徵才機關：高雄市政府環境保護局
人員區分：約僱人員
官職等：5等280薪點
職系：無
名額：3
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/08/25~110/09/03
資格條件：
(一)公立或依法立案之私立獨立大學以上學校或符合教育部採認規定之國外獨立大學以上環境相關科系畢業，包括：土木與水資源工程、土木與環境工程、土壤環境科學、公共衛生、公害防治、水資源及環境工程、環境工程、環境工程與科學、環境工程與管理、環境工程衛生、環境保護技術、環境科學、環境科學與工程、環境資源管理、環境與工業安全技術、環境與安全工程、環境與安全衛生工程、環境衛生各院、系、組、所、學位學程，領有畢業證書者。
(二)具中華民國國籍(不得有雙重國籍、大陸地區人民來臺定居設籍未滿10年者不得報名)。
(三)無「公務人員任用法」第26條第1項迴避任用之規定者及第28條第1項暨臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所列不得任用之情事者。
工作項目：
(一)處理本市環保陳情案件外勤稽查作業，原則以夜班為排班優先，惟未來視業務需求可能機動調整為日班。(每日標準工作時數為8小時，超過之時數可申請加班費或補休辦理)
夜班暫定時段如下(視實際狀況可能再調整)：
小夜班：16：00-24：00
大夜班：00：00-08：00
(二)其他臨時交辦事項。
工作地址：
高雄市政府環境保護局（高雄市鳥松區澄清路834號）、 本局環境稽查科北股(高雄市岡山區本工五路9號)、 本局環境稽查科南股(高雄市小港區北林路6號)
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聯絡方式：
(一)徵才期間：自110年8月25日至110年9月3日止。
(二)僱用期間：
1、一年一僱，自高雄市政府函核定發文日通知報到日起至110年12月31日止，依其年度考核成績決定是否予以續僱。
2、高雄市環境保護基金空氣污染防制計畫不補助僱用經費時，即無條件停止僱用。
3、試用期間為3個月，試用期間考核成績未達70分者，無條件予以解僱。
(三)待遇：核定薪點為280薪點，薪點折合率計算每月薪資為34,916元（280×124.7元），並自簽約日起支，離職日停支。享有全民健保、勞保，不適用勞動基準法。
(四)報名方式：
1、本項甄選資訊建置於本局網頁，請自行上網下載列印，寄送至高雄市政府環保局人事室收(地址:高雄市鳥松區澄清路834號A棟7樓)，並於信封註明「報名約僱人員甄試」字樣，以郵戳日期為憑，逾期不予受理。(郵寄請一律以「掛號」寄送，如以平信郵遞，致發生遺失或遲誤，責任自負)
2、擇優公告參加甄選人員進行面試或筆試，參選人員如不符本局所需，得斟酌情形予以從缺。未符資格人員之相關報名資料不再退還，亦不予通知。
(五)備註：
1、備取人員自甄選結果確定之翌日起3個月內，依序遞補性質相近之約僱人員職缺，逾期限則喪失候用資格。
2、本徵才資料如有未盡事宜，依相關規定辦理。
(六)聯絡資訊：陳小姐07-7351500#1705，服務時間：週一至週五09:00~17:00。
刊登網址：https://ksepb.kcg.gov.tw/ActivitiesDetailC001100.aspx?Cond=ce691384-8fa7-49be-80b2-4a91f13b4caf
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

第三屆第三會期 警消衛環部門質詢 2020/06/04

#行政中立
#確保警察同仁投票權
#監視器妥善率不足
#人事凍結

本週六將辦理罷免投票，對於期間可能發生的問題，我要求警察局長務必行政中立，要公正執法，不能有所偏頗。當天警察弟兄的投票權亦不能枉顧，局長當場也承諾將以「就工作地投票」、「分梯次投票」等形式，來保障警察弟兄的投票權益。

