【A-Ann X #生涯講座】 4/26 (日) 19:30 FB直播 謝謝桃園光明國中輔導主任的邀請， 阿安要再一次分享 「曾阿安的奇幻漂流」了… 那些高山低谷， 或美麗的花或大雨的天空； 是生命的養份也是成長的痕跡。 這次阿安邀請了50位朋友， 和我一起在線上，和你分享！ 週日見！ 和我說你最想聽什麼？ 1) TPI 跳韓舞怎麼練？ 2) 英文好可怕怎麼練？ 3) 到底怎麼踢木板？ Ann is going to share her career on FB, 19:30 April 26th, Taipei time. #生涯 #講座 #國中 #分享 #線上 #直播 #career #life #charisma

、 911，開學第三天。連續去了學校幾天，看見好多青春可愛的新生，這幾日大家常問我的三個問題，我將回答他們的解答分享在這裡，希望能給正在糾結煩惱的新鮮人一些幫助跟鼓勵： ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 🆕跟同學很難熟怎麼辦？大學老師上課很愛唸PPT嗎？ 大學生本來就很自由、很多不同的課，要熟起來真的需要契機與經營。我大學班導就是一個很會凝聚班上氛圍的老師，每學期都捐出導師費全班吃飯(從羊肉爐到熱炒都吃過)、畢業的時候還幫全班慶生、寫信給每個人，所以我們班感情不錯。 至於教授的上課方式……真的非常不同！教授跟老師不一樣的地方是：教授通常為了做研究而存在，老師則是為了教育！這個不同若沒釐清，很容易對大學教授的教學方式失望，但老師其實「大部分」都是滿腹經綸需要我們去挖掘的(千萬不要拿南陽街的補教名師來跟你班上的教授比！他們專業不一樣呀！有時候不是他們差，而是我們缺乏正確的認識，可以思考一下其中差異，調整自己到學習最好的狀態，畢竟老師是老師，態度是我們的) ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 🆕通識課的都不認識怎麼找組員？ 通識課分組對小大一來說真的很尷尬，學長姐們已經有一種默契或能力找陌生人分組！但個性比較害羞的小大一只能在旁尷尬陪笑，在被迫被老師分組以前，盡最大的勇氣去認識不同的人！我在大學的時候修過幾堂跨系進階英文課、通識課，都認識到我原本領域不會認識的奇葩，有老師、有學生(我至今常常想念我大學時期其中三個很棒的英文老師Jane、Darvid跟Mr.高)！雖然個性差異大，但也有可能遇見合拍到不行的朋友喔！人脈真的是每個人生命中莫大的祝福~~~加油，跨出第一步開始跟不同類型的人說說話，可以寬闊思想與視界，在面對困難的時候也會有不同解決問題的能力喔喔喔 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 🆕要不要參加社團？要不要打工？ 這題我大概可以開一門課來分享一學期(笑)，身為一個當過五個社團社長的人來說，我認為參加社團是必要的！很多人會說「社團玩太瘋會影響課業」或是「社團很無聊應該去打工」，我認為這些都只是「不想讓生命變得豐盛的理由」，參加社團的目的不是瞎嗨、而是在人際互動中學習健康與成熟，並且因眾多事務繁忙進而學習管理時間、做選擇。 至於要不要打工，我認為這是一個取捨問題，也是一個關乎現實的問題。多少錢夠？晚上打工早上睡覺真的賺比較多(你算過一堂課多少錢嗎)？打工有銜接職場？打工經驗做別的事不能取代？真的不一定，每個人家庭狀況不同，需要也不一樣，甚至打工目的跟動機也不一樣，但如果可以選擇，大學的時候一定要珍惜這些溫柔的時光與最好的我們。 每件事都需要智慧，有問題歡迎私訊我，不一定能解惑但可以為你禱告，求上帝帶領你們都走在蒙服的人生路上，高山低谷卻有保護。大家有問題或其他建議歡迎留言～討論分享 等等我也會去學校，想要找我的話可以來學餐這邊逛逛呀❤️ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #手寫 #開學 #handwriting #freshman

《你界定了生活 我侮辱了生存》 話說某逼科annual dinner，邀請了某位歌手，唱「高山低谷」，對audit 界是多麼的諷刺🙄 IRONIC *** 「你快樂過生活 我拼命去生存 幾多人位於山之巔俯瞰我的疲倦 你界定了生活 我侮辱了生存 只適宜滯於山之谷整理我的凌亂」 *** 剛剛才完peak，不知大家是否還活著？ 「我拼命去生存😔」，先不要話peak session 時OT到凌晨，當你以為3月底會完peak，但原來peak session 一直都在，因為完成了12 月year ended audit，緊接着的是3月year ended audit。之後就是interim，再pre-final, 再其他job interim, 然後又是peak session 的開始，不幸的還有中IPO 的可能。你幻想中美好的slack session，原來一直都不存在。 *** 更不要說日日OT，但沒有OT paid ，亦沒有OT leave。你每日在OT，只為了一句no error noted，那你究竟是為了什麼呢？其實client怎樣的financial statement and annual report真的與你並不相干，client financial statement 有無一個clean opinion，你還不是取一樣的人工，你不會因為它取得一個qualified opinion 而扣人工，正正因為這樣，你更不明白為何你每日都要OT。 *** Audit 界的文化是瘋狂OT，沒有OT，是因為你lazy，你無責任感，但你更不明白，如果工作都唔urgent，為何要浪費時間OT呢？有些同事只要6點至7點走，會有罪惡感，但你不明白罪惡感是何來，在放工時間走有什麼問題。我走，因為每個人的working style 都不一樣，不代表我就沒事做。 *** 有些同事會以自己OT為榮： 同事：「我今日又玩到睇日出，真係好wok ar」 你：「你覺得wok 咪早啲瞓」 同事：「唔得，真係好多嘢做。」 之後你補了一句：「你玩通頂，但back after lunch，有咩意思？」 當時的你一句收左佢皮⋯⋯之後佢見到你都再無打招呼了，做人係唔可以太誠實⋯⋯ *** 但你總是不明白一間公司究竟怎樣幫同事洗腦，可以洗腦到他們會自我感覺良好，會以OT 為榮呢？究竟一間公司對你的改變有多大？究竟audit 界吃人的文化，連你的思想都改造了，有幾咁恐怖。OT是不應該的，OT是無奈的，OT絕對沒有什麼是值得你驕傲的。當你小朋友的時候OT太多，你就慢慢由有一個受害者，變為一個加害者，到你有機會in charge job 時，你的字典入面亦只有OT兩個英文字，你的下屬亦只有瘋狂OT這一途。當你以前總是討厭着你SIC (senior in charge)，將你的肉體永遠留在公司，到你變成SIC時，你亦變成一個你以前最討厭的人。 *** 這裡亦暫時不說這裡的人事關係有多複雜，亦暫時不說你SIC book 你落job,是因為需要而不是喜歡。他需要你幫手，並不是因為鍾意你，如果你以為他鍾意你，所以book 你，又真是太天真的了。 *** 而在這裡要生存，最重要最重要是不要得罪人，你可以並不討好，但至少不是得罪人。 *** 就算點wok，大家都要記得拼命生存「你快樂過生活 我拼命去生存😔......」