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[爆卦]鼎泰豐考核制度是什麼?優點缺點精華區懶人包
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#1#再更鼎泰豐員工心得 - 工作板 | Dcard
3個月考核期後若學習進度順利能考專員,專員考過之後本薪會再加上去, 若有語言專長則能開始考國際組,享有語言獎金。 據說有些比較厲害的專員每個月都能 ...
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#2鼎泰豐小吃店股份有限公司-餐飲服務專員|工作甘苦
單日獎金依每間店營業目標額而不同,單日營業額達到時當天工作之組員即發獎金,3個月考核期後若學習進度順利能考專員,專員考過之後本薪會再加上去。 若有 ...
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#3設置「微笑獎金」、周末營業12小時、翻桌18次...鼎泰豐管
在鼎泰豐,各類職務都有升遷機會,以點心師傅為例,從見習學員要爬到一級一等師傅,就得經過14次的升遷考核,主廚、副主廚也分別有5等級考驗要過。
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#4鼎泰豐創辦人楊秉彝辭世!品牌長紅60 年、成功插旗海外
通過語言能力考核的鼎泰豐員工除了加薪,還會別上國旗別針,讓現場客人一看便知提供哪種語言服務,對員工來說也是一種榮譽。
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#5[東森新聞]鼎泰豐廚師採職等制過一階加薪五千 - YouTube
知名小籠包店 鼎泰豐 ,留住人才的方法,除了用高薪,還採用考試「分等」 制度 ,每半年 考核 一次,通過就能加薪5千元,不過想拿高薪真不簡單,必須在1分鐘 ...
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#6資深店長李秋華經理 - 籠行天下,誰與爭豐-鼎泰豐傳奇
A:鼎泰豐對於客人的服務是從客人在用餐的時候去了解的,也會到外面的其他餐廳去觀摩,去了解其他店 ... A:考試是一定要,不管擔任何種工作,一定要經過主管的考核。
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#7餐飲服務專員(國際組)【台北地區】|鼎泰豐小吃店
工作內容: 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作薪資福利: 月薪45,000起,每年兩次升遷考核多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼供膳、春節團圓 ...
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#8鼎泰豐小吃店股份有限公司|【工作職缺與徵才 ... - yes123求職網
福利制度 · 保險福利: 團保 · 休假制度: 輪(排)休制 · 獎金制度: 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金 · 輔助津貼: 旅遊補助、福委會/社團補助、全勤津貼 ...
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#10(已徵到) 餐飲服務專員【南西店】 - 鼎泰豐小吃店股份有限公司
工作內容: 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利: 月薪41,000起,每年兩次升遷考核多元獎金制度、員工消費折扣、 供膳、春節團圓休假(除夕、初一)
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#11台灣所有鼎泰豐小吃店股份有限公司的轉職工作職缺共77筆
工作內容: 餐點品質檢測、整菜擺盤及主管交辦等廚務工作薪資福利: 起薪約$43,000~$46,000,每年兩次升遷考核多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼供膳、 ...
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#12鼎泰豐,有溫度的完美 - 遠見雜誌
深入鼎泰豐的組織運作,你會發現一顆餃子送到客人面前,竟要經過至少9道關卡! ... 餐飲業的薪資改革,除了提高起薪水準,每月有晉升考核,適時調薪。
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#13高雄鼎泰豐職缺
鼎泰豐 小吃店股份有限公司|工作徵才簡介|1111人力… ... 起,每年兩次升遷考核多元獎金制度、員工消費折扣、海外觀摩補助供膳、春節團圓休假(除夕、 ...
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#14鼎泰豐績效評估 :: 百貨業者資訊
百貨業者資訊,鼎泰豐管理制度,鼎泰豐人力資源管理,鼎泰豐考核,鼎泰豐組織文化,鼎泰豐心得,鼎泰豐員工訓練,鼎泰豐心得報告,鼎泰豐4P.
