[爆卦]體貼英文是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 體貼英文產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅紀老師程式教學網,也在其Facebook貼文中提到, [趨勢] 2017 年該學哪些語言? https://goo.gl/5zImJS 從開版以來,「我該學哪種語言」就是我私訊中收到之提問的第一名(笑)。我一直鼓勵初學者,要以自己的興趣作為基礎來選擇語言,不要以「現在流行什麼」來作為學習語言的依據。因為流行是會變的!你現在照著流行去學某種語言,等你學...

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體貼英文 在 蘿拉? Instagram 的精選貼文

2021-09-16 08:54:40

一條臭被被、一隻絨毛娃娃 小時候的回憶真的少不了這些東西呀(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 可能年紀到了,最近身邊朋友好多都陸陸續續準備生小孩 一名稱職的乾媽怎能不先來挑一下到時候要送給新生兒的見面禮呢~💓💓💓 之前有跟大家分享過 #咕咕嘎嘎親子市集 這間網站 他們家代理超多可愛又好玩的各種育兒好物 上次...

  • 體貼英文 在 紀老師程式教學網 Facebook 的最佳解答

    2017-06-19 09:07:06
    有 141 人按讚

    [趨勢] 2017 年該學哪些語言?
    https://goo.gl/5zImJS

    從開版以來,「我該學哪種語言」就是我私訊中收到之提問的第一名(笑)。我一直鼓勵初學者,要以自己的興趣作為基礎來選擇語言,不要以「現在流行什麼」來作為學習語言的依據。因為流行是會變的!你現在照著流行去學某種語言,等你學完後,流行又變成另一種。而你就在追逐流行的無窮迴圈中無法跳出來。

    不過我還是擋不住網友們想知道「目前流行什麼語言」這種好奇的心...剛好今天從國外論壇找到一篇文章,把今年可能流行的趨勢整理得不錯,於是就貼上來分享給大家。為了體貼「英文苦手」的朋友,我把這篇文章的大意粗略翻譯、並加上我個人的簡短評價如下:

    <2017 年該學哪些語言?>

    1. JavaScript: 同意!網頁前端語言的霸者!最近這幾年已經強到可以寫「網頁後端」、「手機 App」這類應用程式了!
    2. Ruby: 嗯...部分同意!該語言可以在短短十幾分鐘內,寫出一個初具規模的網站。國外的 Ruby 程式師很搶手,技術本身也是好的,但可能是沒推廣還是怎麼地,國內企業對於 Ruby 程式師的需求,跟其他語言比起來就不是那麼大。
    3. Python: 完全同意!初學者最佳入門語言!可用於撰寫桌機程式、手機程式、網頁程式、控制電路板(需掛外掛套件)、大數據、人工智慧...等領域。以一打十的好語言!缺點是執行效能比其他語言稍差。
    4. PHP: 同意!網頁後端語言王者!雖然有點退流行,但國內企業界的需求還是有的!
    5. Java: 同意!學會後可以往 Android 手機 App 這條路走。
    6. C: 同意!目前該語言應用領域比較多是在「嵌入式系統」。也就是撰寫「韌體」這個領域。由於不好學,但學成後能在就業市場有一定的優勢。
    7. Objective-C/Swift: 部分同意!兩個都是用於寫 iOS App 的語言為多!但 Objective-C 已經退流行了。如果現在要學,建議學 Swift。
    8. C++: 呃...部分同意...(很微妙啊~)!很強很棒的語言!但也不好學!目前用於遊戲程式設計界為最大宗。
    9. C#: 部分同意!目前大概只有微軟相關平台在用而已。如撰寫 XBox 的遊戲、或開發 Windows 平台相關程式。
    10. SQL: 部分同意!資料庫程式設計師在國外薪水可以拿比較高,國內就普普...一般都是網頁後端程式設計師「預設得會」的語言... =__= 。其實要把資料庫寫好(不會當、跑得快)是一門很專業的知識。可惜國內老闆好像不太重視這類專業人才。

    至於底下是我個人的整理:

    1. 若還不知道自己興趣在哪裡的入門者:學 Python
    2. 想走遊戲程式設計的朋友:學 C++
    3. 想學網頁設計的朋友:學 JavaScript(HTML 與 CSS 也是必備知識喔)
    4. 想寫手機 App 的朋友:Android 建議學 Java,iOS 建議學 Swift
    5. 想要靠寫程式賺大錢的朋友:呃...我會建議去火星找找類似職缺,地球太競爭了,不太適合您... XD

    希望今天的分享大家喜歡!也讓初學者能有個方向!喜歡這篇文章的話,歡迎按讚、分享。如果您有任何疑問,也歡迎留言在這篇的下方,我會盡快回答您的!

