【〈市長要補選、高雄要轉型〉論壇摘要Part1】
日前地球公民舉辦了「市長要改選，高雄要轉型！」論壇，邀請鄭力軒、邱花妹與吳啟禎三位教授，討論高雄能夠如何突破產業發展與環境污染困局。
過去曾在中山大學任教的鄭力軒老師認為，除了談產業別以及產業如何轉型之外，城市能夠提供多樣化的就業環境也很重要。

🌱高雄薪資水平低　受就業環境影響大
鄭老師整理了高雄、台中與大台北各地2010-2014的薪資水平，發現同為直轄市，但高雄在多個業別（註一）的平均薪資僅約有大台北的50%到75%左右，社會新鮮人的起薪也位於六都末段班。
雖各地有物價上的差異，但鄭老師認為，薪資水平落差大的主要因素是大部分企業的決策、營運與研發中心，都以設置在北部為主，甚至是高雄的優勢產業（如：化工/航運等）也是如此。
如此一來，高雄作為無法決策的生產基地，不僅無法順利開展攸關於高雄產業轉型的對話，同時也無法提供營運、運籌等相關職缺，而不利於青年人根留在地，追求多樣化且有前景的職涯發展。

🌱新市長需找出以高雄為主體的產業發展
未來的新市長，除了跟隨中央的發展政策，或是談高雄要發展這個產業、那個產業之外，更提出「以高雄為主體」的產業政策，才能為高雄帶來包含研發設計、決策等多樣化的就業環境。
如此一來，高雄才有可能擺脫承擔低薪、高污染的「生產基地」，讓高雄能更有條件決定城市的未來，也能為高雄建立起更健全的就業市場，讓在地青年有條件不再需要離鄉北漂！

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註：包括營造業、科學技術服務業（研發）、資訊通信業、批發零售業、住宿餐飲業與金融保險業等。

徵才機關：交通部民用航空局高雄國際航空站
人員區分：聘用人員
官職等：280薪點
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：108/12/18~108/12/23
資格條件：
1.國內外大學電機、環保、化工相關系所以上學校畢業。
2.具電機、環保、化工相關工作1年以上經驗。曾任政府機關約僱職務代理人員尤佳。
3.無公務人員任用法不得任用為公務人員之情事。
4.本職務為育嬰留職停薪職缺，該員回職復薪時，契約隨即終止。
工作項目：
1.辦理電力系統、空調設備、空橋設備、汙水廠、垃圾清運及用電安全等相關業務。
2.協助各項設備招標、管理及一般行政庶務等業務
3.其他臨時交辦事項。
工作地址：
高雄國際航空站(高雄市小港區中山四路二號)
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式(含檢具文件)：
1.報名方式：請備公務人員履歷表(請詳填、附照片、末頁簽名，可至行政院人事行政總處http://www.dgpa.gov.tw/mp4.html之首頁/表格下載與線上服務，下載填寫）、身分證正反面、畢業證書、經驗(歷)證明等相關資料影印本，若經錄取須查驗以上證明文件正本。
2.一律採郵寄方式報名，請寄高雄市小港區中山四路2號高雄國際航空站人事室收，信封請註明「應徵約聘職代」及白天可聯絡電話。資歷審查合格者擇優通知面試，證件不齊、不合格者或逾期報名（截止日期：12月23日，以郵戳為憑）恕不受理亦不另行通知，應徵者如需返還書面應徵資料，可附A4回郵信封俾利郵寄。
3.正取1名(擇優錄取)，並得視甄選成績列候補1-2名，候補以本次甄選職缺為限，自甄選結果確定之翌日起算3個月。
4. 聯絡人：高雄國際航空站人事室蘇小姐 07-8057602。

大社降乙編，高雄進擊下半場！

高雄市都市計畫委員會今天下午審議，決議將大社工業區由高汙染、重化工業使用的特種工業區變更為低汙染、民生工業使用的乙種工業區。

今天的會議，地球公民基金會、大社環境守護聯盟數十位朋友到場旁聽，我們也一同參與並且登記發言。

早在1993年，政府就承諾大社工業區未來將隨上游的五輕一同遷廠。因此2014年高雄氣爆發生後，我們也力主地下石化管線不再重建，並和交通局一同研議石化油罐車的安全運輸路線，以暫時替代地下管線。

如今五輕早已在2015年底熄燈，大社工業區也應該盡速完成降編和遷廠，讓高雄的產業發展早日進入「下半場」。

過去高雄經濟發展不好、空汚嚴重，是中央放任、地方不積極作為、廠商缺乏社會責任的共業。未來政府除了趕上時程降編、協助廠商遷移或轉型，更該進一步思考高雄要引入怎樣的產業，朝向低汙染、低排碳、低耗能、高附加價值、高薪資職缺的方向前進！

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高雄大社工業區降編 變更為低汙染乙種工業區
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