[爆卦]高雄跳樓輕生是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇高雄跳樓輕生鄉民發文沒有被收入到精華區:在高雄跳樓輕生這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 高雄跳樓輕生產品中有27篇Facebook貼文,粉絲數超過14萬的網紅王婉諭,也在其Facebook貼文中提到, 「回捐貪不夠還逼社工離職,勞動部衛福部請立即介入調查晚晴協會!」 每個月辛苦工作領到的薪水,卻被迫要將一部分「回捐」給公司,你能接受嗎? 這樣回捐的不合理情況,嚴重違反了勞基法,但這樣的陋習卻長期存在於社工界。 昨日黃捷 高雄市議員 與 高雄市社會工作人員職業工會、受害社工召開記者會,揭...

 同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,✔︎ 成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):http://bit.ly/shasha77_member ✔︎ 體驗志祺七七文章版:https://blog.simpleinfo.cc/shasha77 ✔︎ 購買黃臭泥周邊商品: https://reurl.cc/Ezkbma 💛 ✔...

  • 高雄跳樓輕生 在 王婉諭 Facebook 的精選貼文

    2020-10-22 12:15:51
    有 3,576 人按讚

    「回捐貪不夠還逼社工離職,勞動部衛福部請立即介入調查晚晴協會!」
     
    每個月辛苦工作領到的薪水,卻被迫要將一部分「回捐」給公司,你能接受嗎?
     
    這樣回捐的不合理情況,嚴重違反了勞基法,但這樣的陋習卻長期存在於社工界。
     
    昨日黃捷 高雄市議員 與 高雄市社會工作人員職業工會、受害社工召開記者會,揭露高雄晚晴婦女協會長期要求社工回捐,之後還惡意逼退員工的消息。一位看不下去的社工陪同舉發晚晴犯行後,卻遭被迫自願離職,還寄存證信函惡意逼退,讓這位社工情緒崩潰,在社工職業工會陪同協調時,一度想要跳樓輕生。
     
    晚晴婦女協會在官網上,自詡為「婦女的第二個娘家」,聲稱提供婦女可以被傾聽心聲的地方。但是,卻回過頭來惡意壓榨自己的員工,甚至還逼退出聲反抗的吹哨者。
     
    這種表裡不一的機構,正是讓助人工作者陷入無助的邪惡推手!
     
    據工會的揭露,晚晴對於員工的勞動契約有兩種版本,一份給社會局、一份則是機構內使用,兩份契約的薪水明顯有落差,近 10 年來,就有超過 20 位社工受害,回捐金額高達上百萬元。但,依據現行相關規範,機構如果要求社工回捐,一案違約僅會被裁罰 3,500 元。
     
    我們長期關心社工界回捐的狀況,得知晚晴案件後,在昨日與今日的質詢中,我也對此向勞動部以及衛福部請教。
     
    根據衛福部提供的資料,近 3 年來,政府補助高雄晚晴的方案計畫總共有 14 個,3 年總額將近760 萬元。其中有補助社工人力經費的方案有 9 個,這些方案都有補助人事費,而且明訂薪資,但晚晴一邊拿著政府補助,另一邊卻惡意剝削勞工!
     
    中央政府每年挹注這麼多費用,結果補助出去的方案,卻在剝削社工,這讓我們完全無法接受,難道相關的主管機關可以視而不見嗎?
     
    更何況,晚晴回捐的陳情案件,從 7 月就陸續送到衛福部的社福人員申訴平台,然而,整整 3 個月以來,我們卻沒看到衛福部站出來,為這件事向社工說明政府如何維護社工權益。
     
    社工身負著助人工作的重責大任,提供許多家暴或弱勢個案的支持服務,社工支持著許多社會弱勢,我們的政府,難道不能給予他們更多支持嗎?
     
    勞動部針對違反勞動事業的單位、雇主,有建置公開的查詢系統,我們認為,衛福部應該將有回捐事實的機構資訊公開,讓新進社工能有所警示,並且,也應針對違法機構訂定退場機制。
     
    相信晚晴事件只是冰山一角,回捐情況依然存在社工界許多看不見的角落。我要求衛福部應該在明年的補助辦法公告之前召開公開說明會、傾聽第一線社工人員的需求,而石次長也允諾會召開相關說明會,我會持續監督這項政策的執行,也請大家一起關注!