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#155大餐飲集團宣布全面加薪上看20% - Yahoo奇摩新聞
... 王品集團、鼎泰豐、麥當勞、瓦城泰統集團、樂多多集團皆宣布全面加薪。 ... 於今年度為員工調薪4%,加計年度考核後的晉薪,平均加薪幅度達6.66%, ...
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#16〈財經週報-餐飲業搶人才〉百萬年薪不是夢餐飲業調薪比一比
台灣「薪」情最好的餐飲業代表鼎泰豐表示,由於少子化加上疫情,餐飲服務 ... 新竹竹北)提供3,000元的地區津貼,搭配站區考核制度,通過考核項目每月 ...
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#17鼎泰豐----工作分享 - 165歐妮的部落格
升遷制度. 公司對正職及實習生都很好且公平,通常3.4個月後就會考試,. 我們每天都要打心得,提交率也會納入考核裡面,盡量保持80%,一到五級每升 ...
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#18以內容分析法探討服務品質之影響因素 - 明志科技大學經營管理系
鼎泰豐 董事長楊紀華曾說:「要從利潤中,想辦法把錢花在顧客和員. 工的身上。 ... 「外場服務人員也有11 級徽章制度,考核內容包括:黃金笑容要露出.
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#19餐飲工讀生(鼎泰豐-新生店) - 小雞上工
餐飲工讀生(鼎泰豐-新生店) ... 鼎泰豐小吃店股份有限公司 ... 安裝冷氣提供舒適的工作環境試用期時薪185元通過考核後190元提供勞健保、員工餐、每月績效獎金、小費 ...
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#20鼎泰豐小吃店股份有限公司 - 輔仁大學職輔組
工作內容: 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作薪資福利: 月薪42,000起,每年兩次升遷考核多元獎金制度、員工消費折扣供膳、春節團圓休假(除夕、初一) ...
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#21鼎泰豐面試心得分享【鼎泰豐應徵(1/2)】. 前言| by Ellia Hsieh
工作量大、經常很忙碌; 有小老師制度,會因為做錯事被罵. 從以上特性,可以大致歸納出:. 第1 項—— ...
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#22餐飲業加薪潮!路易莎11月調薪、漢來美食平均調薪近6%
餐飲集團陸續公布薪資調漲計畫,鼎泰豐繼去年11月平均調薪3%後, ... 同時,路易莎長期維持正職沒有空班的制度,以便員工能夠充分運用時間賺取更高的 ...
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#23Delifood餐飲顧問教練團契- 小小湯包‧大大生意經鼎泰豐三個 ...
第二,實行單一項目的管理考核,並通過集體推薦制度,讓主管與同事一起給某位員工打分。這種做法不僅使員工的績效更清晰,還能維持鼎泰豐經營的穩定性—員工只負責單一 ...
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#24台灣就業通- 找工作-- 徵才活動
現場邀請:鼎泰豐、欣葉國際餐飲、麥當勞、橘色涮涮屋火鍋店、貳樓餐飲、星巴克、和億生活(添好運&了凡)、典華幸福機構等26家 ... 提供完善的教育訓練與升遷考核制度。
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#25起薪3 萬9、離職率僅2% 鼎泰豐靠管理心法闖30 億年營收
另外,額外設置「微笑獎金」,每月由主管打分數,最高可拿5 千元。 成功的重點在「人」 升遷管道暢通、定期舉辦升級制度. 鼎泰豐創造同業難以企及的服務品質,成功背後的 ...
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#26起薪3萬9、離職率僅2% 鼎泰豐靠管理心法闖30億年營收
升遷管道暢通、定期舉辦升級制度 鼎泰豐創造同業難以企及的服務品質,成功背後的要件是人。高秋英分析,台灣餐飲業含計時員工在內,流動率 ...
