坦白跟你說，龍騰的加班確實是常態，
尤其因為報誤餐費要8點之後，所以大家基本上都8點後才走。
早走的人會被大家笑笑地問「今天怎麼那麼早」；
如果大家都在加班而你沒加班，某些主管會認為「你工作量太少」；
你工作效率高，績效不一定會被打得高，
但加班時數高，是績效被打高的「基本門檻」。←修正說法。

我自己在那邊待一年多，只有一開始最菜的3個月左右可以準時，
後來基本上都是8點後離開，
做課本或發印前時更是天天到11、12點，並且周末也來加班，
連續好幾個月「加班時數」都是70甚至80小時以上。

做這份工作不是不能進修，公司其實也鼓勵，也常常安排非常棒的演講，
只是你的工作效率要夠好，基本上能好好利用的大概只有假日，
但是如果你是第一次當教科書編輯，第一年應該是不用想了。

我當初離開就是因為覺得太沒有生活品質，
不然基本上龍騰真的是一個福利很不錯的公司，錢多、福利佳，
推文有人說龍騰風氣保守，我個人不贊同。

龍騰基本上工作氣氛愉悅，同事人都非常好相處，
當然機車、保守的人還是有，也有自己的職場文化，但是這到哪裡都一樣，
我個人認為龍騰除了工作量及工作壓力非常大，
其他真的沒什麼好挑剔的，最近有在考慮要不要回去XD

若有其他問題歡迎再來問我:)

※ 引述《misseastern (I want J back.)》之銘言：
: 各位好，
: 先前有幸錄取龍騰教科書編輯，爬過相關文章都有提到出版業是加班地獄，面試時有詢問
: 過主管加班問題，得到的回應都是"也有同仁可以準時下班!"這類比較偏官方的說法。
: 想請問有沒有版友知道這間公司員工是否普遍都天天加班？天天都8,9點下班？
: 原po剛從加班地獄逃出來，實在很想下一份工作下班後可以有進修的時間，請有了解的版
: 友們幫忙，謝謝！

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434519204.A.A94.html

以出版業來說，龍騰算很高喔，試用期30K，通過後36K，碩士會更高，
約每半年調一次薪水。
另外有三節績效獎金，大約是半個月月薪上下，視績效調整。
誤餐費、各類旅遊、藝文欣賞、婚喪喜慶、運動補助、免費健康檢查，
還有強迫性質的教育訓練及部門旅遊(公司會出一半的錢)，
尤其教育訓練真的都是請很棒的人來演講，
真的不得不說龍騰的薪資福利是同業很難比的。
但也要有那個時間、體力跟能力一直待在那才能享受:)


偷偷說，我在職的期間聽到不少人癌症，也有幾個人因病過世，
不知道跟工作型態有沒有關聯性就是了，
畢竟現代人文明病及癌症真的相當常見。

總之，要享受這麼多福利，是要付出代價的~


在我離職前陣子應該已調整為10還是11點熄燈，
但因為那時工作真的做不完，所以真的就只能帶回家；
另外那時週末加班也有調整為只開放星期六，
但因為做不完所以還是一直跟主管申請兩天都來orz

編輯都是責任制的，所以要嘛就是提升工作效率，要嘛就是帶回家做囉~
如果真的調整為9點甚至8點熄燈，不曉得會不會是好事，
畢竟工作量是不會下降的，某方面來說也許可以訓練自己提升效率吧~

※ 編輯: miniJC (118.169.64.214), 06/19/2015 19:55:23