[爆卦]鴻海工作dcard是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇鴻海工作dcard鄉民發文收入到精華區:因為在鴻海工作dcard這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者Luka77 (盧卡魔術)看板Soft_Job標題[請益] 派遣外商該去嗎?時間Sat May ...



小弟四大資工學士畢業,工作經驗約四年,之前都是在台灣公司。
目前待業中,想找台北的外商工作機會,但可能是經濟不景氣,覺得外商的職缺好少,主動投履歷都沒消息。

最近想說先用104找個工作當過渡,至少有薪水收入,等景氣回來再尋找外商機會。
不過目前面試運氣也不佳,明明面試覺得算順利,面試官也會超時繼續跟我聊,但都收到感謝函。

現在有收到一個派遣外商的offer,薪水也能接受。雖然好像大家都不推派遣,但如果是當過渡期工作,去體驗認識一下外商的工作環境跟模式,是不是也沒到那麼差?

版上好像很少這種派遣外商的討論分享,希望大家提供小弟ㄧ些建議。

-----
Sent from JPTT on my Realme RMX3371.

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.46.46 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1683963060.A.45C.html
aoksc: 派遣外商我覺得可接受 之前待過趨勢也是派遣 我自己感覺就 05/13 15:43
aoksc: 是比較長的試用期 主管看你爽一年就能轉正 而且面試難度低 05/13 15:43
aoksc: 很多 主管看你不爽或沒缺萬年約聘的人也是有 05/13 15:43
t64141: 急得話是可以,不還是別卡太久,要嘛積極轉正不然還是得 05/13 15:47
t64141: 騎驢找馬 05/13 15:47
WWIII: 可以去 05/13 16:28
ek0519: 看看那個外商你想不想去...回頭看 你過去四年待過幾間 05/13 16:45
ek0519: 薪水與公司 ok 派遣與正職的差異應該只剩下福利 05/13 16:46
wave1et: 下下一個工作你想找什麼?人資問你可以首年可派遣嗎?下下 05/13 17:14
wave1et: 一步想清楚就好 05/13 17:14
andy0219: 先去個半年一年試水溫 05/13 18:16
aa06697: 外商派遣沒很好轉正的 05/13 18:37
aa06697: 科技業G派遣約聘 05/13 18:37
aa06697: 4FC-E8E3-4F3B-8211-94DE55ED3C80 05/13 18:37
wizard6636: 去啊 現在外商都凍人事,不去也沒其他機會 05/13 19:05
Csir: 外商派遣無痛轉正薪水直接triple 05/13 19:23
abc21086999: 如果只是要有一份薪水應該可以 05/13 19:30
testPtt: zealogics遠端有人做過嗎? 05/13 19:36
sniper2824: g是不能轉正的 05/13 20:38
final01: 你覺得多久景氣回來?? 05/13 20:42
loadingN: 反正你其他家也沒上,薪水又能接受,就去啊 05/13 21:10
loadingN: 別人是有其他選擇,才叫他不要選派遣 05/13 21:10
purin88: 其實我覺得大家對派駐的工作有很大的誤解 05/13 21:48
purin88: 派駐跟派遣就好像是狗,被人看不起,但不是份領人薪水的 05/13 21:50
purin88: 工作 05/13 21:50
purin88: 大家都是來工作糊口飯吃,何必彼此輕視 05/13 21:51
stepnight: 派遣就不是自己人啊,轉正都馬畫大餅 05/13 22:21
stepnight: 什麼時候能轉又說不出 05/13 22:21
deadee: 文人相輕不ey 05/13 22:30
alihue: 只能跟你說每一份工作都會影響下一份 05/13 22:33
EDMillex: 派遣駐點被嘴,通常是因為實力,有的是僱傭兵天神下凡 05/13 22:39
EDMillex: 來炸魚,有的擺明躺著來湊人數零貢獻整天請假等跳槽 05/13 22:39
EDMillex: 反正都待不久,轉正或駐點n年的都是少數人 05/13 22:41
ken1325: 過來人告訴你,絕對不要去派遣 05/13 22:56
ppc: 先做啊 05/13 23:14
xxtuoo: 去看看啊 不爽就走很難嗎Zzz 05/14 00:02
sumsum: 最近外商要砍都先砍約聘不手軟 05/14 00:27
panlao: 印度商派遣到外商不要去 其他職缺薪水談得好可以當過渡期 05/14 05:23
panlao: 事不一定少但錢多責任輕 看dcard上有談到180的 05/14 05:24
panlao: 缺點就是隨時被砍或者一年一定要走人 也學不到核心技術 05/14 05:25
single4565: 我新鮮人也去了派遣 05/14 14:39
Matz: 去鴻海第一年150沒問題 05/14 21:21
wonder123: 可以去喔 05/15 06:36
jobintan: 不過以現在的經濟情勢也只能接了,去後可以待個四五年, 05/15 08:02
jobintan: 等經濟回到2021年那種熱絡,再找機會跳槽去正職崗位。 05/15 08:02
jobintan: 應該說可以的話就在那待個四五年等經濟變熱絡。 05/15 08:03
Fady880: 去阿 沒什麼好不去的吧 05/15 18:23
MonyemLi: 快餓死了,考慮什麼 05/16 13:56
acgotaku: 本土趨勢 訊連 104 KKBOX有投過了嗎?這幾家都在找人 05/17 18:39
acgotaku: 四大資工 四年資歷去談一百出頭是沒問題的 05/17 18:39
LexiliTe: 真的沒其他選擇的話可以去 轉正不要想 很現實 成功的都 05/17 22:32
LexiliTe: 當個案 只能說不要腳麻 有機會就立刻閃人 但對能力普通 05/17 22:32
LexiliTe: 的人算是一個選項 不過你都四大了還是找正常的工程師吧 05/17 22:32

你可能也想看看

搜尋相關網站