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#271年外派、5年跳4級的笑容大使 - Cheers快樂工作人
做為國內唯一的米其林一星餐廳,2013年底由美國CNN評選為全球最佳餐廳第2名,鼎泰豐早已成為台灣的國際招牌,不論何時,都是國際食客雲集。
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#28大品餐飲集團
... 餐飲品牌的方向邁進;並致力於持續發展建全的薪酬褔利、完整的員工福利、晉升考核制度。 ... 連鎖複製模型:鼎泰豐、王品集團展現國際化展店能量.
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#29[分享] 我在鼎泰豐的日子,最終回。 - PPT 短網址
全鼎泰豐起薪最高的應該就是後廚了。 如表上說的五萬. ... 績效獎金:除了五號發薪水之外最多錢的一次, 由主管對你打的考核表來決定你拿的多寡。
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#30鼎泰豐、晶華等業者榮獲餐飲類幸福企業 - 1111職涯論壇
做為工作機會最多、就業層面最廣的餐飲業,經由逾2千多名網友票選結果,找到許多餐飲服務業的好福利,以下就介紹常見的餐飲業幸福制度。 鼎泰豐高薪誘 ...
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#31[新聞] 起薪3萬9、離職率僅2% 鼎泰豐靠管理心法- Gossiping板
就得經過14次的升遷考核,主廚、副主廚也分別有5等級考驗要過。 林梅英透露,升級制度半年一次,而且不能有被懲處的紀錄才能參加,每半年還有所謂的 ...
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#32餐饮考勤管理--鼎泰丰案例分享 - 知乎专栏
泊冉软件协同管理平台能统一平台,集成办公环境、规范集团管理制度,降低经营成本,排除因信息不畅带来的羁绊,加快信息传递和交流,提高信息的实效性,高效协同,破除部门 ...
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#33新進人員職前訓練課表(第一天)
上課地點:鼎泰豐中和總公司 ... 應遵守之紀律規範、考核期、性騷擾防治、員工. 意見信箱、事件經過說明. 3.性騷擾防治影片. 全體同仁 ... 介紹公司制度與員工福利.
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#342020 - 企業社會責任報告書 - 瓦城泰統集團
瓦城泰統集團以獨創「十一級培訓制度」培育制度,提. 供夥伴系統化、階段式的職能訓練,及 ... 化的訓練考核方式並定期進行教育訓練,培養廚師專業技能及標準化作業流.
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#35鼎泰丰2023年人事专员岗位职责 - BOSS直聘
7-8K. 人事专员 · 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; · 2、熟练掌握国家的各种劳动法律法规,能进行员工纠纷问题沟通及 ...
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#36拚過一級考核! 實習沒畢業、鼎泰豐給50k - TVBS新聞
社會新鮮人只能領22K嗎?台中弘光科大餐旅系學生謝金豐,還沒畢業就坐領50K,他大三時進入鼎泰豐當廚房助手,從5級實習生開始做起,短短半年, ...
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#37鼎泰豐薪資查詢的好用必買推薦,PTT和美妝網站
關於鼎泰豐薪資查詢在鼎泰豐薪資查詢、鼎泰豐離職率、鼎泰豐考核制度在PTT/mobile01 ... 的評價; 關於鼎泰豐薪資查詢在鼎泰豐薪水ptt 的評價. 社群媒體上 ...
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#38起薪3萬9、離職率僅2% 鼎泰豐靠管理心法闖30億年營收
不在意米其林評選即使未摘星外國人照樣會排隊等候前進倫敦,對鼎泰豐董事長楊紀華來說, ... 成功的重點在「人」 升遷管道暢通、定期舉辦升級制度.
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#39不怕缺工!TGI Fridays低離職率的祕密武器,就是員工身上的小物
【服務一點訣】來台灣30年的TGI Fridays,靠著落實美國總部的獎勵制度,表揚員工的好 ... 所有獎章裡,以9個與工作技巧有關的獎章,考核最為嚴謹。
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#40[新聞] 〈服務業加薪搶人〉乾杯平均調薪6.5% Q1 - nStock
乾杯進一步說明,搭配站區考核制度,通過並擔任項目每月最高可達9000 元業務管理獎金, ... 推luckysmallsu: 鼎泰豐不就早就五萬起薪了 01/05 20:29.
