（徵才訊息）
#高雄市立仁武高級中學
#甄選午餐廚房工作人員1名
歡迎符合甄選資格者踴躍報名參加(甄選簡章詳如附件)。

報名與甄選事項:
(一)報名方式：採現場親自或委託報名，不受理通訊報名。
(二)報名資料：
1、報名表1份(詳如附件1、附件2)。
2、最近三個月內經衛生機構健康檢查合格證明1份[檢查項目應包括：性病、胸部X光、A型肝炎、皮膚病、傷寒、糞便、傳染性眼疾及一般檢查項目等(依衛生單位公告食品從業人員體檢內容調整)] (費用自付，最遲須於錄取後七日內繳交)。
3、警察刑事紀錄證明書1份(即良民證，最遲須於錄取後七日內繳交)。
4、技術士中餐烹調丙級以上證照(無者亦可，須於就職本校一年內取得)。
5、其他：具廚師證書、108或109年持證廚師衛生講習證明(或教育局、衛生局108或109年衛生講習等證明)、(小型)鍋爐操作人員結業證書、學校或團膳工廠(或其他餐飲業)廚工在(離)職證明者為佳，無者免附。

待遇：
依勞動基準法規定以月薪新臺幣(以下同)20,825元整（部份工時），全勤獎金每月給予2,000元整。[寒、暑假學期結束及開學前，未滿一個月者，按實際出勤日酌予給薪；得依時薪一小時158元計算(不含例假及國定假日)，並配合勞動基準法規定調整。]雇用期間由本校辦理勞、健保及提撥勞工退休金。

工作時間：每週星期一至星期五，上午6時30分至下午1時30分(共計7小時，含30分鐘休息時間)，寒暑假不支薪，但仍有勞健保保障。

聯絡電話：3721640分機310(王主任)或分機317(吳先生)。

😡【勞工局辦「永遠資持、勞記在心」活動 強烈譴責貶抑勞工價值的王秋冬】
　　
韓國瑜市長在選前不斷標榜他自己和大家一樣，都是庶民身分，也再三強調「勿忘世上苦人多」，並痛斥「長久以來政治權貴熱衷於密室協商，已經離人民越來越遙遠了」。然而，在當選後，雀屏中選的青年局局長，竟是「有福相」的權貴二代，而其出身背景，與台灣許多青年面臨的困境，包括背負學貸、低薪、買不起房、不敢成家，有著「雲端」與「地表」之遙。
　　
這還不打緊，勞工局竟在本周日打算2019高雄市勞資同心「感恩」演唱會，活動標題叫做「永遠資持、勞記在心」，離譜的程度，大概類似某知名品牌在衣服上印上歧視字眼或圖樣差不多吧！
　　
沒有勞工辛勤工作，老闆、資本家或企業主如何獲利？勞資和諧當然是很值得稱許、肯定的價值，但前提是要彼此尊重，同心協力去創造雙贏。
　　
表面上，勞工局僅掛指導單位，王秋冬卻將自己置入活動宣傳影片中，放在臉書上宣傳。協辦單位則有中油和台電，而中油居然以限制性招標，未經公開評選或公開徵求，直接把案子發包給廠商，預算金額「機關認為不宜公開」，決標金額則為34萬3千元。至於台電、高捷出了多少錢，目前不得而知。我們要求中油、台電和高捷說清楚，講明白，挹注這場勞工局活動，你們各自分攤了多少經費？
　　
依據過往經驗判斷，這類活動，顯然是「有心人」為特定對象「量身訂做」，積極向國營事業單位募款、搭建舞台，讓「特定對象」上台亮相，假「勞工」活動之名，行政治造勢活動之實，甚至極有可能動員勞工局及附屬單位的人力去支援。
　　
🎯身為國營事業單位，照理要作為民間企業表率，宣示並重視勞權和勞工價值。行政院　#蘇貞昌院長，您能否告訴國人，您認同這場活動的標題及其蘊含的價值嗎？
　　
🎯台電和中油每年編列大筆的睦鄰基金，這些錢並不是拿來給勞工局長做私人公關。應該把錢運用在促進當地繁榮、關懷弱勢家庭或舉辦對居民身心健康有益的活動或身體檢查。
　　
🎯台電和中油若繼續慷人民之慨，建議立法院#經濟委員會，要好好嚴審這兩個國營事業的預算，既然國營事業高層無法把關讓這些睦鄰經費用於適當用途，不如整筆刪除，還錢於民。
　　
🎯呼籲政風單位、廉政署與檢調單位，本周日能到場蒐證，看看有無候選人借用公帑所搭建的舞台進行造勢，甚至拉票募款。
　　
＃蘇貞昌
＃王秋冬
＃韓國瑜
＃中油
＃台電
＃該是資方牢記勞工的付出