[爆卦]高雄市公務信箱是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅高雄市議員鳳山黃捷,也在其Youtube影片中提到,2019-04-17 #15mins衛環委員會質詢 #環保局 1.要求擬定《高雄市生煤管制自治條例》 從臨時會要求到現在,環保局承諾過了還是什麼都沒做,今天局長更以「中央已修空污法,地方沒有評估必要」#拒絕研擬!高雄不值得要求更嚴格的標準、不能要求更好的空氣品質是嗎?消極怠惰的態度實在令...

高雄市公務信箱 在 陳惠敏 Instagram 的最佳貼文

2020-05-03 21:50:19

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  • 高雄市公務信箱 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-10 09:00:49
    有 6 人按讚

    徵才機關:高雄榮民總醫院
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:正取1員、候補2員(候補期間3個月並自甄選結果確定之翌日起)
    性別:不拘
    工作地點:82-高雄市
    有效期間:110/09/10~110/09/17
    資格條件:
    (一)獲有學士以上學位者。
    (二)具工程規劃設計、監造或維護管理相關業務1年以上之工作經驗。
    (三)具備中華民國國籍。
    (四)本院現職醫務契約同仁(含研究助理)報名甄試,須檢附服務單位報告書。
    (五)具前述各項資格條件,如甄試總成績相當時,依下列次序優先錄用:
    1.取得行政院公共工程委員會工程品質人員證書或曾任工地主任者。
    2.依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。
    工作項目:
    (一)新建大樓機電工程(水電、空調、消防、電梯等)施作之督工。
    (二)辦理推動建立ISO 50001能源管理系統業務。
    (三)其他交辦相關業務事項。
    工作地址:
    813414高雄市左營區大中一路386號
    電子地圖
    聯絡E-Mail:mtyu@vghks.gov.tw
    聯絡方式:
    (一)下載報名表:請至本院人事室網頁/下載專區/任免組/下載並填妥「職缺外補甄試報名表」。
    (二)寄送報名表:
    1.報名表電子檔e-mail予承辦人:余命宗 技師(信箱:mtyu@vghks.gov.tw)。
    2.報名表紙本連同以下檢附資料,親送或掛號郵寄:高雄巿左營區大中一路386號(工務室)憑辦,郵寄信封外請註明報名甄試職稱,以郵戳日期為憑,逾期或證件不全者,恕不予受理,合於條件者甄試日期另函或電話通知,條件不
    合者恕不通知或退件,如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。檢附資料如下:
    (1)學歷畢業證書影本。
    (2)國民身分證正、反面影本。
    (3)工作經驗證明(如勞保投保資料)。
    (4)品德查詢同意書(參與甄選者,視為同意本院辦理刑案查詢作業,請至本院人事室網頁/下載專區/任免組/下載「品德查詢同意書」並請簽名及蓋章)。
    (5)以下證件無者免附:
    A.榮民或榮眷身分證影本。
    B.身心障礙手冊影本。
    C.本院現職醫務契約同仁(含研究助理)所屬服務單位報告書。
    D.行政院公共工程委員會工程品質人員證書或曾任工地主任者證明。
    甄選方式:
    (一)筆試:70%(專業知識)。
    (二)面試:30%(儀態、言辭、才識、綜合能力)。
    工作期限:自進用日起1年。
    甄選日期:經審查符合資格條件者,另行通知參加甄試(勿攜帶貴重物品應試,並請妥善保管個人財物,遺失者自負保管責任)。
    甄選地點:高雄榮民總醫院門診大樓5樓工務室會議室。
    錄取公告:甄選後二週公告錄取名單於:高雄榮民總醫院全球資訊網/最新消息,不另行個別通知。
    聯絡人:余命宗 技師、電話:07-3422121分機78045 傳真號碼:07-3468043。
    >
    職缺類別:
    不須具公務人員任用資格職缺
    * 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

  • 高雄市公務信箱 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-10 08:58:22
    有 8 人按讚

