我們實體課轉為線上課已經進行一週多了，接下來他們說要再關三週，但我認為目前看起來群聚爆發的狀況恐怕至少在一兩個月之內台灣是不可能恢復原狀的。身處 #人跟人的連結 如此接近的補習業，我想短期內我們就別想進教室上課了。所以，我們就擁抱科技吧！最近我們公司所有的課程都打九折，看到什麼喜歡的就快點報下去吧...
我們實體課轉為線上課已經進行一週多了，接下來他們說要再關三週，但我認為目前看起來群聚爆發的狀況恐怕至少在一兩個月之內台灣是不可能恢復原狀的。身處 #人跟人的連結 如此接近的補習業，我想短期內我們就別想進教室上課了。所以，我們就擁抱科技吧！最近我們公司所有的課程都打九折，看到什麼喜歡的就快點報下去吧，目前每一個班都是額滿的狀況，班主任不斷加開名額，但是還是被馬上買光，我也感到無奈啊。
目前上下來我個人認為線上課老師的確加倍耗力，上完三小時感覺像上了五小時，也常常覺得自己在自言自語跟空氣說話。但幾堂課上下來，我已經找到自己上課的一個節奏感——每幾分鐘我就會拿著點名表，隨機叫學生回答問題或造句，我發現這樣就沒人敢不專心，效果很好。加上我有分享螢幕，也會用一個Word檔將我說的每個例句都打下來（我打字神速的長處終於被世人看到了啊😘）課程結束後，我會仔細地檢查那個Word檔，看看有沒有typo，也增加一些大小標，讓學生讀起來更輕鬆理解上課內容。但是，現在問題又回到同學身上了。你有沒有認真複習跟交功課呢？沒有上班的同學是把時間花在學習還是追劇呢？
我最近提供了一個免費服務——我們的雅思學生都可以寫好自己的讀書計劃之後跟我約時間，我來幫他們檢視計劃表是否偏食。提醒大家，沒有一個計劃表就雜亂無章的學英文，就好像你偶爾想到才做個運動，健個身，今天做做伸展，下週散個步，雖說聊勝於無，但對於想看到明顯成果的人來說，其實是很難看到實質效果的。建議大家都好好坐下來，想想看自己現階段最想達成的目標為何，學英文、健身、存錢，什麼都好，把事情都寫成計劃具象化之後，你才有辦法檢視自己的進步啊。等到這項免費服務成熟後，我會開始收費服務，提供一個管家等級的英語自學服務，請大家期待。
不過話又說回來，無法專心，是很多朋友的通病，在這跟大家分享一個幫助專心的app。喂，非業配啊，我不認識他們啊。這個app是由台灣清大畢業的台灣獨立開發者畢劭康和鄭婷予打造的《Forest：專注森林》，每次專心工作都會看到一棵樹長出來。我其實已經用這個App創造出無數文案，記得當年好像才花70塊台幣來買它，實在是個很棒的工具。我剛才發現今天好像是最後一天，可以藉由專心七小時來得到一棵限量版的樹，孩子已經跟爸爸出去，我一定要立志得到那棵蛋榚樹！！
一起加油吧同學們。
#forestapp
點名表word 在 Terry Chung Facebook 的最佳解答
態度，是這個世代最需要的產物。
同時加碼推薦她在TEDX的分享：https://youtu.be/nbLiaIIh4NM
我的第一份正式工作，得來不易。
當時我打地鋪借住在台中朋友的小套房，每天100元的伙食費還是借來的( 其實是朋友有借無還的資助我）
我只希望繳得起5000元的小套房，每個月吃好一點的話需要6000元的伙食費。
所以在應徵履歷上希望待遇欄填的是11,000/月，這樣，我有住的地方，也能養活自己。
至於其他欄位的自傳跟專長，我寫了大學肄業、擅長鋼琴、書法、漆藝創作及美術類得獎紀錄。
電腦？不會。
工作經驗？無。
語言？國台語流利。
社團？動漫社。
我應徵了所有報紙上的「無工作經驗可」的工作，保險業務員、櫃檯銷售、水果店收銀、房屋銷售⋯⋯⋯
