前陣子是美國的動物園保育員週，雖然有點晚了但還是來跟各位分享富蘭克林公園動物園的保育員（或者飼育員）一天下來的工作行程，從每天的餵食、清潔、訓練到紀錄等等，相信大家都能感受到這真的是一個十分艱辛的職業，工時長、內容雜休假還難喬，也沒有例假日這種東西，就算過年、淹大水也必須堅守崗位，畢竟動物只要活著就必須吃飯。

不僅內容辛苦，行業的整體結構更是極度不友善，且這樣的現象遍及全世界各地，在臺灣，雖然保育員的薪水、地位都不高，但至少是可以養活自己的程度，也相對容易進入。換到了歐美國家，保育員的職業十分競爭且要求繁多，時常能夠看到數千名應徵者搶奪個位數職缺的狀況，也不時能在網路上瞟到有人讀完大學甚至研究所並且累積多年實習經驗（基本上都是無支薪的），卻還是連最底層的實習保育員也應徵不上的哀嘆，且就算應徵上了，部份情況下仍必須再兼第二份差才能返還大學學貸、負擔研習費用等等。只能說，要不是對動物的那份熱忱，這個行業根本不是人幹得了的。

就連Keeper這個稱呼本身都帶有微微的貶義，認為這只是個看管動物的工作，在過去甚至被視為更生人重返社會的首選（當時認為是只需要體力的野蠻職業）。但事實上，保育員要承擔的責任與必須具備的能力遠遠超過大多數人想像，同時也是最了解這些動物的人，可說是名符其實的超人！也因此，為了替這廣大且辛苦的關鍵人物正名，Caregiver這個更適切的職稱在近年來被使用的愈發頻繁，給予動物關懷（照護）的人，除了正視保育員的專業，也更明確的描述了他們與動物的關係。

國際動物保育員大會（international congress of zookeepers，ICZ）曾經說道「Our quality of work is their quality of life.」，希望發下宏願「以動物為本」的現代動物園在盡善動物福利、發展研究保育的同時，也能回過頭來多替保育員們著想，他們是機構得以維繫運作的最大功臣，毫無疑問值得更好的對待，畢竟，更好的職場環境，最終還是會回饋到動物身上。

A typical day in the life of a zookeeper: from diet prep to research to training and beyond, there's more to zookeeping than meets the eye!

Thanks to our dedicated animal care team for their commitment to all things wild -- inside and outside of our gates. Stay tuned for more Keeper Features during this National Zookeeper Week!

親愛的大家，星期五又來啦（還兼發薪日，雖然下雨，但是是久旱逢甘霖🎊）這個禮拜的閱讀通信，通通編一樣有很多故事想和大家分享，首先封面故事是我們本週主角伍薰大大，從動物園飼育員到開出版社的人生大轉彎，並且還在繼續突破不可能的任務，看倌請見這張他在動物園和暴龍嘶吼的架勢，光這點就該對人家拍拍手是吧？


你沒看錯，為了讓伍薰融入自己初入社會的青澀時光，編輯部大大真的把他帶進木柵動物園，在遊客和工作人員的注目禮之下，把園區當攝影棚，盡情和動物標本擺Pose（1萬分！！！）


這一週閱讀通信的好文好多，通通編寫得手好痠，不知道要從哪篇推薦起⋯⋯如果你玩過仙劍奇俠傳，通通編想推薦一款台灣年輕人自製並得大獎的手遊《螢幕判官》，甚至因為文本太受歡迎，要從遊戲改編回小說，是不是很酷？


如果最近你被《延禧攻略》狂洗版，這週一向寫嚴肅文學書評的光宇老師，也被延禧電到交出了一篇爽爽心得文XD，看完感覺真的不追劇不行了⋯⋯


好文不嫌多，但通通編說得也夠多了哈⋯⋯本週你最喜歡Openbook哪篇文章呢？最近又看了什麼書覺得很推薦？？歡迎也和通通編分享一下～啊對了然後，週末愉快呀！！不要一個六日就把薪水花光喔（結果自己中槍）#更多彩蛋點進去看👇👇👇


#大家下次見
#通通編每次都口沫橫飛欲罷不能


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看了這篇文章，其實心有戚戚。
回想起來，17歲就出社會的我其實做過不少工作。
廚師、餐飲店長、保險業務、書籍經銷商物流、食品公司倉管、國文歷史家教、送貨司機、某國家科學機構內實驗動物中心的動物飼育員，現在則是在同個機構擔任國科會計畫助理。

在進入這個國家科學機構前，我也曾經去面試一份豪宅保全工作。
由於我有柔道基礎、通太極拳，長得高又壯，也沒有長的很奇葩，所以去應徵時見到經理親自出來面談，只25分鐘，就當面告訴我錄取了。
地點在台中，月薪41K，有宿舍，保證先簽兩年約，每個月還有獎金。半年過後再加薪到45K。聽起來不錯吧?

