科技大廠鴻海祭出高薪徵才，沒經驗的大學畢業生，就開出月薪4萬5以上，碩士有5萬2的起薪，博士更有機會衝破6萬元

#鴻海 #徵才 #轉職 #YVD

晶圓代工龍頭台積電積極在台擴產，同時前往美國設廠及成立日本子公司之餘，年度校園徵才也從本周起跑，今(5)天是來到台大舉辦「校園面談會」，接著也將到交大、清大等七所大學，今年預計徵才電機、電子等8000到9000名人才，以因應市場龐大需求，而今年新進員工起薪將比往年大幅提高20%，優渥的薪水，成為今年徵才一大亮點。
#非凡新聞 #晶圓 #台積電 #校園徵才

六年前，我有兩個老闆，一老一小，小的是少東；當年大約32歲。

那時候我到職不久，只聊個幾次，立刻就能知道我們是兩個世界的人。

那年四月底，在某一次的同車聊天中，他曾說過他很喜歡賺錢，也希望變的有錢。

前一句是絕大多數人的共同嗜好，後一句可能動機是人言言殊的。

於是我問他:『你為何想變有錢？』

他說：『因為我希望人家看的起我，只要我有錢，人家就會看的起我。』

從這段話，我知道兩件事。
一是他希望被看的起。
二是他“可能”看不起沒錢的人。

但我當時心裡想著：【如果別人是因為你有錢才“看的起”你，我想他當下看的起的，恐怕不是你本人。
如果一個人沒有活出人的樣子跟格調，那他再有錢，也不會得到眾人的尊重。
#至少我不會想尊重他。】

-----------------------------

現在，我的同事大約就是22歲，也曾經說過這種話。

他曾經說，他女朋友是碩士，自己連高中都沒念過(真的神奇，這個年代了，居然還有人因為自願輟學，然後連高中都沒念完......)

所以為了不要讓他的女朋友的朋友看不起，就要買一條幾千塊的褲子、一件幾千塊的襯衫、一只上萬塊的手錶，全部穿上身，這樣人家就不會覺得他低學歷、工作也不稱頭而看不起他了。(然後因為薪水不到三萬，所以全部分期付款)

----------------------------

無獨有偶的是，曾經跟一個高中同學吃飯。

他是個藍領階級的工作者，席間他告訴我 : 【真的要常跟有錢人往來，因為可以知道他們是怎麼想的；他們想的跟我們不一樣......】

我當下想得是 : 如果他們沒有準備告訴你他們是用甚麼手段、或是走了什麼運、搭上什麼線而致富的，那你就算連睡覺都跟他一起睡，也不會讓自己變有錢。

幾年後的他，現在依然是個很勤勞的藍領階級，然後也沒有致富，所以我還在觀察他的成功理論是否真的能成功。

但我想，大家大概也看過一些文章，是在裡面解析有錢人的習慣(有錢人這麼做、有錢人這麼想、有錢人跟你想得不一樣.....之類的書或文章)，這其實是某種馬屁與媚富文化的邏輯與展現。

例如某篇文章說過 : 有錢人不會把鈔票亂揉跟裝的滿口袋的零錢。

然後呢?

如果我去做一個26K的停車場管理員，看了這篇文章之後買個皮夾把鈔票跟零錢收好，就會有某個富翁覺得我很守規矩，然後決定把遺產給我嗎?

#要記住小富由儉_大富由天

良好的生活習慣能幫你把薪水省下來，但有錢到要命的那種人，靠的是時運、機會，還有強力的靠背與執行的魄力才能到達我們看到的現在。

郭台銘不靠著把鈔票好好的收在皮夾裡，就能創立鴻海帝國的好嗎?

----------------------------

或許有些人就是"崇拜"有錢人，也覺得有錢人值得崇拜，一看到所謂的有錢人跟成功人士就俯首貼耳的跟在旁邊搖尾巴；但我常常是在旁邊觀賞這副景象的那一個。

這並非仇富，而是我總想觀察一下，那些有錢人會不會因為覺得被看得起，而每人發個五萬塊之類的；要真的是，我也才好趕快削尖腦袋鑽個空子進去領賞......(咦?)

出社會也很多年了，這種現象還真的無所不在。我總想，如果跟在所謂成功人士的屁股後面轉，就能夠成功，那還真的值得鑽一下。

但如果只是為了跟著就能讓自己感到滿足，那似乎也是一種成本很低的、但成癮性一樣高的精神式鴉片?

但我想這種現象也不是今天才有，不然不會有"門庭若市"這樣的古語流傳下來；不論古今，一定都會有這樣的心理狀態跟行為。

我能理解，只是這方面真的不大"合群"。

社會的本質，是由人的群體行為所構築；大家集體認同什麼文化，做出什麼行為，就會給社會什麼樣貌。

所以，社會是不會生病的。
會生病的，向來只是人心！
病的人心多，社會就會呈現病態。

所以“不古”的不是社會，是人心。
.
.
.
#能笑貧不能笑娼
#不偷不搶就足以讓很多人起而效尤了

#去中國某個包子店消費一下
#將來也有機會當總理

#這種價值觀的改變大概不能說是扭曲了
#會被嘴

＃期末考結束放寒假了
＃回到一個禮拜休兩天的快樂時光
#而且學校說可以晚一個禮拜開學

每週一、三、五的晚上10點半，一起看、一起想、有瞌睡蟲一起養。
====
如果文章能合胃口，請記得按讚、分享、追蹤、搶先看。
#設搶先看的步驟請看這裡 : https://www.facebook.com/GeeChungYo/posts/2253325874890594

#如何將內文跟連結一起分享的步驟請看這裡 : https://www.facebook.com/GeeChungYo/posts/2522891261267386