    徵才機關:高雄榮民總醫院
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:正取1員
    性別:不拘
    工作地點:82-高雄市
    有效期間:110/09/09~110/09/17
    資格條件:
    1.國內外公私立大學以上畢業。
    2.具備中華民國國籍。
    3.本院現職醫務契約同仁(含研究助理)報名甄試,需檢附服務單位報告書。
    4.前述各項資格條件,如甄試總成績相當時,依下列次序優先錄用:
    (1) 具消防設備(技術)士、消防設備師等相關證照或具防火管理、防災應變等相
    關工作經驗者優先錄用。
    (2) 具電腦文書(MicrosofOffice)操作及作業(含Word、Excel、PowerPoint)者。
    (3) 官兵輔導條例第6條規定而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退
    除役官兵者,依序優先錄用。
    工作項目:
    1.辦理消防教育訓練及演習業務。
    2.辦理消防檢修申報作業。
    3.辦理滅火器定期維護、防焰窗簾及隔簾汰換。
    4.辦理公共危險物品查核管制業務。
    5.辦理緊急災害應變業務。
    6.協助辦理環保業務。
    7.臨時交辦事項。
    工作地址:
    高雄市左營區813大中一路386號。
    電子地圖
    聯絡E-Mail:chen4616@vghks.gov.tw
    聯絡方式:
    1.下載報名表:請至本院人事室網頁/下載專區/任免組/下載並填妥「職缺外補甄試報名表」。
    2.寄送報名表:
    (1)報名表電子檔E-MAIL予承辦人:陳先生(信箱:chen4616@vghks.gov.tw)。
    (2)報名表紙本連同以下檢附資料,親送或掛號郵寄:高雄巿左營區大中一路386號總務室憑辦,郵寄信封外請註明報名甄試職稱,以郵
    戳日期為憑,逾期或證件不全者,恕不予受理,合於條件者甄試日期另函或電話通知,條件不合者恕不通知或退件,如需返還書面應
    徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。檢附資料如下:
    ○1簡歷資料(內貼2吋半身照片並註明聯絡電話)、自傳。
    ○2最高學歷畢業證書影本。
    ○3國民身分證正、反面影本。
    ○4品德查詢同意書(凡參與甄選者,視為同意本院辦理刑案查詢作業,請至本院人事室網頁/下載專區/任免組/下載「品德查詢同意書」並請簽名及蓋章)。
    ○5以下證件無者免附:
    a.消防設備(技術)士、消防設備師等相關證照影本或防火管理、防災應變等相關工作資料證明。
    b.電腦文書(MicrosofOffice)及作業(含Word、Excel、Power Point)證書。
    c. 榮民或家長為榮民身份證明文件。
    d. 本院現職醫務契約同仁(含研究助理)所屬服務單位報告書。
    甄選方式:
    1.筆試:70%(工作相關專業知識)。
    2.口試:30%(儀態、言辭、才識、綜合能力)。
    考試日期:經審查符合資格條件者,報名截止日後14工作日另行通知參加甄試,不符合資格條件者不另通知。
    考試地點:高雄榮民總醫院急診大樓6樓第九會議室。
    錄取公告:甄試後二週公告錄取名單於:高雄榮民總醫院全球資訊網/最新消息,不另行個別通知。
    聯 絡 人:陳先生 聯絡資訊:07-3422121轉78017 傳真號碼:07-3468377
    備 註:
    1.提醒您,請勿攜帶貴重物品應考,並妥善保管個人財物,遺失不負保管責任。
    2.薪資:約40,505元(以實際績效增減),進用後服務成績優良者,依高雄榮民總醫院醫務契約人員員額配置基準及職務調
    整作業規定可辦理調整為契約醫務技術師。
    職缺類別:
    不須具公務人員任用資格職缺
    * 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

  • 高雄市公務信箱 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-02 08:21:27
    有 8 人按讚