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#41幸福企業必備這「3條件」!餐飲金融趕加薪潮調幅最高達20%
... 其中王品集團、鼎泰豐、麥當勞、瓦城集團及樂多多集團宣布全面加薪, ... 加薪幅度達6%;合作金庫今年也為員工調薪4%,若年度考核通過,平均加薪 ...
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#42服務業的創新與發展 - 個人網頁空間
留才個案:鼎泰豐. ○ 鼎泰豐為台灣自創餐飲品牌,特別強調以客戶需. 求為第一優先,「比客戶早一秒想到客戶的需求」 ... 「1313」考核制度.
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#43Jay哥不要的鼎泰豐點心學員Part1面試<初試通過心得>餐飲 ...
所以決定~再再再面試鼎泰豐(?) 其實我大學(應徵外場)跟退伍後(應徵傳菜)有去面試但都 ... 附上兩張履歷表的圖第二張面談紀錄表有面試官考核你的項目.
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#44鼎泰豐小吃店股份有限公司- 新進人員報到相關注意事項
員工簽章: 經辦人: 說明:1.表單一式兩份,加保日期若與表單回傳人資部不同者,以回傳人資部當日為主。 鼎泰豐小吃店股份有限公司. 勞工退休金加保自提、變更申請表. 申請 ...
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#45鼎泰豐*各職位介紹 - HELLO| It's Mina C - 痞客邦
之前一直想分享工作心得但是因為真的每天下班只想放空所以拖到現在介紹一下鼎泰豐各個職位店務助理店助的工作就是任何行政事務店助會有一個辦公室工作 ...
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#46想進餐飲業?網推這家光收銀就4萬
餐飲業、服務業是許多畢業生踏入職場的頭號選擇,網友激推鼎泰豐福利最佳, ... 不錯的餐飲集團學習,感覺大公司發展機會多,且有升遷制度、教育訓練 ...
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#47鼎泰豐小吃店股份有限公司
鼎泰豐 小吃店股份有限公司. 新進人員報到相關注意事項. 店別:. 應徵職務:. 姓名:. 一、新進人員報到應繳交人事資料. NO. 項目. 本人確認(V) 檢查確認.
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#48【職場】關於在鼎泰豐的一些分享 - 請保持心情愉快
+前言發現很多網友們會來看我三年前寫的鼎泰豐求職過程及心得,因為小鼎名氣大加上福利好吧,可能很多人都很好奇,新聞報導的那些工作待遇及福利是真 ...
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#49名人起筷 - Google 圖書結果
在鼎泰豐的制度下,分為管理包點的「前廚」!及負責小菜的「後廚」。前廚又分為— \二`三級(最高) '經考核評定工作表現,以決定升遷口鼎泰豐 0.2 克與 21 克致勝鼎泰豐以小 ...
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#50鼎泰豐,有溫度的完美(典藏增訂版) - 第 223 頁 - Google 圖書結果
「buddy-buddy」小老師制度是每位新人都有專屬的小老師,小老師的人選是經過公司考核認證的資深員工。頭三個月的適應期,小老師會與新人同時上下班,休假也會排同一天, ...
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#51112年商業概論[歷年試題+模擬考][升科大四技]
(C)依連鎖與否,鼎泰豐屬於連鎖店(D)鼎泰豐屬於無店鋪型態。( ) 17 李四在高職畢業後決定自行創業, ... 若政府未來將此類重大事件作為考核的標準,則其評估方法為何?
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#52實體通路與電商教主HAMI - Google 圖書結果
... 至海外發展的機會,如茶飲店日出茶太、COCO、85度C、鼎泰豐等,選對企業命運大不同。 ... 會有一個專門帶你學習的人,這個制度設計良善,但如果帶你的人很不負責任, ...