  • 高雄跳樓輕生 在 PTT Gossiping 批踢踢八卦板 Facebook 的最佳貼文

    2020-10-11 12:16:57
    有 2,323 人按讚


    『余姓騎士是家中主要收入來源,家中頓失經濟支柱,越南新住民妻子不堪打擊,14日跳樓輕生,送到小港醫院,全身多處骨折...
    如今韓賜村仍然在高雄市議會,擔任民進黨的議會黨團總召
    但是余男的越籍妻子,永遠也見不到自己的丈夫了』

    Re: [新聞] 丈夫被議員韓賜村撞死 妻承不住打擊跳樓 醫院:多處骨折搶救中 https://disp.cc/b/163-cPcW |新聞原文與前情提要 https://www.facebook.com/PttGossiping/posts/1993903537413967/

  • 高雄跳樓輕生 在 氣球達人 宋俊霖 Facebook 的精選貼文

    2020-08-02 00:56:17
    有 380 人按讚

    2020.08.01(六)
    迅猛龍 Velociraptor

    做為日常創作的練習
    這次折的迅猛龍因為沒有長寬高限制
    高度大約有80cm呢!

    記得第一次認識迅猛龍
    是小時候看的多啦A夢漫畫裡面
    有一集他們回到恐龍時代
    然後好像有遇到一隻腳受傷的迅猛龍
    靜香幫忙拔出刺並包紮後
    迅猛龍就感恩地離開了

    之後靜香遇到暴龍追殺
    這時候迅猛龍就跳出來
    用腳上的大爪子攻擊暴龍來報恩這樣

    後來則是在侏儸紀公園電影中看到迅猛龍
    印象中牠敏捷、迅速、聰明且狡詐
    尤其殺傷力那麼高又能跳那麼遠
    所以如果說要讓我選擇被暴龍或者迅猛龍追殺的話
    我絕對選暴龍啊!
    (誰叫暴龍手那麼短,而且感覺跑不贏我)

    如今會看到迅猛龍
    則是因為有一個常會看到的恐龍迷因
    是叫做哲學家迅猛龍

    由於哲學家的英文Philosopher
    和迅猛龍的英文Velociraptor發音相近
    後來就變成一個迷因了

    (該迷因中那個爪子是腳爪子
    而不是手爪子喔!)

    --

    說起最近的時事
    前總統李登輝於本週五逝世
    不少台派人士緬懷他的功績
    將台灣推向自由民主
    甚至瓦解了當時國民黨的勢力

    想當然耳臉書好友中
    就會有些很藍的在那邊放鞭炮慶祝
    我是覺得哀矜勿喜
    不要幸災樂禍

    不久前韓市長被高雄人成功罷免
    導致KMT的議長許崑源跳樓輕生
    應該也沒人想在當時看到有人發文說什麼要放鞭炮慶祝吧

    總之在這個不怎麼平安的 2020 年
    武漢病毒的疫苗仍在研發
    雖在台灣控制住的疫情仍有爆發的風險

    希望現在巴哈上面的動畫都能穩穩地每週更新
    台中監獄那邊的課也能一週一週的上
    case的洽詢也能一個接一個來

    --

    難得地發了長文
    我也難得地在Dcard發了睽違兩年的氣球文
    https://www.dcard.tw/f/handicrafts/p/234153987
    有興趣看看創作過程的話可以進去點個愛心~

    #BalloonArt #造型氣球 #バルーンアート
    #迅猛龍 #Velociraptor #恐龍 #Dinosaur
    #Day181 #侏儸紀公園

  • 高雄跳樓輕生 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答

    2021-09-27 19:00:34

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    #社工 #薪資回捐
    各節重點:
    00:00 開頭
    01:23【七七會員福利】廣告段落
    02:29 台灣社福普遍民營化
    03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案
    04:20 回捐型態百百種
    05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」?
    06:26 回捐罰則過輕
    07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
    08:19 社工薪資新制上路
    09:06 上有政策,下有對策?
    10:08 我們的觀點
    10:57 問題
    12:19 結尾

    【 製作團隊 】

    |企劃:黑毛
    |腳本:黑毛
    |編輯:土龍
    |剪輯後製:歆雅
    |剪輯助理:歆雅/珊珊
    |演出:志祺

    ——

    【 本集參考資料 】

    →斷裂的社安網/社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結:https://bit.ly/2XGGMHN
    →回捐還不夠扯!晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生:https://bit.ly/2XFY5Zv
    →北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉:https://bit.ly/3CC9Tuo
    →陳新皓:社福外包 社工如拋棄式人力:https://bit.ly/2Zq6b9b
    →4/2 社工日,薪酸誰人知:回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業:https://bit.ly/3kvH9NH
    →周孟謙/晚晴回捐案評論:手無寸鐵的抵抗,與非自願的隱身:https://bit.ly/2W4k9Mw
    →回捐13萬薪還沒拿回來!晚晴社工現身討公道:https://bit.ly/3u2P9ZR
    →晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了!:https://bit.ly/3zwf8d6
    →【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥,跟菜鳥拿一樣起薪?薪資新制讓資深社工「心酸酸」:https://bit.ly/3ktHvEA
    →【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎?──台南市社工新制是殘補式計畫:https://bit.ly/2ZbVrec
    →社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題:https://bit.ly/3lLNfsW
    →社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢:https://bit.ly/3AAu63o
    →斷裂的社安網/社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說!:https://bit.ly/3kwlW6p