    徵才機關:高雄榮民總醫院
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:正取1員、候補2員(候補期間6個月並自甄選結果確定之翌日起)。
    性別:不拘
    工作地點:82-高雄市,90-屏東縣
    有效期間:110/09/02~110/09/15
    資格條件:
    1.國內、外大學醫學工程、電機、電子相關學系以上畢業。
    2.具醫療氣體、弱電工程或醫療設備安裝規劃設計、監造或維護管理相關業務2年以上之經驗。
    3.具備中華民國國籍。
    4.本院現職醫務契約同仁(含研究助理,仍需符合上述3項)報名甄試,需檢附服務單位報告書。
    5.具前述各項資格條件,如甄試總成績相當時,依下列次序優先錄用:
    (1)取得行政院公共工程委員會採購專業人員及工程品質管理人員證書及具電腦繪圖能力。
    (2)依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。
    工作項目:
    1.新、改建醫療氣體、弱電工程之規劃、設計、監造、維護管理。
    2.辦理醫療設備安裝配合工程及勞務採購作業。
    3.院區醫療氣體、弱電工程CAD圖說繪製、修改及更新。
    4相關業務公文簽辦及其他交辦相關業務事項。
    工作地址:
    本院(高雄市左營區813大中一路386號)及屏東大武分院(屏東市建國路151號)(初期在總院訓練,訓練完成俟屏東分院(大武院區)開院,至該分院服務)。
    電子地圖
    聯絡E-Mail:fctsai@vghks.gov.tw
    聯絡方式:
    1.下載報名表:請至本院人事室網頁/下載專區/任免組/下載並填妥「職缺 外補甄試報名表」。
    2.寄送報名表:
    (1)報名表電子檔E-MAIL予承辦人:蔡峰棋技師(信箱:fctsai@vghks.gov.tw)。
    (2)報名表紙本連同以下檢附資料,親送或掛號郵寄:高雄巿左營區大中一路386號 工務室憑辦,郵寄信封外請註明報名甄試職稱,以郵戳日期為憑,逾期或證件不全者,恕不予受理,合於條件者甄試日期另函或電話通知,條件不
    合者恕不通知或退件,如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。檢附資料如下:
    ○1學歷畢業證書影本。
    ○2國民身分證正、反面影本。
    ○3相關業務工作經驗證明(勞保投保資料或在(職)證明)
    ○4品德查詢同意書(凡參與甄選者,視為同意本院辦理刑案查詢作業,請至本院人事室網頁/下載專區/任免組/下載「品德查詢同意書」並請簽名及蓋章)。
    ○5以下證件無者免附:
    a.榮民或榮眷身份證影本。
    b.身心障礙手冊影本。
    c.採購專業人員證書影本
    d.工程品質管理人員證書影本
    e.本院現職醫務契約同仁(含研究助理)所屬服務單位報告書。
    甄選方式:
    1.筆試:70%(專業知識:機電專業知能)。
    2.面試:30%(儀態、言辭、才識、綜合能力)。
    考試日期:經審查符合資格條件者,另行通知參加甄試。
    考試地點:高雄榮總門診大樓五樓工務室會議室。
    錄取公告:甄試後二週公告錄取名單於:高雄榮民總醫院全球資訊網/最新消息,不另行個別通知。
    薪 資:約37,300至40,000元(以實際績效增減)
    聯 絡 人:蔡峰棋 聯絡資訊:07-3468044 傳真號碼:07-3468043
    備 註:提醒您,請勿攜帶貴重物品應考,並妥善保管個人財物,遺失不負保管責任。
    職缺類別:
    不須具公務人員任用資格職缺
    * 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

  • 高雄市公務信箱 在 高雄市議員鳳山黃捷 Youtube 的最讚貼文

    2019-04-19 10:16:32

    2019-04-17 #15mins衛環委員會質詢
     
     
    #環保局
     
    1.要求擬定《高雄市生煤管制自治條例》
    從臨時會要求到現在,環保局承諾過了還是什麼都沒做,今天局長更以「中央已修空污法,地方沒有評估必要」#拒絕研擬!高雄不值得要求更嚴格的標準、不能要求更好的空氣品質是嗎?消極怠惰的態度實在令人失望,除了籌錢讓學校買空氣清淨機,不見市府空汙減量決心,更何況還是違法募款!
     
