—優選便利貼分享—
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
by 獨立使者 Moo

答：
因為馬來西亞跟台灣的國情還有發展不太一樣
所以我沒有辦法告訴你什麼科系比較吃香
但是可以幫你破解現階段的一些迷思

其一、"工程系"不等於"在工地工作"
工程系有化學工程、電機工程、材料工程、資訊工程、土木工程等等
基本上土木、水利這類和建築相關的工程系，才會有機會跑工地
其他的都是在工廠、實驗室、辦公室工作喔

其二、在工廠工作不等於又熱又臭的環境
不知道你有沒有聽過無塵室呢
許多科技的研發無論是電子產業或是生技產品都是在工廠進行的
你所謂又熱又臭的印象應該是看到在生產線上包裝、打造的工人吧

其三、"喜歡這個科目"和"只是擅長這個科目"不一樣
這個時候我覺得你需要問問自己
為什麼喜歡化學跟物理
是因為這兩科成績相對比其他科目好呢？覺得比較簡單呢？還是平常也會翻閱很多相關的課外書籍呢
我們在求學歷程中常常會有很多這樣的錯覺，數學好就可以去數學系，物理好就可以去問物理系、工程系
然而真的進入艱深領域後，其實會發現自己沒有那麼多的熱情在這裡

所以，想想自己的興趣跟嚮往的工作環境後，在往相關科系找吧

如果你真的有明確的大學目標
我想宿舍搬家或是回家這些問題都還可以商量
畢竟你也即將成年，有許多事其實父母也得慢慢開始放手對吧
住家裡附近有他的方便之處，但在外地求學工作也有許多他的精彩

最後跟你分享我的經驗吧
其實我在高中以前一直想當個軟體工程師
覺得可以打電動，設計讓人類生活更方便程式很有趣

然而讀了高中之後，發現我的數學和邏輯方面真的很弱
剛好科技業工程師的學程裡面有相當多的科目都必須用到高階數學
因此打退堂鼓，另謀出路
第一個排除條件有了之後
只剩下文學、法律、商業、醫學、農業
想了一下就選了醫學
可以滿足我喜歡接觸人的個性，挑戰性跟多元性高，而且薪資待遇也不差
當然進來之後難免還是會和自己想像的有一些落差

但整體而言我還是喜歡我的工作

以上大概就是我的經驗和建議
我覺得你從小就懂得考慮爸媽的負擔，真的相當不容易呢
想必你也想好好地讓爸爸媽媽過舒適的生活吧
可以先看看有興趣科系的學分究竟有哪些
稍微問問自己內心的聲音吧

祝你能順利就讀心目中的好學校
歡迎你再次來信喔

Moo
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#生涯規劃
#獨立使者
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#解憂福利社 #解憂信箱 #便利貼 #優良 #分享 #推薦 #解憂 #使者 #畢業 #選擇 #科系 #興趣 #家人 #期望 #出路

﹝女人要活出自己，先想好這三件事﹞
我寫了3年的中年專欄，發現以女性讀者居多，她們最愛看的主題是｢活出自己｣｡都已經活了半個世紀，還糾結於｢活出自己｣，證明這既是女人一生的追尋，也是一生最大的難題｡所以４月1日（三）晚上9點直播，我打算來談女人究竟要怎麼才能活出自己，至少要先想好一件事：

你的人生要怎麼過﹖

而前提是至少要先想清楚以下三個關鍵因素，它們會影響女人一生至鉅：
1. 工作
2. 結婚
3. 孩子

決定怎麼過人生，先想出這三件事的答案：要找什麼工作；要不要結婚；要不要生孩子｡不論哪件事出了狀況，人生都要改寫；最可怕的是，同時三件事搞砸，就會陷入叫天天不應﹑叫地地不靈的地獄，一時半刻很難有解｡

日前我訪問到一位馬來西亞母親，她原來在家鄉教書，因為丈夫外遇離婚，兩人為了搶奪女兒的監護權，她二話不說，把工作辭了，連夜逃到吉隆坡｡人生地不熟，費了不少力氣才找到一家分公司，員工只有經理一人，再來就是她了｡