面試後都是石沈大海，我不知道為什麼。
後來看到報紙上1x2公分的補教類徵人「行政助理」地址就在離我朋友租屋處200公尺內，我過去應徵，錄取了。
我的工作就是接電話、點名、擦黑板、整理教室、幫小朋友跑腿買午餐或晚餐、幫忙印講義考卷、掃地拖地擦桌子椅子、刷廁所⋯⋯打雜的。
然後，老闆知道我不會用電腦，她親自教我如何使用word, excel...這樣我可以自己修改列印每個月的點名表及紀錄學費雜費的收支。
她給我19,000/月，因為當時的最低薪資規定差不多是這樣。
我拿到時感動的哭了，因為比我預期的多了8000元。
多年後，我問我的老闆兼好友，當初為什麼會錄取我？
她告訴我，因為她跟我的境遇類似，她也知道，如果她沒有錄取我，沒有任何一個老闆會錄取我，然後我可能最後就選擇去當伴遊或伴唱小姐了⋯⋯⋯⋯哈哈哈。
為什麼沒有老闆會錄取我？
因為我嬌氣太重，任何職場需要的工作能力都沒有，應徵工作是希望老闆給錢，而不是來幫老闆賺錢。
那為什麼試用期過後會繼續聘任我？
因為我掃廁所掃的很乾淨，黑板擦的很乾淨，粉筆排的很整齊。老闆交代我任何小事雜事，我都可以認真的做好，也會想怎麼可以更有效率的做好。
為什麼我會這麼積極主動的做清潔工的工作？因為每個月底我在輸入收支表的時候，我常常膽戰心驚⋯⋯⋯我發現扣掉所有費用的盈餘，就是老闆的所得。
而當時餘額常常跟我的薪資不相上下⋯⋯⋯
而有時候ㄧ兩個學生退補，那麼⋯⋯⋯老闆所得比我少⋯⋯⋯⋯
這是多麼恐怖的事，因為意味著我這份微不足道的工作可能被KO.....老闆可以自己來做。然後，如果我失去了這份工作，那麼是不會再有任何正當工作等著我的。
就這樣3年內，我一直以幫老闆省錢賺錢為生命中最重要的任務，馬桶壞了我來修，水管破了我來接，所有我看得到的摸得到的環境，都應該乾淨整齊明亮，因為這是家長對我們補習班的第一印象。
所有小朋友的年級學校考試成績我都背下來，家長的車牌車型也背下來，只要家長的車經過補習班門口在找停車位，我就內線通知課任老師讓小朋友下課，整理好書包儀容到櫃檯來。
等家長一進門，我把孩子交給家長，節省他們的等待時間。
如果家長需要等學生，那我會跟他聊孩子的成績跟學習狀況。讓家長感受到連櫃檯老師都關心他的孩子。
以上，不是我的老闆交代我應該做的，我只是覺得，這是我能為我老闆做的，雖然微不足道，但能為這個補習班加1分、2分，那也是加分，這是我能做的事。
在補習班3年，我從小助理變老闆的左右手，也成為最好的伙伴與朋友。
很多人問我，今天錦鯉女王的成就跟成功秘訣是什麼？
我很難簡短的回答，有時候我也只能回答：態度決定高度，方法是人想出來的。
如果一件小事雜事都做不好，那如何能做更複雜的大事？如果做一件微不足道的事都不能積極樂觀，那如何挑戰困難？
很多年輕人會在職場上「感覺到」不被重用、不被尊重，其實職場很簡單，如果任何大小事都能做到老闆非你不可，那自然你就可以「感覺到」很被重視很被尊重，如果你的存在任何人都可以做，甚至能做的比你好，那麼，簡單一個邏輯：任何一個開公司的老闆，都需要計算投資報酬率，都不會跟利潤過不去。
員工都是營業工具，值回票價又多功能又順手好用，誰會捨棄不愛惜？能幫老闆省心省事的員工，誰不喜歡？
舉個例，如果你花了一筆錢買了一台印表機，希望它插電後迅速確實的開始工作，但很遺憾的你需要時時關心他今天心情好不好（因為空氣濕度會影響晶片的靈敏度），挑不挑紙，卡不卡紙那會不有點累人？印出來的顏色不太對，連線時間有點慢，雖然它沒有什麼大錯，多花一些時間還是能做完他的工作。但花錢是大爺的你感受如何？想砸了它還是摸摸他說，沒關係，盡力就好，開心就好。
^_^