     
    2.修正《環保基金管理會設置要點》、完善《高雄市二行程機車汰舊加碼補助》
      
    今年高雄市的電動車補助拖了四個月的主要原因是委員空窗三個月且基金見底,我要求環保基金在設置要點裡新增「該屆委員任期屆滿前三個月,完成下屆委員之招聘作業。」條文,並善盡說明責任,避免名額認定不公平、讓民眾等待的問題再發生,也要檢討補助無法年年延續的問題,否則民眾沒有誘因汰換。
      
      
    3.檢討垃圾處理費隨水徵收
      
    一來隨水徵收本不合邏輯,二來變相懲罰使用環保餐具需要用水清洗的民眾,三來高雄的一般廢棄物清除處理費用隨水徵收的方式每度水4.1元是全國最高,雙北隨袋徵收的垃圾處理費是全國最低。高雄若有心要推垃圾減量,應參考雙北成功和台中失敗的例子來認真研擬更好地推動辦法,而非因遇到阻礙就擱置,繼續使用更有問題的徵收方式。對此局長僅承諾 #會再評估。
      
      
    4.「石化專區」和「循環經濟產業示範區」兩者明顯不同
      
    韓國瑜市長說高雄缺一個石化專區,經發局長伏和中緩頰說「市長比較接地氣,講循環經濟很多人聽不懂」,指兩者是一樣的意思。我今天質詢環保局長兩者的定義一樣嗎?是市長不懂循環經濟還是市民不懂?局長答覆 #有機會的話會和市長解釋。
     
     
    #衛生局
     
    5.醫療觀光小組納入法制局、勞工局及醫護工會代表
      
    局長僅回覆會遵循中央法規、不會違法,且勞工意見會向「醫師公會」諮詢。顯然局長對於醫療行銷、醫療廣告等可能觸及醫療法規、遊走法律邊緣的推銷行為絲毫不警惕,更顯見局長的勞動意識很有問題,怎麼會找「公會」諮詢勞工問題呢?!再者,市府欲合作的五大院所高醫大附醫、高雄榮總、義大醫院、高雄長庚、阮綜合可是出了名的血汗,局長怎能完全不替基層醫護人員把關勞動權益?
     
     
    6.制定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」
     
    我向衛生局長為護理人員請命,護病比超標、待命制、花花班的勞動問題已層出不窮,而根據《公務人員退休資遣撫卹法》危勞認定新制,主管機關須擬定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」,現在衛福部、退輔會、臺北市政府、新北市政府、臺中市政府已擬定方案送銓敘部核備了,為何高雄市衛生局遲遲不送出?所屬高雄市管轄的醫院護理人員就比較命苦?局長承諾今年底前會完成。
     
     
    #勞工局
     
    7.建立工會陪檢制度並實施
     
    勞檢法規定勞檢時需通知工會,但目前仍只有企業工會可進行陪檢,產業工會和職業工會仍被排除在外,我要求局長盡快研擬相關計畫,讓工會陪檢制完整落實。
     
     
    8.完成勞動教材專區設立
      
    勞工局過去的勞動法制教材僅提供少數資料上網,我要求應在網站上設置完整教材專區,讓企業、學校都能使用正確且即時的勞動資料,供民眾索取,讓勞動教育進到校園和各行各業。
      
      
    9.勞動法制教育結合勞博資源
     
    高雄市勞工博物館具豐富的勞工文史資料,我要求勞工局應整合勞博文史資源來做更完整的勞動教育規劃,讓勞動意識透過更多元的方式進入公民的生活。
     
     
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