【青創指揮部｜團隊亮點週報】
開車啦! 青年創業列車🚋

青創基地多年來在桃園推動青年創業
每年深入校園舉辦多場演講🆙
讓桃園在地青年了解台灣新創圈的現況

這次青創列車開往 #龍華科技大學
為學生們舉行創新創業講座
由 膜淨材料 mbranfiltra 來分享新創的趨勢與優勢
讓在座的學生們激發自己無限的創意
一起創造台灣新創圈的未來💯

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給孩子們新的願景與機會

技職體系一直被社會忽視，或者人才被錯誤的運用。隨著G2大格局的形成、台商回流與工程人員短缺的問題日益嚴重，我們還能忽視技職體系龐大的資源嗎？

週五，台科大教授鄭正元安排我到龍華科技大學演講，除了兩小時演講之外，還有三小時與葛自祥校長、三位副校長、葉院長基於產業的需求，探討科技大學升級轉型的機會。

我說台積電今年要徵才9,000人，聯電、華邦、旺宏不會閒著；幾天前，微軟總經理孫基康也說將在台灣招聘更多研發人員，而外圍的UL有上千人在台灣，SGS有3,300人，ASML是2,800再招募600人，這些訊息顯示台灣人才「正夯」，科技大學正迎來一波新的機會。

我提議「N-1」，務實的研究與台清交學生可以交叉互補，但在供應鏈中仍有高附加價值的工作。也許是精密機械、設備業，甚至基於桃園的地利之便，研究印刷電路板、運籌體系，或者以附近華亞科技園區裡半導體廠的設備維修需求為目標，也可以幫孩子們打出一片天。

我曾經兩度到高工講課，知道技職體系的學生有不少來自弱勢家庭，龍華科大是孫法民先生在1969年創辦的，當時台灣需要能參與工廠實務的工程人員，感謝孫先生的投資，龍華也在科大體系中名列前茅，我們應該給予支持與鼓勵。

很高興聽到台積電這個月將到龍華科大招募新人，我也講解半導體產業面對的機會與問題。前天兩小時的課是「教師養成課程」，所以對象是該校的教授與行政人員。夢想多大，機會就有多大，現在產業時勢有利於台灣，機會更被放大了，龍華需要的是與產業對接的方法與產業趨勢訊息。

我難得到科技大學講課，很高興得到正面的回應，我希望老師們知道大時代的機會來了，也能激勵孩子們的熱情，積極參與！

大專院校辦理校園徵才就業博覽會於本週末起跑，3月至5月共辦理8場次，總計邀請510家以上廠商共同參與，共計釋出25,400個以上職缺，協助畢業青年求職。

8場次校園徵才就業博覽會，廠商包含科技業、傳產業、物流業、服務業等多元化行業，活動資訊如下：
3月17日（日）10:00-16:00中央大學，邀請約110家廠商，提供約8,000個職缺數。
3月22日（五）10:00-13:30長庚科技大學，邀請約70家廠商，提供約2,800個職缺數。
4月24日（三）11:00-15:30中原大學，邀請約76家廠商，提供約5,000個職缺數。
4月24日（三）10:00-15:00龍華科技大學，邀請約50家廠商，提供約2,000個職缺數。
4月25日（四）10:00-15:30開南大學，邀請約37家廠商，提供約1,500個職缺數。
5月8日（三）10:00-14:00健行科技大學，邀請約72家廠商，提供約2,100個職缺數。
5月8日（三）09:30-14:30銘傳大學(龜山校區)，邀請約50家廠商，提供約2,000個職缺數。
5月15日（三）09:00-15:00南亞科技大學，邀請約45家廠商，提供約2,000個職缺數。

桃園市政府就業服務處於活動現場提供「桃園市青年安薪就業讚」方案登記(就業獎金最高可領$21,000)，歡迎有意尋職民眾把握應徵機會，至現場參與徵才活動。活動詳情請洽桃園就業中心03-3333005、中壢就業中心03-4681106、桃園市政府就業服務處03-3386165，或上桃園市政府就業服務處網站 http://oes.tycg.gov.tw/
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