點名表word 在 貝莉 Facebook 的最佳貼文
從好友貓下去的老陳那邊看來的，他聊到自己上台北前也都是做最低薪資，但過得很精彩，雖然有老人碎碎念的感覺。但我也想這樣說，我第一份正式跟文字相關的工作，薪水一萬八，房租七千，時常加班到公車都過了，只好拜託設計騎摩托車送我回家（我還買了一頂安全帽）。室友幫我省錢會準備便當讓我帶便當上班。
當時我也會埋怨，但又很高興。畢竟我高中肄業又根本不會任何網路以及文字企畫的東西，是個連全形半形標點都不會用的人。連現在打字的雷電手都是當時靠聊天室練打出來的。
在那一萬八之前，我放棄的是餐飲業的工作，兩萬八還三萬，年代太久遠我已經不記得。不是我不喜歡餐飲業，做起來也很開心，但我知道我更喜歡什麼。
而那份一萬八的工作，讓我學到的是無價，沒有它，我就不會進到華碩、進到誠品，到後來的任何公司。
因為那份經歷，在我心虛的假扮是大學生又掉畢業證書的同時，還是有找到這些工作（我是有去念一年台北車站那邊的基督書院啦，有人還記得這類學校嗎？它們應該都消失了吧……我欺騙有學歷這件事，後來都有一一跟主管們道歉，謝謝主管們都原諒我，這邊也要強調，去應徵時也是有考試的）
我只是想說，機會是人找的，不管環境有多差，可能我很幸運活在一個創造機會的年代。帶著學歷不足的心虛跟自卑，還有讓主管們頭痛的身心疾病，但又充滿熱情跟衝勁這樣一關又一關的過。
到今天，我可以很真實的坦承自己的確是教育體系上的叛逃生，但我願意終生都學習。
到今天，我很高興從事自己喜歡的出版文字工作十來年，而且越來越融入其中。
會講這麼多，只是想要說。
也許你覺得活在最差的時代（我的那一代，也是比上一代差啊，一代比一代差似乎是現今無法避免的悲哀），也許你覺得你學歷不好（相信我我的更差，但不代表我們不用去吸收其他我們想知道的知識跟樂趣），也許沒有遇到什麼貴人（我很幸運我有貴人們我承認）
只是有時候那股不服輸的心，真的可以讓你達到你想要的那個快樂的理想的工作世界，它有時候很累、有時候很氣、很多時候很想哭……但你可以做到，真的可以，不要怕，只要你願意。
#然後好啦都可多去拜拜或禱告啦
#信女模式
我的第一份正式工作，得來不易。
當時我打地鋪借住在台中朋友的小套房，每天100元的伙食費還是借來的( 其實是朋友有借無還的資助我）
我只希望繳得起5000元的小套房，每個月吃好一點的話需要6000元的伙食費。
所以在應徵履歷上希望待遇欄填的是11,000/月，這樣，我有住的地方，也能養活自己。
至於其他欄位的自傳跟專長，我寫了大學肄業、擅長鋼琴、書法、漆藝創作及美術類得獎紀錄。
電腦？不會。
工作經驗？無。
語言？國台語流利。
社團？動漫社。
我應徵了所有報紙上的「無工作經驗可」的工作，保險業務員、櫃檯銷售、水果店收銀、房屋銷售⋯⋯⋯
面試後都是石沈大海，我不知道為什麼。
後來看到報紙上1x2公分的補教類徵人「行政助理」地址就在離我朋友租屋處200公尺內，我過去應徵，錄取了。
我的工作就是接電話、點名、擦黑板、整理教室、幫小朋友跑腿買午餐或晚餐、幫忙印講義考卷、掃地拖地擦桌子椅子、刷廁所⋯⋯打雜的。
然後，老闆知道我不會用電腦，她親自教我如何使用word, excel...這樣我可以自己修改列印每個月的點名表及紀錄學費雜費的收支。
她給我19,000/月，因為當時的最低薪資規定差不多是這樣。
我拿到時感動的哭了，因為比我預期的多了8000元。
多年後，我問我的老闆兼好友，當初為什麼會錄取我？
她告訴我，因為她跟我的境遇類似，她也知道，如果她沒有錄取我，沒有任何一個老闆會錄取我，然後我可能最後就選擇去當伴遊或伴唱小姐了⋯⋯⋯⋯哈哈哈。