但我最後選擇到頭份來做那份只有一半薪水(進去剛好遇到調薪，總算沒只領22K)，但工作量卻加了幾倍的工作。
原因只有一個 : 當保全學不到東西，所以雖然錢比較多，但是後來只是浪費青春。(而這份薪水，不值得買去我最好的青春時光)

相對在動物中心，可以有很多東西學。所以錢少很多，我還是願意去做。
而這個選擇加上我的工作態度，也讓我有了現在的工作機會。(這其實也不在預料之中啦)

回想過去二十來年，我媽始終要我去找一份"穩定"的工作，就算是去當基層公務員，甚至是去台北市政府擔任"穩定"的停車場管理員，也是符合她期待的"穩定工作"；但這不是我的風格，所以我只能看著她言者諄諄，然後我自己聽者藐藐。

我總想著，如果我真的去顧停車場了。若干年後，公司招標引入全面式的停車場管理系統，那我怎麼辦? 我"穩定"的顧了十二年停車場，學到了甚麼專長? 被資遣後，可能已經四、五十歲的我還能去哪裡?還有誰要我?

三十歲以前，我找工作不求錢多，只求能學到東西。
從學徒到管理者，我在餐飲業花了六年時間，直到確定自己只要貸一筆款就能把一個六坪空間變成一個可以營業的店面後，我就馬上轉職學新的技術，開始在很多不同行業中學習專業知識。

我自忖我最強的長處是 : 我甚麼都願意做，而且我做甚麼都能做得像樣......至少能符合老闆對我的期待。

我覺得自己的競爭力在於 : 態度。
我勇於嘗試，在新工作的時候盡量發問、做大量的筆記以期盡快上手，並且優化後成為固定流程。

沒有顯赫背景跟高等學經歷的我不給自己設限，所以我甚麼都能做。
我甚麼都願意學，而且我會把這些事情做好筆記、寫成SOP，成為我的競爭力與Know How。

也因為我甚麼都肯做，所以我去哪裡都有工作可以做。
我能拿起課本教國高中生，能扶著方向盤四處送貨，能拿起一支筆解釋保險結構跟分析保險需求；能端起盤子接待客人，也能拿著菜刀扛起一間小廚房。

我可以帶著第一種壓力容器、丙級化學士的證照，去化工廠、食品廠、醫藥廠、醫院找那些跟鍋爐操作相關的工作。

也可以帶著稀有品系老鼠的繁殖、照養經驗到有動物中心的學校或單位，甚是民間的動物養殖場求得一份工作。或是......鼻子摸摸回去當業務。

就算有一天不想打工了，我可以靠著我過去餐飲的管理經營經驗、在廚房的六年經驗還有大量的餐點筆記、SOP，自己規劃作業流程、調整菜單口味，我連廚師執照都有，只要貸一筆款就可以自己頂一個小攤子養活自己。

回顧二十年來，整個職場的變化是沒有人能想到的，上個世紀70、80最紅的是醫師、老師，這是現在最悲慘的兩大職業。
上世紀的最後十年，講的是科技新貴，如今是爆肝代表。
這個世紀的前十年，講的是生技產業，但現在那些投進去的畢業生早就紛紛退出。
那現在的熱門產業，十年後會怎麼樣呢?

很多職業早在科技的變化下大舉變態，上一代的眼界無法觸及，他們衷心的建議自然很難生效。
在這樣的情況下"穩定"已經跟"等死"畫上等號了。

我肯學、肯做、把三十歲以前的所有不同類型的工作都化為自己的Know How；不敢說能賺甚麼大錢，但是有信心能在接下來的職場變革中討一碗飯吃。

回想起來是因為我沒有在三十歲以前只求一份"穩定"但只是用時間換經歷，沒有學習跟進步的死工作。

當初人家跟我說著"滾石不生苔"的話，我卻在若干年後看著他們不只生苔，也生鏽的祈禱自己的公司不要引進甚麼更先進的電腦系統來淘汰自己。
但或許一個更年輕的大學畢業生就能取代他們了。

畢竟，穩定、熬得住長期做同一件事只是一種特質---老闆喜歡這種人，但更喜歡Cost reduction，只要有人或系統比你更便宜，他就會裁了你。
而獨特性、創造性、不可取代性與冒險精神才是一種競爭力，才是你不會被裁，人家取代不了你的關鍵性因素。

我們都知道世界在變，但你得問問自己可以拿甚麼條件去應變?
我們都要捫心自問 : 如果現在這份工作沒得做了，我還能做甚麼?

我顯然還不夠老，但我認為 :
30歲以前 是累積資源跟經驗；
30歲以後 要開始整合資源跟經；
可能40歲以後 大家就要回去吃你自己之前所累積的資源跟經驗。

如果年輕時就這麼得過且過，過著那種"小確幸"的生活，到某個時候就會發現自己原來沒得靠，只得打工養活自己，然後希望自己不要失業。
那時候是該好想想，到底是誰誤了自己?
是老闆沒良心?還是社會不友善? 是政府無能? 或者無能的人其實是自己，只是自己不願意承認?

我不是甚麼功成名就的成功人士，但我想我的"不乖"救了我自己，讓我自己雖然跟大家一起載浮載沉的，也總能探出頭來吸口氣。


PS : 很久沒玩這招了......厚著臉皮跟大家呼籲一下 : 看完認同請分享，或是標註你最想讓他看見的那個人。


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