台灣交易所和編織台灣高股息指數，挑選成分股之邏輯全依指數編製規則而定，無任何經理人主觀意識之介入，故無選股功力差異之說。詳細指數編製規則可參考台灣指數公司網站http://www.taiwanindex.com.tw/files/indexfile/1481082536.pdf。
三、周轉率對報酬影響有限
根據下表投信公會(http://www.sitca.org.tw/ROC/Industry/IN2211.aspx?pid=IN2222_01)的數據顯示，2013到2016年(2017年資料僅到9月底)高股息各項費用比率的平均為0.77%，而台灣50各項費用比率同期平均為0.44%。即每年因經管費或周轉率產生績效落後的影響約為0.33%，在「高股息=高報酬？…」一文中，比較高股息與台灣50之年化報酬率兩者相差2.58%的差距，由上述說明可知報酬率差異造成主因並非經管費與交易成本所致。
四、周轉率與交易頻率彼此獨立，並非相關
周轉率表示基金股票換手的規模比率，交易頻率代表多久買賣一次股票，彼此並非相關。高股息基金平時是依指數公告進行調整，一年有四次季度調整，調整時間為3、6、9、12月，其中6月與12月為半年度調整(2017年指數規則變更，過去半年度調整為3月及9月)，涉及股票新增刪除，週轉率通常集中於這兩次調整。然平時基金除因應成分股公司事件外並不會有頻繁交易股票之狀況。
http://wealth.businessweekly.com.tw/m/GArticle.aspx?id=ARTL000100933