[爆卦]高雄徵才是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇高雄徵才鄉民發文沒有被收入到精華區:在高雄徵才這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 高雄徵才產品中有15篇Facebook貼文,粉絲數超過8萬的網紅YamNews 蕃新聞,也在其Facebook貼文中提到, 高雄徵才本週辦理9場共計27家廠商,釋出800個以上職缺...

 同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過55萬的網紅新聞挖挖哇!,也在其Youtube影片中提到,鄭弘儀月老牽線 黃宥嘉再婚嗆爆前婆婆 👉https://youtu.be/ktzVMlGy53k 黃宥嘉護航渣男?精彩觀點逗樂許常德 👉https://youtu.be/f4kaWhdn-ik 地位不輸李坤儀!李登輝獨子病逝最疼他 👉https://youtu.be/ZI-Hbdh-pIc 命理師曝...

  • 高雄徵才 在 YamNews 蕃新聞 Facebook 的精選貼文

    2019-12-23 12:41:28
    有 1 人按讚

    高雄徵才本週辦理9場共計27家廠商,釋出800個以上職缺

  • 高雄徵才 在 台視新聞台 Facebook 的最佳解答

    2019-07-27 18:53:31
    有 257 人按讚

    【#TTV即時受訪】"眼睛看不見的才可怕" 韓國瑜再質疑蔡總統領導力
    #娘編:真的看不到餒~~~ 🧐🧐

    高雄市長韓國瑜下午北上到新北市三重出席高雄徵才活動,鼓勵北漂青年踴躍回高雄就業。受訪時他坦承稍早有跟前總統馬英九見面深聊了大約50分鐘,另外被問到走私菸案,韓國瑜把走私菸和毒品、軍火做連結,痛批"眼睛看不見的才可怕",質疑蔡總統的領導能力出了嚴重的問題。

    #韓國瑜 #走私菸案 #北漂徵才 #台視新聞 #即時受訪
    ---
     
    【聽說訂閱 #台視新聞 能關注到更多韓市長】

  • 高雄徵才 在 ETtoday新聞雲 Facebook 的最佳解答

    2019-07-27 14:32:40
    有 2,463 人按讚

    LIVE/#韓國瑜市府團隊北上徵才

    韓市長辦北漂返鄉徵才活動,希望協助北部地區有求職、轉職需求的高雄子弟找到回家的路!(#01J)

    LIVE/韓國瑜號召北漂返鄉 高雄徵才起薪35K要「人進的來」
    https://www.ettoday.net/news/20190727/1499618.htm?from=fb_et_news_live

    400位韓粉挺韓餐會秀「收據」:我們都是自己來的!
    https://www.ettoday.net/news/20190727/1499766.htm?from=fb_et_news_live

  • 高雄徵才 在 新聞挖挖哇! Youtube 的精選貼文

    2020-09-03 00:30:00

    鄭弘儀月老牽線 黃宥嘉再婚嗆爆前婆婆
    👉https://youtu.be/ktzVMlGy53k
    黃宥嘉護航渣男?精彩觀點逗樂許常德
    👉https://youtu.be/f4kaWhdn-ik
    地位不輸李坤儀!李登輝獨子病逝最疼他
    👉https://youtu.be/ZI-Hbdh-pIc
    命理師曝死前徵兆 想活命這些話別亂講
    👉https://youtu.be/N1Ty9uKifVg

    分段重點
    00:00 開場介紹
    00:51 失蹤少女被囚密室 受控制66小時
    06:39 共犯故佈疑陣,混淆警方調查?
    08:30 PPT大神肉搜出保全界李宗瑞?
    13:04 四樓天花板夾層藏少女,用意何在?
    16:53 少女失蹤不單純,背後有龐大集團?
    21:04 羅嫌完美預謀 洗腦少女北上賺錢?
    25:15 略誘未成年少女 羅母可能是共犯?
    30:35 羅嫌的19歲太太為何協助犯案?
    35:53 少女被誘拐成功的深層原因
    42:07 精神的誘惑比金錢可怕
    47:34 警方肉搜沒網友強,律師呼籲怎麼做?
    48:48 玩遊戲無法自拔愛上同性網友
    52:10 少男被誘拐到香港性侵
    56:16 賭場神秘密室目的是?
    1:01:24 許常德建議家長怎麼做?
    1:06:55 女孩負氣離家找到已淪為性奴

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    #保全界李宗瑞 #引誘少女 #密室囚禁66小時#PTT大神 #新聞挖挖哇#鄭弘儀#新聞挖挖哇2020

  • 高雄徵才 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的精選貼文

    2019-06-03 10:30:00

    歡迎有任何問題至粉絲專頁留言
    林于凱臉書粉絲頁:https://www.facebook.com/fishkai.lin

    #質詢日記 #勞工局 #20190419
    最近遇到台北的保全朋友,我會不禮貌地問一下他們的薪資計算方式,大約3萬左右,再加上加班費約3萬5,但是回高雄再問一下,發現,很多保全領不到3萬。

    我開始疑惑,保全業到底多少薪資合理?保全大改有兩種值班方式:

    (A)一個月工作20天,一天12小時,一個月總工時240小時;
    (B)一個月工作24天,一天12小時,一個月總工時288小時。

    一般勞工的每月正常工時,是174小時*,那如果是一個月上班240小時,應該是多少月薪呢?

    目前基本工資是23,100元,除以每月240工時,時薪是96.25元,月工時240的保全,加班時數是240-174=66小時。那工資應該= 基本工資 + 加班費 = 23,100 + 96.25 × 66 = 29,453元。

    那每個月288小時的工資呢?如果聘僱時是約定「按月計酬」,且比240小時多出的48小時加班,都在每日加班的前2個小時。依據勞基法,延長工時在2小時內,要加給1/3的時薪。

    超過的48小時加班費算法 = 96.25元 × 4/3 × 48小時=6,160元,再加上29,453元,所以288工時的保全的薪資至少是35,613元。

    結果,我們上104銀行的保全徵才系統看高雄的職缺,實際打電話去問,240小時的保全,薪資落在26,000 - 28,000的很多,因此,在勞工局質詢時,我詢問局長,這些104上職缺的薪資是合法的嗎?

    勞工局長剛就任,他並不清楚,於是由科長代為回答。科長果然專業,知道這些職缺提供的薪資範圍,不符合勞基法。我再問,去年總共裁罰過幾件保全業的違反勞基法案例?科長說要再查查看。

    104的徵才案例,就出現違反勞基法的樣態,根本原因是保全公司用低價搶標,再用違反勞基法的薪資聘用保全人員,這樣的結構性問題,勞工局該如何設法從源頭遏止?

    牽涉到許多大樓及機關的管理問題,如果市場上的保全業必須削價競爭、違法壓低工資才能經營,那這樣的問題,跟我們都息息相關。負責任地說,我們在繳交管理費的同時,就要了解保全公司,怎麼對待員工。

    * 每月正常工時=(40×52週﹢8時)/12月=174小時

  • 高雄徵才 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答

    2014-03-06 21:01:04

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