監視器的完善有助於治安的維護及交通事故的還原，一直是警察局的重點業務，然而高雄市監視器妥善率卻逐年下降，由106年87％、107年88%、108年79%，到現在的80％，四年來妥善率反減不增，目前逾保固數量更是達到兩萬隻以上，整體妥善率仍有很大努力的空間。未來全高雄市監視器若要以全面租賃監的方式，勢必得提出更完善的規劃及編列相關經費，才能保障市民朋友的生命及財產安全。

此外，我也向局長提出警察局人士凍結問題，已經長達半年部分職缺尚未調動，形成一灘死水，間接影響官警士氣，我要求局長盡快處理此問題，以維護警察同仁升遷權益。

#韓市府空污重拳打去哪
#持續爭取電動機車補助
#焚化爐底渣問題

韓市長一上任就對外宣稱要對空汙重拳，然而從去年的「一籃子策略」到現在的「高空亮潔行動計畫」，其實跟過去蔡孟裕局長所規劃的空污改善政策如出一轍，除了舊有延續性政策的實行，環保局得規劃出更全面性的政策。

接著是關於電動機車補助加碼的問題。汰換1~4期老舊機車是環保局空污改善的重點計畫，但原本109年度尚無規劃、編列電動機車加碼補助預算，是六都中唯一沒有補助的縣市，在各界聲浪反彈下，韓市長近期才從空污基金撥款，但補助金額相較於其他縣市仍然偏少。我要求環保局未來在預算規劃上務必更周全，才能拉平與其他縣市補助金額之差距，讓民眾感受到環保局的「重拳」，共同來汰換老舊機車，改善高雄市空氣品質。

最後，焚化爐焚燒廢棄物所產生的底渣以及灰飛固化物，一直是環保局處理的重點業務，我也要求局長要將底渣再利用及飛灰固化物掩埋做出更妥善的規劃與處理。

🔗完整質詢影片：https://reurl.cc/vD8pRo

韓國瑜上任至今超過一年，直至今天小內閣終於找齊。今天早上運動發展局程紹同局長請辭獲准，引起一片譁然後，就傳出將由許文宗於2月24日接任該職缺。韓國瑜的小內閣從就任至今從未到齊，期間卻又陸續有人請辭。令人不禁質疑，這個團隊到底出了甚麼問題？為何人才始終留不住？

#歷經了1年又2個月 #韓國瑜小內閣終於全數到齊

韓國瑜上任市長至今，原於去年6月17日找齊消防局、文化局、毒防局局長，看似小內閣到齊，卻因社會局長葉壽山6月14日拋棄市民去選立委而破功。眼看接任者黃淵源上任可望首長到齊，卻又有行國處處長王智立因安排韓國瑜訪美行程失誤而自請處分，小內閣要湊齊像是遙遙無期。甚至還有未上任就請辭的毒品防制局長楊華中和行政暨國際處長江惠頌。

總統大選前夕，韓國瑜愛將觀光局潘恆旭局長為了挽救低迷選情，9月就請辭到競選辦公室報到，另一愛將新聞局王淺秋則等拖到12月，可以領到年終才跳槽到競選團隊，因此由行國處處長丁樂群改任新聞局長，卻於今年2月初辭職；運發局局長今天也辭退；環保局從去年九月起，由副局長吳家安代理行事至今，終有傳聞將由參事王玨接任，小內閣的組成真的是費勁千辛萬苦，希望這次全找齊小內閣，可以撐下去。

韓國瑜小內閣在這一年兩個月的日子當中更替頻繁，令人擔憂不僅施政難以有延續性，許多施政計畫恐會受到阻礙無法施展，亦將影響市政停擺不前。總機不斷將自己應承擔的政治責任，加注在分機身上，令分機承受莫大的政治壓力，也難怪分機不斷換了再換，跑了再跑。希望這次到齊的各位分機們，一定要多多努力，繼續撐下去。

#高雄值得更好的市長
#分機不斷轉接中
#那就直接換總機
#在有與沒有之間的團隊