[爆卦]鼎泰豐年薪是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇鼎泰豐年薪鄉民發文沒有被收入到精華區:在鼎泰豐年薪這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 鼎泰豐年薪產品中有4篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅PhD Backpacker - 旅博士媽咪,也在其Facebook貼文中提到, 英國職場生活:大公司小經理升級成為大公司面試官 五天連假放假了🎊🎊🎊 自從主管對我這個孕婦實施孕婦關懷友善計畫後,每週固定週四週五休年假。最近的我都是過著上班三日,週休四日的生活。當然薪水完全沒有改變,因為是用著本來就有的年假福利。 沒想到才剛通過六個月試用期考核成為正式員工的我,七月中也因為要...

  • 鼎泰豐年薪 在 PhD Backpacker - 旅博士媽咪 Facebook 的最佳解答

    2021-05-27 01:40:56
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    英國職場生活:大公司小經理升級成為大公司面試官

    五天連假放假了🎊🎊🎊 自從主管對我這個孕婦實施孕婦關懷友善計畫後,每週固定週四週五休年假。最近的我都是過著上班三日,週休四日的生活。當然薪水完全沒有改變,因為是用著本來就有的年假福利。

    沒想到才剛通過六個月試用期考核成為正式員工的我,七月中也因為要安排生產開始請產假和育嬰假。主管今天跟我說,他們開始在尋找我的職務代理人,也開始委託獵頭公司找人,主管問我願不願意看幾份獵頭報上來的履歷,以及一起參加面試當面試官。

    我當然願意啊!去年的一月份,我自己創業的公司開了38000鎊年薪的職位,來了一百多封求職申請,我和奶爸連夜過濾履歷,最後選出20位候選人面試,我一個個中英文面試我的員工。也因為我和奶爸創辦的公司擁有英國政府簽證贊助公司的資格,本來鎖定發簽證給一位台灣候選人來英國為我們公司工作。結果遇到疫情和封城,只好凍結此工作職位,還好絲毫不影響我發工作簽證給外國人來英工作的資格!未來疫情恢復後,我們就更能從全世界人才庫挖才,通通發簽證來幫忙奶爸!

    想到這裡,我二話不說和主管分享了我自己面試的經驗,主管很放心有我這隻「閱人無數」的眼睛幫忙一起評估候選人。沒想到我從小公司創辦人變成大公司面試官,整個職涯神發展。

    #如果不是因為疫情也不會有這一切的發展

    下週一巧遇銀行日(Bank Holiday) ,我可以一連放五天假,接下來週末都和朋友和客戶(變朋友)約好,也有特別安排許多時間陪娜娜。

    明天放假第一天,迫不及待和我們公司客戶一起吃港式飲茶。身為專業地產投資戶的她,主動約我想聊疫情後短租和民宿經營的市場,這些投資人早已在佈局疫情後的市場了。

    今天其他建案的同事來問我有沒有打算留在英國生產,我說目前看來可能是如此,她也希望我能幫忙訓練好新進員工再去放產假,不然就是她要去訓練😆

    這公司從上到下都對我那麼好,加上我自己也投資了不少自己公司的股票,當然是二話不說要為它赴湯蹈火在所不辭啊!

    😍圖文不符為結婚七週年在倫敦鼎泰豐渡過

    #下週居然只要上週二週三兩天又可以放四天假了
    #當老闆的時候都沒有體會過當上班族放假的美好
    #英國職場生活 #倫敦職業媽媽 #大公司小經理日記

    🥰台英兩國註冊公司開立統一發票代購:樂購倫敦-嚴選英國代購
    🌟我們這一家IG追起來:phd_backpacker

  • 鼎泰豐年薪 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最讚貼文

    2020-12-08 18:30:45
    有 1,117 人按讚

    【瞄準頂讓店、三個月就損平!肉多多靠游擊戰與狼性管理,拚年收10億】

    這個連鎖品牌的快速竄起氣勢,以及以游擊戰法,在全台遍地展店,掀起火鍋市場的模仿效應!它是以高CP值、「暴龍級」大分量肉盤為號召的肉多多。成立僅4年,全台開出30家直營店,更跨出台灣,在馬來西亞設立公司展店。

    看似又是一個餐飲暴紅品牌,但它不但一條鞭直營,更吸引王品、鼎泰豐、這一鍋、台灣麥當勞等知名品牌多位高階主管加入,甚至帶槍投靠,引發業界譁然。肉多多集團負責人趙懿婷,原本做3C通路生意,近年才轉戰餐飲。雖然是餐飲門外漢,但靠著前兩代家族經營水產事業的資源,不惜祭出年薪200萬元條件…⬇️⬇️⬇️

    💡獨家觀點、隨時掌握!下載商周Plus:https://bwnet.pse.is/VGFGP

  • 鼎泰豐年薪 在 自在理財研習班-趨勢分享粉絲團 Facebook 的最佳貼文

    2014-02-05 09:37:40
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    2/6.投資真好系列報導~新春開紅盤篇
    今年過年~我在網路上認識一位新好友
    他歲數跟我差不多~竟然自稱他是中年大叔(我打滾反對中~!!)
    在科技慘業工作快20年!論功排輩也混到中階主管
    帶領著RD部門開發新產品~雖無爆點的新產品產生,
    但也開發出一些產品上市~
    但在過年前~竟然被無預警的資遣!!!!!!!!
    他不敢回家!!不敢告訴親愛的家人!!只敢在網路上感嘆!!~
    他推說公司有產品要上市!過年期間要盯廠房~留守在外!
    他自認一直努力的自我充實!但為什麼沒犯大錯!~卻被資本家無情地拋棄??
    我跟他聊了一下~哈!!!~真的很優秀的一位兄弟~
    但其中有點不對勁!跟大家分享一下~
    他:五年級中段班~二專工科畢~在科技行業混了快20年!
    中.英.日文精通~資遣前為某上市科技廠的研發主管!!
    月薪約7萬多~年薪有到150萬~無房貸無車貸~有婚姻~二男都在讀大學中!
    看起來不錯的履歷~但是不是有點怪怪的???
    嗯~在科技慘業中!二專的學歷偏低!
    英日文精通!但他沒有任何的官方驗證!!
    RD主管~但也沒有開發出有專利保證的產品!!
    月薪7萬多~代表他待的公司偏小~無明顯的前景!
    我問他~您的收入還算蠻高的~但好像沒留下一些資金可以投資!
    他回我~本身是理工科的~對投資沒興趣與不懂~
    更何況下了班就累死了~哪有時間學工作以外的東西呀!
    嗯~抓到了~兄弟學的不是公司要的東西呀!
    就好像說~廚師應徵工作!去鼎泰豐應徵~但他只會做日本料理!
    老闆與客戶都想吃包子~但他只會切生魚片與壽司!
    當然會被資遣啦~
    我有一位銀行的好友!!在職時熱愛日本文化!
    也在工作閒暇時~把日文的能力加強!也取得日本官方的能力認證!
    在某團隊加入經營後~他高興的退了休~運用日文的專業
    開了家公司~現在也經營的虎虎生風~收入比銀行爆肝的工作還多
    我想跟那位新兄弟說:天無絕人之處!
    在不對的地方努力!要成功也難!
    趁著有熱情!為自己多打算一下~不要再為無良的老闆拼命!
    祝他開春後可以找到一個滿意的工作~或自己創業吧!
    為了自己!為了家人!多為自己想想吧~
    共勉之!

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