  • 體貼英文 在 ezManager Youtube 的精選貼文

    2021-07-15 16:20:43

    什麼是“行為反饋”?具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包,讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior
    feedback」並做成一套系統知識,應用範圍大到對人、對事、對產品,用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc.
    :: 本集會聚焦在職場上的應用,也是領導管理學的必要管理包裡必備工具喔!
    :: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
    :: 一分鐘商業英文One-Minute Business English

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    管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。

    ★ 本集導讀書籍:the making of a manager: what to do when everyone looks to you
    (暫譯:優秀管理者的後天養成之路)

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    作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

    ★ 本集私語:雜音問題已找出,是主持人音色自帶雜音😅
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    ★ 本集重點摘錄:
    管理職責任的關鍵要務之一,就是反饋,給反饋建議是一門溝通的學問,
    四種激勵人改變的有效feedback方式:
    1. 在開始時設定明確的期望
    2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
    3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
    4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性

    作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用,當您提供行為反饋時,您是在陳述 您對那個人的看法,因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
    並以具體的例子來解釋,為什麼你覺得那樣。

    ★ 本集分點章節:
    (00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
    (00:03:05) 本集讀書會開始
    (00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
    (00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵

    ★ 本集補充資料
    ::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
    ::一分鐘商用英文
    A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
    Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
    the company in a substantial way.
    This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
    did a great job on a specific project.
    例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
    for the majority of the content that was presented today.”

    ★ 本集提到過往單集
    Ep30. 四種激勵人改變的方法
    Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
    =====================
    Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
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    ★ 本集快問快答:
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  • 體貼英文 在 ezManager Youtube 的精選貼文

    2021-06-27 15:19:55

    職場是從五年級到九年級的集合處,五代同堂之間每個世代個性不同,
    報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚,但是直接說又馬上玻璃心碎一地,不能委婉又無法直接,到底該如何給反饋建議?
    :: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
    ::我給反饋是否會導致我所希望的改變?
    ::最好的反饋會以人們引以為豪的方式改變人們。

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    6. podcast新手入門諮詢

    ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
    (暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
    ★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
    作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

    ★ 本集重點摘錄:
    在Julie還是新手主管的時候,她認為feedback是“suggestions for improvement.”改進建議-也就是去發現問題 並提出一些可能的解決方案。
    但結果證明,這是一個相當狹隘的定義, 但隨著管理職涯的經驗與成熟,她發現很多事情可以激勵人採取積極的行動。 而且 讚美往往比批評更有動力。
    身為主管的您,應該始終牢記的問題是:我給反饋是否會導致我所希望的改變?

    四種激勵人改變的有效feedback方式:
    1. 在開始時設定明確的期望
    2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋 (對事不對人)
    3. 周到而有規律地分享行為反饋
    4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性

    所以身為主管/老闆 可以先想想:
    1. 告訴你的同仁,對比 表現平庸或糟糕的工作,一份出色的工作看起來是怎樣的?
    2. 你有什麼建議可以幫助你的下屬能正確地開始
    3. 事先告訴同仁他可能須避免的常見錯誤

    ★ 本集分點章節:
    (00:00:55) 現在就幫自己加分,ezManager五種超值方案開通囉
    (00:01:40) 本集讀書會開始:什麼才是最佳的有效feedback反饋giving effective feedback.
    (00:06:53) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
    (00:09:11) 四種激勵人改變的有效feedback方式
    (00:13:16) 受到反對聲音? 總結與回顧

    ★ 本集補充資料
    Individual contributor個人貢獻者
    An individual contributor is someone who does not have to be managed closely by a manager and performs tasks individually for a company. They do not work with management responsibilities. If the job is very team-oriented, employees would more likely be called “team members” instead of individual contributors.
    Zach例句: The "XYZ developer company" only has individual contributors who do not have direct reports or managers.
    =====================
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    @如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金

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    如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
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    @ 歡迎分享
    1. 你為何會當上主管?
    2. 留下一句主管真心話

    @你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
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  • 體貼英文 在 夫夫之道 FuFuKnows Youtube 的最佳解答

    2021-06-14 21:00:16

    同志驕傲月第二週,
    讓我們一同上一堂,
    屬於昆蟲擾西吳沁婕的性平教育課。

    談到她,多半連結的關鍵字是昆蟲與大自然多樣的生態,
    但擁有超高影響力的她,
    也積極運用自己的平台,為各種議題進行發聲。


    「出櫃好嗎?」

    「我需要得到別人的認同嗎?」

    「我夠愛自己嗎?」


    影片中我們暢談她的自我認同,
    以及家人得知她是同性戀以後,
    從驚訝到接納的過程。
    更重要的是那些她走過的情感痕跡,
    造就現在更體貼與溫柔的她。

    從害怕出櫃,到現在擁有一大票質感超好的同溫層。
    讓我們一起來迎接這充滿能量的訪問,
    再回歸到自身,成為能擁抱自己的人吧!

    你就是你,我就是我,都能獨一無二的存在。

      

    🙏歡迎把這支影片傳出去,讓這支影片被更多人看見吧!



    ➡️英文字幕翻譯|Amos Pai

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    #pride #性平教育 #出櫃

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