    【 延伸閱讀 】

    →不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢:https://bit.ly/3lTyhkK
    →《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導:https://bit.ly/3AAw57Q



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  • 高雄跳樓輕生 在 范琪斐 Youtube 的最讚貼文

    2019-07-19 22:00:00

    我們今天跟國民黨總統候選人韓國瑜市長,很誠懇的發出了採訪邀請,在節目中我甚至把採訪大綱都列出來了,很希望可以到高雄去出差,如果真能去高雄訪韓市長,我們應該在南台灣也來開個見面會吧?總而言之,我願己經許了,看看願望會不會實現吧?

    今天的琪斐大放送要談長榮空服員罷工。你可能覺得我有完沒完,新聞感太差,這事都己經落幕啦,而且寰宇漫遊不是應該講國際新聞嗎?

    我保證是國際新聞,而且一口氣我講了三條。

    第一條是法國電信的管理階層因為用非常手段,要逼走無法正式解雇的員工,結果十年下來有三十五名員工自殺。現在這些管理階層被告上法院,罪名是「道德騷擾」,如果判了有罪,不但要罰錢還有可能要坐牢。

    很諷刺的是,搞到這麼嚴重,其實跟法國勞工法對勞工保護太好是有關係的。因為法國勞工法對勞工的保護導致企業在解雇員工時成本很高,所以大部分企業非不得己不雇用全職員工,這造成法國的失業率高於歐盟平均,法國勞工市場長期僵化,這些法國電信員工就算想要跳槽也沒處去,才會走上絕路。

    第二條新聞是鴻海,對,就是要選總統的那個郭台銘的公司。在報導法國電信的員工自殺潮時,有些媒體就會提到鴻海(在中國叫富士康)在2 010 年爆發的員工自殺潮。連帶的又提到總部設在紐約的 NGO 中國勞工觀察(china labor watch)和英國報紙觀察者(The Oberver)去年又揭露了鴻海在衡陽的工廠,違反勞動法,用了太多的派遣工。這種比正式員工保障差很多的派遣工,根據中國勞動法,只能占勞動力的 10 %,讓企業不能用這個制度來剝削員工,削減成本。根據這個調查結果顯示,這個鴻海工廠裡這樣的派遺工超過 40 %。

    第三條新聞是亞馬遜,宣布要用七億美金來訓練員工,做在職訓練,學什麼呢?跟機器人一起工作。亞馬遜的理論是他們用二十萬的機器人的同時,得要雇三十萬的人類員工。機器人提高了效率,把餅做大,他們才會有能力雇用更多的人。

    這三個公司,一個在勞工法保護極佳的法國,一個在勞工保護較少的中國,一個在標榜資本主義掛帥,勞工市場隨市場靈活變化的美國。把這三家公司聯在一起的是, 這三家公司都有很多員工說他們活不下去。

    法國電信跟鴻海都爆發過自殺潮,亞馬遜雖然沒有類似的自殺潮,但4年前亞馬遜的西雅圖本部就曾經有人跳樓自殺。一間提倡企業組織工會的公司 Organise 曾針對一百位員工做訪談調查,發現超過半數受憂鬱所苦,其中八名曾有自殺的念頭。

    是這些員工的心理素質都太差?還是我們現在所處的這個世界,勞工權益普遍太差呢?

    在全球化之後,勞工的籌碼己經受過一次打擊,各國政府在面對跨國企業時,幾乎都很弱勢。現在在機器人進來之後,我實在看不出來,勞工的籌碼如何不再受影響?如果再沒有工會,讓勞工能團結起來議約,我們要用什麼保護自己?

    我在上一波華航罷工時,也要出國,我當時也很緊張,但同以勞工身分,我又很同情空服員的處境。這條新聞的用意,只是要讓大家想想,在面對各行各業的罷工時,你消費者的身分跟勞工的身分,那一個你會擺在前面?