為什麼沒有老闆會錄取我？
因為我嬌氣太重，任何職場需要的工作能力都沒有，應徵工作是希望老闆給錢，而不是來幫老闆賺錢。
那為什麼試用期過後會繼續聘任我？
因為我掃廁所掃的很乾淨，黑板擦的很乾淨，粉筆排的很整齊。老闆交代我任何小事雜事，我都可以認真的做好，也會想怎麼可以更有效率的做好。
為什麼我會這麼積極主動的做清潔工的工作？因為每個月底我在輸入收支表的時候，我常常膽戰心驚⋯⋯⋯我發現扣掉所有費用的盈餘，就是老闆的所得。
而當時餘額常常跟我的薪資不相上下⋯⋯⋯
而有時候ㄧ兩個學生退補，那麼⋯⋯⋯老闆所得比我少⋯⋯⋯⋯
這是多麼恐怖的事，因為意味著我這份微不足道的工作可能被KO.....老闆可以自己來做。然後，如果我失去了這份工作，那麼是不會再有任何正當工作等著我的。
就這樣3年內，我一直以幫老闆省錢賺錢為生命中最重要的任務，馬桶壞了我來修，水管破了我來接，所有我看得到的摸得到的環境，都應該乾淨整齊明亮，因為這是家長對我們補習班的第一印象。
所有小朋友的年級學校考試成績我都背下來，家長的車牌車型也背下來，只要家長的車經過補習班門口在找停車位，我就內線通知課任老師讓小朋友下課，整理好書包儀容到櫃檯來。
等家長一進門，我把孩子交給家長，節省他們的等待時間。
如果家長需要等學生，那我會跟他聊孩子的成績跟學習狀況。讓家長感受到連櫃檯老師都關心他的孩子。
以上，不是我的老闆交代我應該做的，我只是覺得，這是我能為我老闆做的，雖然微不足道，但能為這個補習班加1分、2分，那也是加分，這是我能做的事。
在補習班3年，我從小助理變老闆的左右手，也成為最好的伙伴與朋友。
很多人問我，今天錦鯉女王的成就跟成功秘訣是什麼？
我很難簡短的回答，有時候我也只能回答：態度決定高度，方法是人想出來的。
如果一件小事雜事都做不好，那如何能做更複雜的大事？如果做一件微不足道的事都不能積極樂觀，那如何挑戰困難？
很多年輕人會在職場上「感覺到」不被重用、不被尊重，其實職場很簡單，如果任何大小事都能做到老闆非你不可，那自然你就可以「感覺到」很被重視很被尊重，如果你的存在任何人都可以做，甚至能做的比你好，那麼，簡單一個邏輯：任何一個開公司的老闆，都需要計算投資報酬率，都不會跟利潤過不去。
員工都是營業工具，值回票價又多功能又順手好用，誰會捨棄不愛惜？能幫老闆省心省事的員工，誰不喜歡？
舉個例，如果你花了一筆錢買了一台印表機，希望它插電後迅速確實的開始工作，但很遺憾的你需要時時關心他今天心情好不好（因為空氣濕度會影響晶片的靈敏度），挑不挑紙，卡不卡紙那會不有點累人？印出來的顏色不太對，連線時間有點慢，雖然它沒有什麼大錯，多花一些時間還是能做完他的工作。但花錢是大爺的你感受如何？想砸了它還是摸摸他說，沒關係，盡力就好，開心就好。
^_^
點名表word 在 織田紀香 Facebook 的最佳解答
好文章，值得一讀。
不過...我想有些人應該會看得很負面...。
我的第一份正式工作，得來不易。
當時我打地鋪借住在台中朋友的小套房，每天100元的伙食費還是借來的( 其實是朋友有借無還的資助我）
我只希望繳得起5000元的小套房，每個月吃好一點的話需要6000元的伙食費。
所以在應徵履歷上希望待遇欄填的是11,000/月，這樣，我有住的地方，也能養活自己。
至於其他欄位的自傳跟專長，我寫了大學肄業、擅長鋼琴、書法、漆藝創作及美術類得獎紀錄。
電腦？不會。
工作經驗？無。
語言？國台語流利。
社團？動漫社。
我應徵了所有報紙上的「無工作經驗可」的工作，保險業務員、櫃檯銷售、水果店收銀、房屋銷售⋯⋯⋯
