今天是🎉高普考分發🎉開獎的日子，有考上的人分到哪個機關呢? 可以私訊跟我分享喔♥

大霸尖山的特權林道，上新聞了...

不管山友是不是真的受傷
不管今天警車是進去載「貴賓」還是「執勤人員」

重點從來不是「登山能力」，而是「特權」

這條林道，是「特權專用」，是不爭的事實，因為不管載過多少執勤人員，只要載過一個「貴賓」，它就是特權林道，不論是處裡的高官們要去登大霸，還是政府的高官要來登大霸，大鹿林道的大門，永遠為他們敞開，歡迎光臨。

一般山友呢？
抱歉，平民們，你們沒有考過高普考分發到雪霸，用走的吧。

雪管處自從雪山西稜線開放以後，作為一直都很不錯，那麼這大鹿特權林道，我們是不是看得到為民敞開的一天，就讓我們拭目以待吧。

這裡說的「開放」，指的是開放官方經營接駁車，那才是能減低干擾的方式。開放一般山友的車輛進入雖然我更喜歡，但基於理性我不太支持，因為裡面停車空間不足、路幅小會車困難，真的這麼做那將比現況還糟...

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順帶一提，用「保育」兩個字來推託不開放，那可是嚴重的愚民。放一群登山客花「六個小時」沿路聊天走路影響整條林道影響大，還是車子開「一個小時」直達登山口影響大，大家可以思考一下。

至於廢氣問題，請提出科學化調查後的成果，證明接駁車那一天不過40趟次的車流廢棄會對林道造成影響，否則那也是一種方便行事的愚民策略而已——武陵農場都沒在管車流量了，大鹿林道一天開40趟次的接駁車會破壞生態？一個管理處可以這麼大小眼的嗎？

新北市社工找不到人，朱市長別坳快想辦法!
社工工作辛苦，工作量大、高壓、危險、被高度期待、被抱怨、被檢討，因此造成社工流動率極高。
新北市社會局社工預算員額439名，一般性社工員額254名，目前仍缺49人，缺額達19%。
100年社工流動率高達36%，到104年度仍高達17.41%，今年度至10月跟我說10%，別再騙，那是因為約聘社工要做到12月底領年終，只是還沒走，不是不想走。
105年度49人缺額部分，屬公務員有28人等高普考分發，屬約聘者21人，21人應在104年底就統一甄選，還跟我講105年底才統一甄選?
新北市社工起薪37,783元有社工師證照還可以加薪，這樣子都還找不到人，市府應考慮提高待遇，否則社工缺額過多，其他社工必須承接缺額者的案件，造成惡性循環，更找不到人。
我們期望社工能好好為市民服務之前，也應檢視社工的工作環境與待遇問題，否則將面臨無社工可用的窘境。

從小到大大家面對過的考是百百種，從國小的月考國中的基測統測高中學測指考，出社會還要來個高普考 證照考 面臨著大大小小考試，大家總是金榜題名還是力不從心呢?原來這一切好壞問題竟然是在血型!!!

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