工作是簡單的行政與跑腿雜事，難的是經理無法承受業績壓力，把所有情緒發洩在她的身上｡忍了2年，身心都出現問題，不得不離職｡由於女兒還小，無人接送，加上她擔心治安不佳，很 想找一份離家近的工作，卻始終找不到｡現在她失業在家，一籌莫展，突發奇想要學股票投資，不必去上班｡

聽完她的故事，直教我冒冷汗，想起2016年台灣出版過一本日文翻譯書｢最貧困女子｣，由日本記者採訪寫成｡那些年台灣把青年低薪22Ｋ罵翻了，可是沒想到日本單身女性中，每3人有1人年薪不到34萬台幣，月薪落在2萬多元；而且最令人擔心的是另一群女性：單親媽媽｡旅居日本的作家的推荐序標題是—

｢不論是妳還是我，都可能在一瞬間跌入（貧困）地獄的深淵｡｣

後來我寫了一篇讀後心得，在風傳媒刊出後，居然有122萬人點閱，逾10萬人按讚與分享，這讓我明白，台灣上班族也有不少人在擔心這個問題｡尤其此時此刻疫情肆虐，有些人工作岌岌可危，應該很能感同身受吧！

這位馬來西亞女性先是遇見離婚的問題，再來是孩子的問題，現在又多了工作的問題，三個問題紛沓而來，我可以想像她有多麼難以脫身｡所以這次直播，我要誠懇地告訴所有女性，務必做好人生選擇，否則會像骨牌一樣，後面的人生一概應聲而倒，再難有任何夢想或追尋｡

當然，這個問題不惟女性才會遇到｡幾年前我參加姪子台大機械系的畢業典禮，有一位男教授給學生的祝勉之詞，大出我意料之外，他居然要即將鵬程萬里的學生將來一定要慎選伴侶，他說這會決定一生幸福的關鍵，甚至會影響到前途的成敗｡我想，當時在座把這番話聽進耳裡的，應該是學生的家長吧！

老實說，遇到的是不是良人，還真是要靠一點運氣｡在談戀愛的當下，甜甜蜜蜜的，誰會知道眼前這個愛你入骨的人會外遇呢﹖再來，孩子是不是健康或聽話，也是另一個賭注｡日前我上課時，有位42歲母親趨前來請教，她為了女兒得癌症，辭掉外商的高薪工作，現在要復出求職，卻遇到年紀大的困擾｡當年她在懷孕時，哪裡知道健康的孩子會在8歲時生重病﹖

所以人生無常，至少要讓職場不要對自己無情；而且看起來；唯一能夠掌握在手裡的一張牌，只剩下工作｡如果連工作都不用腦子去經營，讓它做得好﹑做得久，無疑是把自己的人生推向危險的邊緣｡

在直播裡，我會跟你分析，有兩個因素在影響女性的職場生涯：
1. 30歲前：選擇職務
2. 30歲後：中斷職涯

首先，我會從女性為何薪水比男性低談起，很多人都說是同工不同酬所致，這個現象的確存在，比如前年英國BBC女主播Karen Martin，拒絕BBC給她升職，原因是一起接下這職位的男性同事，年薪將會比她多出 12,000 英鎊（約新台幣 478,590 元）。根據 Martin 的說法，BBC還說，這薪水對Martin來說，已經相當優渥。

但是史丹福大學經濟學教授Claudia Goldin的看法，跟我不謀而合｡她花了很多年研究同工不同酬這個議題，職場上的確是存在這個不平等，但是真正長期拉開兩性薪資的差距，主要還是在工作上投入的時間所造成｡

事實上，美國的總體數據也是這麼顯示，女性平均薪資是男性的81%，而這薪酬差別，卻是隨著年紀不斷在擴大中。剛畢業的大學生，女性是男性的92%；過了40歲，降到73%。商學所畢業生的差異更是驚人，剛畢業時，女性約為男性的92%，10年後則降至57%。

那麼就要回過頭來看，究竟什麼在影響女性投入工作的時間占比呢﹖主要是對工作的企圖心｡

104曾做過調查發現，男性對工作最重視的是實質的回報，比如升遷與加薪；女性卻是精神的回報，比如能不能幫助別人等｡所以男性會選擇有利於升遷與加薪的職務，像是工程師或業務員；女性則會做後勤支援，如行政或助理等工作｡而男性為了競爭，花很多時間投入工作；女性卻為了照顧家庭，減少在工作的投入｡

