[爆卦]香港私人會所招聘是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇香港私人會所招聘鄉民發文沒有被收入到精華區:在香港私人會所招聘這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 香港私人會所招聘產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過5萬的網紅袁嘉蔚 Tiffany Yuen,也在其Facebook貼文中提到, 【機會嚟啦飛雲💪🏼 私人樓宇公共地方清潔資助計劃🏢🧽】 Admin:南區區議會向一些有實際需要和資源缺乏的私人大廈提供資助💰,為在大廈的公共地方進行噴防疫塗層的工作🧼。從現在至4月26日前,有需要的私人樓宇就可以申請資助啦! 申請撥款私人樓宇的資格📝: 1. 申請機構所屬大廈/屋苑的住用單位的平...

  • 香港私人會所招聘 在 袁嘉蔚 Tiffany Yuen Facebook 的最佳貼文

    2021-04-14 18:04:08
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    【機會嚟啦飛雲💪🏼 私人樓宇公共地方清潔資助計劃🏢🧽】

    Admin:南區區議會向一些有實際需要和資源缺乏的私人大廈提供資助💰,為在大廈的公共地方進行噴防疫塗層的工作🧼。從現在至4月26日前,有需要的私人樓宇就可以申請資助啦!

    申請撥款私人樓宇的資格📝:
    1. 申請機構所屬大廈/屋苑的住用單位的平均每年應課差餉租值不超過 $162,000

    2. 申請機構須和南區區議會共同出資進行噴防疫塗層的工作,共同出資比例為 50:50,而南區區議會最高撥款額將依據以下撥款準則釐定

    3. 南區區議會將依據申請機構所代表的居民戶數設定撥款上限

    招聘清潔公司的條件🧼:
    1. 持有效公司註冊
    2. 具不少於3年相關清潔工作經驗
    3. 能提供證書證實其所使用的防疫塗層對抗菌消毒有效

    提交申請注意事項⚠️:
    1. 受資助私人樓宇須於2021年6月1日至2021年6月30 或之前招聘清潔公司提供噴防疫塗層服務,所有申請機構須在收到「撥款批准信」後才可籌辦有關活動

    2. 申請機構須於計劃完成後3星期內或2021年7月21日前提交申請發還區議會撥款所需文件

    3. 申請機構須提供互助委員會/業主委員會成立證書、 管理公司註冊證書、法團註冊證書或相關證明文件

    4. 區議會所有撥款均應存入機構以獲資助者名義開立 的銀行帳戶

    提交申請表詳情📥:
    1. 截止日期:2021年4月26日(一)中午12時前
    2. 提交地址:香港仔海傍道三號逸港居一樓
    3. 提交方法:郵寄/親身遞交正本申請表;不可遞交副本申請表,或傳真申請表

    申請表下載
    🖥 bit.ly/SDCcleaning21

    #南區區議會撥款

  • 香港私人會所招聘 在 HR小薯蓉 Facebook 的最讚貼文

    2019-05-16 22:39:26
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    《C&B狼人》

    「人工其實應該點定?」
    「Salary Benchmaking點做?」
    「Pay scale要點set?」
    「C&B點plan先留到人?」

    我聽過好多HR朋友提出以上問題,老老竇竇,當你公司冇人做過或冇人識做又或者做得唔好,你真係唔知從何做起。但C&B咁重要,唔通你跟住一齊endgame咩?

    今時今日喺好多員工調查都指出,C&B package一定係佢地最重視嘅頭幾位。其實HR同其他人一樣都係打工仔,有邊個唔想人工高福利好,但做HR就知budget唔會無限、錢唔係萬能、老細唔一定闊佬,所以HR係要識得用有限資金搵最理想嘅回報,幫公司搵出最有效嘅C&B策略。

    與其自己盲摸摸,不如聽下前輩指點迷津,為咗幫大家解決呢個非常重要、但又非常艱深嘅問題,MP HR Community搵咗位有多年HR實戰經驗嘅導師,設計咗一個貼地實用嘅C&B工作坊。Step by step講解如何制定C&B策略、點樣做salary benchmaking、訂立Pay Scale、Job Grading、Job Structure。

    C&B理論大家可以問google,所以工作坊會著重實用性,如果你都想學下制定C&B政策,又或者喺制定時遇到困難,歡迎大家把握機會一齊嚟研究交流。

    今次設有3個module,如果一齊報仲可以享有2人同行(9折)或3人同行(85折)優惠,折扣碼已列於Module1-3連結內👇🏻

    課程內容:

    《C&B管理工作坊 – 以C&B 管理鸁取業務優勝》

    第一單元 贏取伯樂的心

    * C&B趨勢
    * 了解你的人才激勵因素
    * 動機激勵理論
    * 未來的薪酬套餐
    * 公司補償策略

    第二單元 薪資比較簡易法

    * 不同的薪酬調查和基準評估方法
    * 適合貴公司的最佳入門
    * 實例探究
    * 加入MP社區調查

    第三單元 設計薪酬等級

    * 分析和評估各工種
    * 工作的秤重因素
    * 將工種定價
    * 薪酬等級和結構
    * 實踐

    C&B Management Workshop – Winning Competitive Edge by C&B Management

    Module 1: Winning the Hearts of Your Talents

    * C&B Trend
    * Knowing your Talent motivation factors
    * Motivation Theories
    * Future Work Packages
    * Compensation Strategies

    Module 2: Salary Surveys Made Simple

    * Different Approaches to Salary Survey & benchmarking
    * Best method for your company
    * Case Studies
    * Joining MP Community Survey

    Module 3: Designing Your Pay Scale
    * Analysing & Assessing Jobs
    * Weighing Factors to Jobs
    * Pricing a job
    * Salary Grades and Structures
    * Practice

    導師簡介:

    黃惠玲 Christine

    Christine 在本地及英國獲得教育資歷,開始酒店工作後再進修獲得理工大學管理系碩士,其中專修人力資源管理。她共擁有多年教育、培訓及酒店人力資管理經驗。她曾仼職於以服務貼心的私人會所香港鄕村俱樂部、全球誇國市場佔有率最大的萬豪國際酒店集團、本港房數最多及擁有宴會佔地面積最大酒店的如心酒店集團、亦曾管理中國、亞洲及英國酒店和服務式公寓的人力資源部。她最顯著的成就在為每所任職公司,透過培訓及人力發展保留人才,增加機構的兢爭力。Christine 亦曾於公開大學及浸大任教短期課程。

    合適對象:
    HR管理人員、有意了解C&B管理的HR從業員

    日期:2019年6月11日, 18日, 25日
    時間:19:30 – 21:30
    收費:$580/Module 合共$1,740
    地點:一葵 – 香港旺角彌敦道574-576號和富商業大廈5樓 (油麻地港鐵站A2出口步行2分鐘)
    人數:40 (額滿即止)

    報名連結:
    Module1-3: https://bit.ly/2ZErb7A (設2人同行(9折)及3人同行(85折)優惠)
    Module 1: https://bit.ly/2JpiCJ8
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