面試後都是石沈大海，我不知道為什麼。
後來看到報紙上1x2公分的補教類徵人「行政助理」地址就在離我朋友租屋處200公尺內，我過去應徵，錄取了。
我的工作就是接電話、點名、擦黑板、整理教室、幫小朋友跑腿買午餐或晚餐、幫忙印講義考卷、掃地拖地擦桌子椅子、刷廁所⋯⋯打雜的。
然後，老闆知道我不會用電腦，她親自教我如何使用word, excel...這樣我可以自己修改列印每個月的點名表及紀錄學費雜費的收支。
她給我19,000/月，因為當時的最低薪資規定差不多是這樣。
我拿到時感動的哭了，因為比我預期的多了8000元。
多年後，我問我的老闆兼好友，當初為什麼會錄取我？
她告訴我，因為她跟我的境遇類似，她也知道，如果她沒有錄取我，沒有任何一個老闆會錄取我，然後我可能最後就選擇去當伴遊或伴唱小姐了⋯⋯⋯⋯哈哈哈。
為什麼沒有老闆會錄取我？
因為我嬌氣太重，任何職場需要的工作能力都沒有，應徵工作是希望老闆給錢，而不是來幫老闆賺錢。
那為什麼試用期過後會繼續聘任我？
因為我掃廁所掃的很乾淨，黑板擦的很乾淨，粉筆排的很整齊。老闆交代我任何小事雜事，我都可以認真的做好，也會想怎麼可以更有效率的做好。
為什麼我會這麼積極主動的做清潔工的工作？因為每個月底我在輸入收支表的時候，我常常膽戰心驚⋯⋯⋯我發現扣掉所有費用的盈餘，就是老闆的所得。
而當時餘額常常跟我的薪資不相上下⋯⋯⋯
而有時候ㄧ兩個學生退補，那麼⋯⋯⋯老闆所得比我少⋯⋯⋯⋯
這是多麼恐怖的事，因為意味著我這份微不足道的工作可能被KO.....老闆可以自己來做。然後，如果我失去了這份工作，那麼是不會再有任何正當工作等著我的。
就這樣3年內，我一直以幫老闆省錢賺錢為生命中最重要的任務，馬桶壞了我來修，水管破了我來接，所有我看得到的摸得到的環境，都應該乾淨整齊明亮，因為這是家長對我們補習班的第一印象。
所有小朋友的年級學校考試成績我都背下來，家長的車牌車型也背下來，只要家長的車經過補習班門口在找停車位，我就內線通知課任老師讓小朋友下課，整理好書包儀容到櫃檯來。
等家長一進門，我把孩子交給家長，節省他們的等待時間。
如果家長需要等學生，那我會跟他聊孩子的成績跟學習狀況。讓家長感受到連櫃檯老師都關心他的孩子。
以上，不是我的老闆交代我應該做的，我只是覺得，這是我能為我老闆做的，雖然微不足道，但能為這個補習班加1分、2分，那也是加分，這是我能做的事。
在補習班3年，我從小助理變老闆的左右手，也成為最好的伙伴與朋友。
很多人問我，今天錦鯉女王的成就跟成功秘訣是什麼？
我很難簡短的回答，有時候我也只能回答：態度決定高度，方法是人想出來的。
如果一件小事雜事都做不好，那如何能做更複雜的大事？如果做一件微不足道的事都不能積極樂觀，那如何挑戰困難？
很多年輕人會在職場上「感覺到」不被重用、不被尊重，其實職場很簡單，如果任何大小事都能做到老闆非你不可，那自然你就可以「感覺到」很被重視很被尊重，如果你的存在任何人都可以做，甚至能做的比你好，那麼，簡單一個邏輯：任何一個開公司的老闆，都需要計算投資報酬率，都不會跟利潤過不去。
員工都是營業工具，值回票價又多功能又順手好用，誰會捨棄不愛惜？能幫老闆省心省事的員工，誰不喜歡？
舉個例，如果你花了一筆錢買了一台印表機，希望它插電後迅速確實的開始工作，但很遺憾的你需要時時關心他今天心情好不好（因為空氣濕度會影響晶片的靈敏度），挑不挑紙，卡不卡紙那會不有點累人？印出來的顏色不太對，連線時間有點慢，雖然它沒有什麼大錯，多花一些時間還是能做完他的工作。但花錢是大爺的你感受如何？想砸了它還是摸摸他說，沒關係，盡力就好，開心就好。
^_^