當女性的薪水無法提高，一旦生了孩子，或家人需要照顧，她們第一個被叫回家裡，因為跟請保母或外傭差不多｡這就是我說的，30歲前選錯職務，30歲後中斷職涯，它們才是造成女性薪水較低的緣故，並非完全是同工不同酬導致｡

如果妳還在茫然﹑迷惘，不知道該怎麼做人生抉擇，歡迎4/1（三）晚上9點準時收看我的直播，妳就會有一種想通了的痛快感！
-----
想更上一層樓嗎？想擺脫受薪階級的困境嗎？想為自己加薪至少50%以上嗎？
　
現在，洪老師把理論加上實務，整理出一套獨步台灣的系統方法論，開了一堂課：｢教你強大，Be A Star｣，教你拆解做斜槓的三個大秘密，是你一生帶得走的能力：
　
▲秘密1：確定你的個人經營方向
▲秘密2：建立你的個人商業模式
▲秘密3：打造你的個人變現能力
　
即使你現在還不打算做斜槓，都必須及早把這三個秘密學起來，記得，人生無常！職場無情！
【教你強大 Be A Star】課程資訊：https://lihi.cc/S54pS
加入尹星Line@獲得更多有料內容與課程資訊 →🔹https://enstar.cc/Jqag6
影片免責聲明：https://enstar.cc/r6JXr

﹝女人要活出自己，先想好這三件事﹞

我寫了3年的中年專欄，發現以女性讀者居多，她們最愛看的主題是｢活出自己｣｡都已經活了半個世紀，還糾結於｢活出自己｣，證明這既是女人一生的追尋，也是一生最大的難題｡所以４月1日（三）晚上9點直播，我打算來談女人究竟要怎麼才能活出自己，也就是—

你的人生要怎麼過﹖

而前提是至少要先想清楚以下三個關鍵因素，它們會影響女人一生至鉅：
1. 工作
2. 結婚
3. 孩子

決定怎麼過人生，先想出這三件事的答案：要找什麼工作；要不要結婚；要不要生孩子｡不論哪件事出了狀況，人生都要改寫；最可怕的是，同時三件事搞砸，就會陷入叫天天不應﹑叫地地不靈的地獄，一時半刻很難有解｡

日前我訪問到一位馬來西亞母親，她原來在家鄉教書，因為丈夫外遇離婚，兩人為了搶奪女兒的監護權，她二話不說，把工作辭了，連夜逃到吉隆坡｡人生地不熟，費了不少力氣才找到一家分公司，員工只有經理一人，再來就是她了｡

工作是簡單的行政與跑腿雜事，難的是經理無法承受業績壓力，把所有情緒發洩在她的身上｡忍了2年，身心都出現問題，不得不離職｡由於女兒還小，無人接送，加上她擔心治安不佳，很 想找一份離家近的工作，卻始終找不到｡現在她失業在家，一籌莫展，突發奇想要學股票投資，不必去上班｡

聽完她的故事，直教我冒冷汗，想起2016年台灣出版過一本日文翻譯書｢最貧困女子｣，由日本記者採訪寫成｡那些年台灣把青年低薪22Ｋ罵翻了，可是沒想到日本單身女性中，每3人有1人年薪不到34萬台幣，月薪落在2萬多元；而且最令人擔心的是另一群女性：單親媽媽｡旅居日本的作家的推荐序標題是—

｢不論是妳還是我，都可能在一瞬間跌入（貧困）地獄的深淵｡｣

後來我寫了一篇讀後心得，在風傳媒刊出後，居然有122萬人點閱，逾10萬人按讚與分享，這讓我明白，台灣上班族也有不少人在擔心這個問題｡尤其此時此刻疫情肆虐，有些人工作岌岌可危，應該很能感同身受吧！

這位馬來西亞女性先是遇見離婚的問題，再來是孩子的問題，現在又多了工作的問題，三個問題紛沓而來，我可以想像她有多麼難以脫身｡所以這次直播，我要誠懇地告訴所有女性，務必做好人生選擇，否則會像骨牌一樣，後面的人生一概應聲而倒，再難有任何夢想或追尋｡