    我也要再提醒大家一次,民主是需要練習的。這次的長榮罷工就讓我們看做一次,勞資雙方都要學習的功課。

  • 高雄跳樓輕生 在 范琪斐 Youtube 的精選貼文

    2019-07-18 22:27:49

    🎬Youtube22:30搶先首播
    https://youtu.be/0EJk37Uc3vw

    ✭【 琪斐大放送 】從法國電信員工輕生潮 看捍衛勞權為何重要?
    ✭【 動眼看熱鬧 】美國批准對台軍售案 中國氣炸兩岸緊繃?
    ✭【 世界都在看 】上海垃圾分類大作戰 嚴格執行民眾超煎熬
    ✭【 漏網東西軍 】遭中國網民舉報台獨 台生放棄赴武漢大學

    我們今天跟國民黨總統候選人韓國瑜市長,很誠懇的發出了採訪邀請,在節目中我甚至把採訪大綱都列出來了,很希望可以到高雄去出差,如果真能去高雄訪韓市長,我們應該在南台灣也來開個見面會吧?總而言之,我願己經許了,看看願望會不會實現吧?

    今天的琪斐大放送要談長榮空服員罷工。你可能覺得我有完沒完,新聞感太差,這事都己經落幕啦,而且寰宇漫遊不是應該講國際新聞嗎?

    我保證是國際新聞,而且一口氣我講了三條。

    第一條是法國電信的管理階層因為用非常手段,要逼走無法正式解雇的員工,結果十年下來有三十五名員工自殺。現在這些管理階層被告上法院,罪名是”道德騷擾”,如果判了有罪,不但要罰錢還有可能要坐牢。

    很諷刺的是,搞到這麼嚴重,其實跟法國勞工法對勞工保護太好是有關係的。因為法國勞工法對勞工的保護導致企業在解雇員工時成本很高,所以大部分企業非不得己不雇用全職員工,這造成法國的失業率高於歐盟平均,法國勞工市場長期僵化,這些法國電信員工就算想要跳槽也沒處去,才會走上絕路。

    第二條新聞是鴻海,對,就是要選總統的那個郭台銘的公司。在報導法國電信的員工自殺潮時,有些媒體就會提到鴻海(在中國叫富士康)在2010年爆發的員工自殺潮。連帶的又提到總部設在紐約的NGO中國勞工觀察(china labor watch)和英國報紙觀察者(The Oberver)去年又揭露了鴻海在衡陽的工廠,違反勞動法,用了太多的派遣工。這種比正式員工保障差很多的派遣工,根據中國勞動法,只能占勞動力的10%,讓企業不能用這個制度來剝削員工,削減成本。根據這個調查結果顯示,這個鴻海工廠裡這樣的派遺工超過40%。

    第三條新聞是亞馬遜,宣布要用七億美金來訓練員工,做在職訓練,學什麼呢?跟機器人一起工作。亞馬遜的理論是他們用二十萬的機器人的同時,得要雇三十萬的人類員工。機器人提高了效率,把餅做大,他們才會有能力雇用更多的人。

    這三個公司,一個在勞工法保護極佳的法國,一個在勞工保護較少的中國,一個在標榜資本主義掛帥,勞工市場隨市場靈活變化的美國。把這三家公司聯在一起的是, 這三家公司都有很多員工說他們活不下去。

    法國電信跟鴻海都爆發過自殺潮,亞馬遜雖然沒有類似的自殺潮,但4年前亞馬遜的西雅圖本部就曾經有人跳樓自殺。一間提倡企業組織工會的公司Organise曾針對一百位員工做訪談調查,發現超過半數受憂鬱所苦,其中八名曾有自殺的念頭。

    是這些員工的心理素質都太差?還是我們現在所處的這個世界,勞工權益普遍太差呢?

    在全球化之後,勞工的籌碼己經受過一次打擊,各國政府在面對跨國企業時,幾乎都很弱勢。現在在機器人進來之後,我實在看不出來,勞工的籌碼如何不再受影響?如果再沒有工會,讓勞工能團結起來議約,我們要用什麼保護自己?
    我在上一波華航罷工時,也要出國,我當時也很緊張,但同以勞工身分,我又很同情空服員的處境。這條新聞的用意,只是要讓大家想想,在面對各行各業的罷工時,你消費者的身分跟勞工的身分,那一個你會擺在前面?

    我也要再提醒大家一次,民主是需要練習的。這次的長榮罷工就讓我們看做一次,勞資雙方都要學習的功課。

    動眼神經本周選的是對台軍售案,動眼神經跟我們談談這軍售案牽扯到的兩岸關係有多敏感。

    張嘉玲選的是上海正在進行垃圾分類的努力,這個新聞激勵我自己平常的垃圾分類還要做得更好一些。

    我們晚上見!

    《#范琪斐ㄉ寰宇漫遊》每週四晚間十點在寰宇新聞播出,沒跟上的也沒關係,歡迎訂閱我們的 YouTube 頻道 🔔#范琪斐ㄉ寰宇漫遊 🔔https://reurl.cc/ZvKM3 1030pm準時上傳完整版!

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