《該怎麼樣才能留下高雄的孩子？》

#留不住人的城市
今日聯合報統計了2011-2020間六都人口遷移的情況。
文中為高雄下了個註解
稱高雄市 『留不住人的城市』。每年淨遷出一千人到三千人不等
往台北及桃園遷移的人數接近15,000人
甚至也有多達6,000多人往台南遷移
高雄青年不斷『 #北漂』的問題，是近年高雄最難解決的問題。

#無法就業只能離開

燕珍近年接觸到許多高雄的青年朋友。
多次言談中，因為『就業』問題選擇離開家鄉的人是最多。
『我們也很想在高雄，但是真的沒有能做的工作。』
還記得燕珍2017年在市議會舉辦的 #青年公聽會 上
曾有一位現場的青年如此發言，他描述了儘管喜歡高雄的生活步調、喜歡高雄的晴朗天氣，卻為了現實只能離開的遺憾。
現在90年世代的青年們的就業選擇早已不再用錢來計算，哪個工作能存到最多錢不是最終選擇工作的原因。
『#工作環境』、『#工作條件』、『#工作內容』
都是他們綜合考量的成果，寧願多付高額的房租，
也不願意做不喜歡的工作，或者做看起來比較低薪的工作。
『台北的環境比較有競爭，希望能充實自己。』
『高雄薪水開太低，很難跟別人說出口。』
這些言論都是燕珍曾經親口聽過年輕人選擇北漂的原因。
#追求工作的成就感、#對未來競爭力的憂慮，一個一個不同的理由讓年輕人離開了我們。

#讓高雄的孩子留下來
燕珍用了三個會期催生高雄的青年諮詢委員會，
並且多次在議會質詢青年相關的議題，包括與勞工局、經發局(當時還未有青年局)討論 #青年就業 與 #產業結構轉型 的問題。
高雄的 #育兒補助 不若其他縣市吸引人，與社會局討論補助方式可以如何調整。
甚至在青年局成立後，除了關注林鼎超前局長在青年創業的成績外，也在本次會期與現任的張以理局長確認了青年局的定位，並且也會監督青年局協助青年就業的成果。

#期待陳其邁市長能夠兌現選前的承諾
改變青年就業的現況，找回南北平衡。
讓高雄的青年能有一條回家的路。

#找回高雄的孩子
#北漂青年
#青年就業
#高雄市議員童燕珍

高雄起薪低於10年前？ 網嘆：台灣勞工的悲哀！
#去編：先哭一波了...
#高雄 #薪水 #勞工

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＃社工 ＃薪資回捐
各節重點：
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞：高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」？
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策，下有對策？
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾

【 製作團隊 】

｜企劃：黑毛
｜腳本：黑毛
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：歆雅
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→斷裂的社安網／社工薪水回捐竟無法可罰　政府與機構共生連結：https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯！晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生：https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉：https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓：社福外包 社工如拋棄式人力：https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日，薪酸誰人知：回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業：https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙／晚晴回捐案評論：手無寸鐵的抵抗，與非自願的隱身：https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來！晚晴社工現身討公道：https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」　高市府開罰了！：https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥，跟菜鳥拿一樣起薪？薪資新制讓資深社工「心酸酸」：https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎？──台南市社工新制是殘補式計畫：https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題：https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢：https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網／社福機構被檢舉回捐停補助　聽衛福部次長怎麼說！：https://bit.ly/3kwlW6p

【 延伸閱讀 】

→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢：https://bit.ly/3lTyhkK
→《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導：https://bit.ly/3AAw57Q



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(00:00:12)超人氣創意串烤 獨門美味申請專利
串烤食材的技術，也能申請專利嗎？台中這一個串烤攤的老闆，就大膽地做了這樣的嘗試。因為成功來的真的很不容易。創業初期，沒錢多請人，他忙到只能鋪紙板就在店裡打地鋪，後來因為東西賣的太便宜，不符成本，虧了一大筆錢，但是他越挫越勇，不惜抵押家當放手一搏，最後，靠著調整價格和策略，終於烤出一番事業…

激旨燒鳥Gekiuma Yakitori
地址：台中市西屯區文華路150巷18號
電話：0913-146-878
營業時間：17:00-00:30

(00:07:47)老屋子新創意 八十年老屋吃燒烤
人生有高有低，用不同的態度面對往往會有不同的結果，燒烤店的老闆在金融業被裁員，卻在餐飲業大放異彩，積極正向的態度，就是他翻轉命運的成功關鍵。

店家資訊:

老厝1933燒烤
地址：台南市中西區北門路一段51巷27號
電話：06-2221466

(00:15:18)日式串燒結合在地食材 烤出獨特美味
如果有人提供三倍的薪水到國外發展，相信許多人都會心動，但是這個燒烤店的老闆為了照顧母親，寧願留下在故鄉慢慢耕耘，他的日式串燒結合職人的精神和在地的食材，最重要的還多加了親情的味道。

店家資訊:
286碳烤啤酒屋
地址：高雄市三民區建工路896號
電話：0918-878-250

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👉他行單筆轉帳2萬/設定ACH轉帳單筆2萬享加碼0.26%
👉美金存款餘額2,000以上，加碼0.9%
-限量15萬名，目前還有32,000名
-自符合條件之次二個營業日起，可於限額內享有加碼利率至次二個月第一個營業日截止
-美元活存金額首次檢核日期為110年3月30日，當日符合資格者，將於4月1日起享有優利。
📌每月跨轉/跨提各5次
🔺最高30萬以內1.2%
活動詳情｜https://richart.tw/TSDIB_RichartWeb/RC00/RC000000

上海商銀 Cloud Bank
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📌悠遊卡自動加值2%
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[成為大戶條件(任一條件即可)]
* 攻略一【平均財富】：當月平均財富超過10萬(含)元。
* 攻略二【持有商品】：持有未結清之房屋貸款、信用貸款、汽車貸款，或以要保人身分持有本行現行代理且保單狀態為有效件之任一人身保險商品。(小提醒：不含配合政府政策辦理之勞工紓困貸款。)
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[自動存]
* 以30天為單位設定存錢計畫
* 設定要每天、每週或是每月「自動」存多少
* 自動存的缺點為，如果你已經存超過60萬了，但存款計劃還沒到期，會繼續扣款，超過60萬的部分就不會享有1.2%，並且有可能扣到原有12萬的額度
* (網路好像有破解的方法，大家可以去研究)
[手動存]
* 可選擇30-365天的存錢計畫
* 可以設定每天要自己「手動」存多少
* 建議直接選365天，因為只要到期錢就會自動退回到帳戶
[自動存＋手動存]
* 開立6個夢想帳戶，每天存各3,000可存18,000，最短34天可存滿
🔺也要記得自動存的考量

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