親愛的讀者們中午好！

前兩天在跟朋友們聊這個臉書專頁的演算法，基本上就是在逼死臉書小編，因為只要太久沒 po 文，或是沒有人按讚，很快就會沉下去了，就算你是粉絲也沒有用⋯⋯所以今天的發文一個很大的原因就是要維持專頁的熱度，還好我們不是記者，不然真的要喝西北風了⋯⋯

平常我們熟知的那些原廠們，大家知道他們公司的中文名稱嗎？

Amazon 台灣亞馬遜網路服務有限公司
Apple 美商蘋果亞洲股份有限公司台灣分公司
Broadcom 美商博通國際研發服務有限公司台灣分公司
Brocade 台灣博科通信系統有限公司
Cisco 台灣思科系統股份有限公司
Commvault 新加坡商慷孚沃德股份有限公司
Dell Technologies 荷蘭商台灣戴爾股份有限公司台灣分公司
EMC 香港商易安信電腦系統遠東有限公司台灣分公司
Fujitsu 台灣富士通股份有限公司
Google 美商科高國際有限公司
HPE 慧與科技股份有限公司
Hitachi Vantara 香港商日立數據科技有限公司
IBM 台灣國際商業機器股份有限公司
Microsoft 台灣微軟股份有限公司
NEC 台灣恩益禧股份有限公司
NetApp 香港商凌拓科技股份有限公司台灣分公司
Nutanix 台灣路坦力有限公司
Oracle 美商甲骨文有限公司台灣分公司
Pure Storage 新加坡商璞豐國際科技股份有限公司
Seagate 台灣希捷科技股份有限公司
Veritas 台灣華睿泰科技股份有限公司
VMware 台灣威睿資訊有限公司
WD 台灣威騰電子股份有限公司

【2020台灣早期投資論壇】閃約即日起開放新創免費報名
😂😂《錯過這一場，再等明年》🤣🤣

一年一度的由FINDIT團隊所舉辦的閃約活動開放報名囉~

為讓新創企業與投資人建立聯繫與直接交流的機會，2020台灣早期投資論壇將於活動當日(8/26)下午舉辦投資媒合閃約(Speed Dating)活動，以「10分鐘1對1對談」方式進行，讓入選新創企業能與投資者有進一步的交流互動。 由於名額有限，本次活動預計邀集3️⃣0️⃣家國內外投資機構出席，公開徵選3️⃣0️⃣家科技新創企業進行對談。

本活動僅開放新創企業報名，上午論壇預計於七月開放報名,再請密切關注!

✅媒合成果：
-閃約每年有超過120家新創報名，過去四年總促投金額約新台幣9.6億元。
-2019年共30家新創與30家投資機構參與閃約，共10家新創透過峰會獲得投資，例如Cocomelody(香港商艾妮亞國際股份有限公司台灣分公司)等。

✅時間：109年8月26日（星期三）下午

✅地點：集思交通部會議中心 5F集會堂(台北市中正區杭州南路一段24號)

✅活動官網： http://www.angelsummit.org.tw/

✅報名方式： 請於7/3(五) 中午12:00前完成報名，報名網址：http://sc.piee.pw/PMUH6 (填寫前請詳閱注意事項)

✅報名資格：須為B輪前(含)、已成立公司(年分以及產業不限)的科技新創(技術或商業模式創新)，惟一家公司僅限提交一份募資計畫案。資料填寫完整有助於後續書面審查。
✅錄取標準：將以BP撰寫內容做為審查依據，報名表資料皆為必填，若未於截止日前提供BP(中英文皆可)，則取消報名資格。另為鼓勵新進團隊，本次活動將優先錄取未入選過FINDIT團隊所舉辦投資媒合會之新創企業。

✅報名免費!!! 將錄取30家新創企業，一對一與投資人進行10分鐘對談， 趕快報名，您也有機會獲投喔！

指導單位：經濟部
主辦單位：經濟部中小企業處
執行單位：台灣經濟研究院

#新創企業 #閃約 #資金媒合 #早期投資 #TaiwanEarlyStageInvestmentForum #speeddating #fundraising #startups

【#BF商業視野 一圖睇晒Esprit的高峰與低谷】Esprit成立至今遇兩大轉折點，昔日千億藍籌淪落至市值14億企業
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多年前以鮮明的品牌形象成為引領全球時裝潮流的「時裝之王」的思捷環球（00330）由服裝設計師Susie Tompkins Buell及運動員Douglas Tompkins在1964年於三藩市創立，業務持續穩定增長中。一直到1971年，香港商人邢李㷧建立Esprit香港分公司，開始將公司業務發展至歐洲等地。
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隨著公司業務蒸蒸日上，邢李㷧於1993年將公司亞洲部分業務和資產在港交所上市，以每股3.7港元招股。4年後，邢李㷧宣布收購該公司歐洲業務，並將其改名為「思捷環球控股有限公司」。
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思捷當時在歐洲等地發展良好，銷售表現極佳，2002年更正式成為恆生指數成分，備受市場看好。2007年，也是Esprit創立43周年之際，該公司股價一度達133元歷史高位，市值也突破1700億港元，一路領先不少香港本地企業。
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好景不常。2008年，思捷迎來創辦以來最致命的「轉折點」之一。先是邢李㷧全面退出公司管理層，加上金融危機導致股價暴跌、市場不景氣，導致思捷盈利及股價長升神話破滅，股價也節節下挫。
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2012年，出身自時裝品牌ZARA的Jose Manuel Martínez Gutiérrez接任思捷行政總裁，試圖透過業務重組為思捷續命，但業務重組仍未能拯救思捷。思捷當時更遇上強勁的競爭對手，來自國際市場的其他競爭者日益壯大，令思捷的經營壓力亦愈來愈重。Zara、H&M、Uniqlo、GU等公司都獨當一面。單以Zara來說，其經營模式便以速度而聞名，創造出「速食時裝」來顛覆傳統時裝工業。而Uniqlo則擅長大量生產之餘控制品質，同時又做到品牌年青化及在地化。H&M則以成本優勢，以及款式設計方面下功夫，於行業之中奪一席位。而思捷相比之下，光芒逐漸被這些外企奪去了。該公司在2013年第一次出現虧損，近44億港元。思捷因此被剔出藍籌股之列，其業務隨後亦一直走下坡。
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Jose Manuel Martínez Gutiérrez也在2018年宣布離開集團，由曾任英國時裝品牌New Look行政總裁的Anders Kristiansen接替。Anders Kristiansen當時再次重組公司業務，大幅裁員及加速關閉歐洲及亞洲虧損店舖，但業績仍無起色。加上去年尾爆發的新冠肺炎，該公司業務再受重挫。截至2020年3月底止第三季，該56間店舖為集團收入帶來約2.67億元，佔同期總收入少於4%。作為重組的一部分，該公司日前已宣布關閉中國以外在亞洲所有56間零售店舖，尤其是新加坡、馬來西亞、台灣、香港及澳門，專注於歐洲核心市場。
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縱使曾經是叱吒風雲的大品牌,終究敵不過趨勢的浪潮。無可否認思捷已從當初市值1700億港元「神話企業」，淪落為市值僅剩15.83億港元的企業。
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