[爆卦]默克年終是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇默克年終鄉民發文收入到精華區:因為在默克年終這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者louis0617 (louishung)看板WorkinChina標題Re: [討論] 老梗上...

默克年終 在 Simon Shen 沈旭暉 Instagram 的最佳解答

2020-04-28 19:19:04

2019年終結,在過去一年,香港大事和國際大事罕有地連成一線,世界各地結成蝴蝶效應,也處處反映科技發展已改變了人類政治進程,令一切變得不再遙遠、不再離地。就中顯示的十大趨勢,可概括如下: 1. 香港的「反送中」運動發生前後,全球二十多個國家地區,也發生了大大小小的不同抗爭,不少受到「香港模式」啟發...


幫忙回個文好了
認識上海默克Merck藥廠的研發小主管,
上海人,海外碩士,工作經驗5年
基本月薪RMB50K,不含bonus

所以我認為你不要想你是台灣人要返台假要機票
直接談薪水每月稅後40K,機票自己買吧
外商Global hire有些會有房屋津貼跟醫療保險
Local hire不會有,所以要問清楚


※ 引述《nymphbeauty (nymphbeauty)》之銘言:
: 已爬過文了 但還是沒概念
: 背景: 女生 Ph.D 在台灣薪水目前是105萬年薪(含年終)
: 工作年資未滿2年
: 全球前10大藥廠 要在上海找具有Ph.D學歷 專長為也是我所學的某專長的研發小主管
: 由hunter透過以前老闆找上我
: 已經寄了CV 3周 本以為應該對方沒興趣
: 沒想到今天hunter來信說該公司HR想在下周做一個telephone interview
: 而hunter則是跟我說 要我想想想開的薪資與福利
: 因此我來請教大家
: 有爬文發現有每個4800rmb的免稅額度
: 因此請教 若是以這樣的狀況 local hire 或是global hire對免稅額度是否有差異?
: 另外 若是像這樣的公司
: 假設我開27萬rmb年薪(含年終) 是否在上海的超級市區會活不下去?
: (因為我知道線在上海物價超級高 之前才去震撼教育了一次 >"<)
: 另外除了年假之外 還可以跟公司爭取什麼福利嗎? 像是紅利/績效/機票/醫療險之類的嗎
: (我身邊完全沒有熟的人在大陸上班 因此我完全沒有model可以仿照)
: 謝謝大家^^

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客人:你好!我想要看房子。
業務員:喔喔~這邊請!來來來我跟你介紹丫!我們房子環境很好的。
建地亂葬崗,前面殯儀館,後面火葬場。左邊靈骨塔,右邊是墳場。
休閒娛樂最充足,吃喝嫖賭樣樣有。三步一家豆干厝,五步一家摸鐵路。
出口一家柏青哥,入口一家高利貸。輸光不必怕逼債,可以賣身來還債。
附近沒有警察局,週遭沒有消防隊,左右皆是黑社會,親朋好友來跟會。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 116.228.230.26
xavior1102:50kRMB/month? 12/21 22:12
kuoa:回樓上~只能說明那個人很強 這薪資不無可能 12/22 00:34
soar528:默克是大廠 一樓有這麼驚訝嗎 12/22 00:55
Araiman:不考慮此人划胖 小主管能有50K/M 這行業真不錯 12/22 03:30
drama:外商比照原國薪資水準的話,這一點都不稀奇啊 12/22 08:15
drama:而且其實所謂的小主管..我們心中的認知和外國的認知其實有差 12/22 08:16
greenblue:換算下來 一個月五萬rmb剛好達到global pay的基本標準 12/22 08:23
greenblue:這個層級的人在大陸很多 多到會產生一種錯覺 12/22 08:25
greenblue:如果是regional director或是MD等級 可以談到100Wrmb/年 12/22 08:28
walter0217:大城市高階人才會比較多吧? 在東莞很少碰到高薪的 12/22 09:57
delk:在中國 這樣的薪資真的不誇張... 12/22 11:25
xavior1102:以為自己在舒適圈了 人外有人阿 得好好努力 12/22 13:05
Araiman:IT主程序員也很少有這價位 難怪有個名詞叫"碼農" 唉 12/22 13:22
Araiman:求解釋所謂"外國認知的小主管"是啥概念 12/22 13:24
drama:就我所知,亞洲喜歡抬高職位,同樣的職位在亞洲分公司和總 12/22 14:40
drama:公司,薪級卻不一樣,也就是說,亞洲分公司的薪級較低,但 12/22 14:40
drama:職稱卻相同...然後同樣稱為管理階級,但實際上職權有差 12/22 14:40
drama:更不用說亞洲科技業很多一人主管... 12/22 14:41
drama:所以為什麼總公司同層級的過來卻有空降感..就是這種感覺了 12/22 14:42
drama:當然,我們也很喜歡把manager和leader都混著用就是了.... 12/22 14:44
drama:另外,小主管是我們比較常這麼說,一般就是項目經理,沒有 12/22 14:46
drama:什麼「小不小」的主管.... 12/22 14:46
Araiman:樓上說那麼多 還不如原PO把TITLE和職能亮出來有參考性 12/22 22:44
echen34:同職稱 薪級較低 很正常 畢竟要考量物價水準 12/23 14:50
drama:薪級和物價水準無關...薪級是和職等有關... 12/23 17:11
drama:我熟的不在醫藥領域,所以回這篇實際薪級職等沒有參考價值 12/23 17:12
drama:以飛利浦為例,要擔任上海分公司主管70級夠了,但荷蘭總公司 12/23 17:13
drama:70級只是小咖,這樣明白嗎? 12/23 17:13
drama:國際大公司都有自己的薪級表,最好的參考就是直接請問他們 12/23 17:15
drama:的人事,根據你的學經歷大概從哪一層級起跳開始談最能參考 12/23 17:16
louis0617:想不到回應這麼多,朋友應該是Senior Analyst之類的 12/24 15:38

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