當然，這個問題不惟女性才會遇到｡幾年前我參加姪子台大機械系的畢業典禮，有一位男教授給學生的祝勉之詞，大出我意料之外，他居然要即將鵬程萬里的學生將來一定要慎選伴侶，他說這會決定一生幸福的關鍵，甚至會影響到前途的成敗｡我想，當時在座把這番話聽進耳裡的，應該是學生的家長吧！

老實說，遇到的是不是良人，還真是要靠一點運氣｡在談戀愛的當下，甜甜蜜蜜的，誰會知道眼前這個愛你入骨的人會外遇呢﹖再來，孩子是不是健康或聽話，也是另一個賭注｡日前我上課時，有位42歲母親趨前來請教，她為了女兒得癌症，辭掉外商的高薪工作，現在要復出求職，卻遇到年紀大的困擾｡當年她在懷孕時，哪裡知道健康的孩子會在8歲時生重病﹖

所以人生無常，至少要讓職場不要對自己無情；而且看起來；唯一能夠掌握在手裡的一張牌，只剩下工作｡如果連工作都不用腦子去經營，讓它做得好﹑做得久，無疑是把自己的人生推向危險的邊緣｡

在直播裡，我會跟你分析，有兩個因素在影響女性的職場生涯：
1. 30歲前：選錯職務
2. 30歲後：中斷職涯

首先，我會從女性為何薪水比男性低談起，很多人都說是同工不同酬所致，這個現象的確存在，比如前年英國BBC女主播Karen Martin，拒絕BBC給她升職，原因是一起接下這職位的男性同事，年薪將會比她多出 12,000 英鎊（約新台幣 478,590 元）。根據 Martin 的說法，BBC還說，這薪水對Martin來說，已經相當優渥。

但是史丹福大學經濟學教授Claudia Goldin的看法，跟我不謀而合｡她花了很多年研究同工不同酬這個議題，職場上的確是存在這個不平等，但是真正長期拉開兩性薪資的差距，主要還是在工作上投入的時間所造成｡

事實上，美國的總體數據也是這麼顯示，女性平均薪資是男性的81%，而這薪酬差別，卻是隨著年紀不斷在擴大中。剛畢業的大學生，女性是男性的92%；過了40歲，降到73%。商學所畢業生的差異更是驚人，剛畢業時，女性約為男性的92%，10年後則降至57%。

那麼就要回過頭來看，究竟什麼在影響女性投入工作的時間占比呢﹖主要是對工作的企圖心｡

104曾做過調查發現，男性對工作最重視的是實質的回報，比如升遷與加薪；女性卻是精神的回報，比如能不能幫助別人等｡所以男性會選擇有利於升遷與加薪的職務，像是工程師或業務員；女性則會做後勤支援，如行政或助理等工作｡而男性為了競爭，花很多時間投入工作；女性卻為了照顧家庭，減少在工作的投入｡

當女性的薪水無法提高，一旦生了孩子，或家人需要照顧，她們第一個被叫回家裡，因為跟請保母或外傭差不多｡這就是我說的，30歲前選錯職務，30歲後中斷職涯，它們才是造成女性薪水較低的緣故，並非完全是同工不同酬導致｡

如果妳還在茫然﹑迷惘，不知道該怎麼做人生抉擇，歡迎4/1（三）晚上9點準時收看我的直播，妳就會有一種想通了的痛快感！
-----
想更上一層樓嗎？想擺脫受薪階級的困境嗎？想為自己加薪至少50%以上嗎？
　
現在，洪老師把理論加上實務，整理出一套獨步台灣的系統方法論，開了一堂課：｢教你強大，Be A Star｣，教你拆解做斜槓的三個大秘密，是你一生帶得走的能力：
　
▲秘密1：確定你的個人經營方向
▲秘密2：建立你的個人商業模式
▲秘密3：打造你的個人變現能力
　
即使你現在還不打算做斜槓，都必須及早把這三個秘密學起來，記得，人生無常！職場無情！
【教你強大 Be A Star】課程資訊：https://lihi.cc/S54pS
加入尹星Line@獲得更多有料內容與課程資訊 →🔹https://enstar.cc/Jqag6
影片免責聲明：https://enstar.cc/r6JXr