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同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過243的網紅高雄市議員-林于凱，也在其Youtube影片中提到，歡迎有任何問題至粉絲專頁留言 林于凱臉書粉絲頁：https://www.facebook.com/fishkai.lin #質詢日記 #勞工局 #20190419 最近遇到台北的保全朋友，我會不禮貌地問一下他們的薪資計算方式，大約3萬左右，再加上加班費約3萬5，但是回高雄再問一下，發現，很多保全領...
高雄職缺104 在 ???? Instagram 的最讚貼文
2021-08-03 11:29:24
「結束了，五年的工作」 乘載著滿滿回憶的地方，有開心、有難過、有痛苦、有煎熬，每一個過程最後都成為了養分 當初下來高雄念書的時候，從沒想過會在這裡工作，甚至嫁來高雄！ 大學念體育運動，超焦慮畢業後的發展，跟 @candyboka 聊好久，了解到電商這個產業，大四寒假後就開始投履歷，當時很多公...
高雄職缺104 在 一隻阿圓 Instagram 的最佳貼文
2021-07-09 08:32:25
每次只要開放QA都會有同學問我，暑假會做什麼事情充實自己 那一年是大一下暑假 我比其他同系的同學還要早去實習 因為剛好有這個機會 獨自北上展開一個月在電台實習的生活。 在那裡認識了來自不同學校的大傳系同學 一起口播、寫新聞、做片頭、做節目等等 也是我大學時期非常有意義的一個暑假。 「大港青年實習...
高雄職缺104 在 佩穎? Instagram 的最佳解答
2021-05-13 11:48:59
✨很長很長的紀錄文 開始在花店工作了 （是我規劃的第一志願工作） 得知可以在花店工作時，真的有一種考上第一志願的感覺！原來就是這樣，踏踏實實的站到那個位置💪🏻 剛開始找工作其實也沒有想像中的順利，面試第一家花店的薪資真的是少到我以為自己是PT，少到什麼夢想啊！理想！生活規劃都幻滅的少～ 花店的...
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高雄職缺104 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最佳解答
2019-06-03 10:30:00歡迎有任何問題至粉絲專頁留言
林于凱臉書粉絲頁：https://www.facebook.com/fishkai.lin
#質詢日記 #勞工局 #20190419
最近遇到台北的保全朋友，我會不禮貌地問一下他們的薪資計算方式，大約3萬左右，再加上加班費約3萬5，但是回高雄再問一下，發現，很多保全領不到3萬。
我開始疑惑，保全業到底多少薪資合理？保全大改有兩種值班方式：
（A）一個月工作20天，一天12小時，一個月總工時240小時；
（B）一個月工作24天，一天12小時，一個月總工時288小時。
一般勞工的每月正常工時，是174小時*，那如果是一個月上班240小時，應該是多少月薪呢？
目前基本工資是23,100元，除以每月240工時，時薪是96.25元，月工時240的保全，加班時數是240-174=66小時。那工資應該= 基本工資 + 加班費 = 23,100 + 96.25 × 66 = 29,453元。
那每個月288小時的工資呢？如果聘僱時是約定「按月計酬」，且比240小時多出的48小時加班，都在每日加班的前2個小時。依據勞基法，延長工時在2小時內，要加給1/3的時薪。
超過的48小時加班費算法 = 96.25元 × 4/3 × 48小時=6,160元，再加上29,453元，所以288工時的保全的薪資至少是35,613元。
結果，我們上104銀行的保全徵才系統看高雄的職缺，實際打電話去問，240小時的保全，薪資落在26,000 - 28,000的很多，因此，在勞工局質詢時，我詢問局長，這些104上職缺的薪資是合法的嗎？
勞工局長剛就任，他並不清楚，於是由科長代為回答。科長果然專業，知道這些職缺提供的薪資範圍，不符合勞基法。我再問，去年總共裁罰過幾件保全業的違反勞基法案例？科長說要再查查看。
104的徵才案例，就出現違反勞基法的樣態，根本原因是保全公司用低價搶標，再用違反勞基法的薪資聘用保全人員，這樣的結構性問題，勞工局該如何設法從源頭遏止？
牽涉到許多大樓及機關的管理問題，如果市場上的保全業必須削價競爭、違法壓低工資才能經營，那這樣的問題，跟我們都息息相關。負責任地說，我們在繳交管理費的同時，就要了解保全公司，怎麼對待員工。
* 每月正常工時=(40×52週﹢8時)/12月＝174小時![post-title]()
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104 人力銀行調查，AI 職缺 6 年成長 9 成📈
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包含應用經濟系、運動健康休閒學系、語言相關科系等
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