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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過172萬的網紅黃氏兄弟,也在其Youtube影片中提到,*此影片與ShopBack合作 🔥點我註冊先賺100獎勵金:https://lihi1.com/pfFYr 成為頻道第三成員 👉 https://www.youtube.com/channel/UCV_S2S-Zs8LeuJxK-T3RQQg/join .. 一年一度的尾牙又來啦!!! 聽說今年...
飲料店年終 在 GirlStyle 女生日常 Instagram 的最佳貼文
2020-10-16 18:33:16
【@girlstyle.mag 】【鄧麗欣傅穎不和】好姊妹零互動12年終於破冰! . 鄧麗欣(Stephy)和傅穎(Theresa)當年有傳因為爭做一姐而屢傳不和,從 Cookies 走到 Mini Cookies,甚至開始單飛後,不和傳聞愈演愈烈!不過近日就有眼利網民發現,兩人經過12年的苦鬥後,...
飲料店年終 在 Goris ??♂️ Instagram 的最佳解答
2020-08-10 12:41:02
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飲料店年終 在 柔柔不專業 台中美食 Instagram 的最佳貼文
2020-05-30 18:54:51
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飲料店年終 在 黃氏兄弟 Youtube 的最讚貼文
2021-01-25 18:00:13*此影片與ShopBack合作
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一年一度的尾牙又來啦!!!
聽說今年的獎項大升級
哲哲的錢包君又要瘦一圈了QQ
不過只要工作室的大家開心...
一切就值得啦~
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飲料店年終 在 新聞挖挖哇粉絲團 Facebook 的最佳貼文
年前釋出減稅大利多,哪些人受惠最大?
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手搖飲料店年終12個月,好薪情的企業有什麼特色?
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飲料店年終 在 洪雪珍 Facebook 的最佳解答
【手搖飲料店年終獎金12個月,為什麼我的公司發不出來?】
到了年底,最熱的新聞就是誰家的年終獎金發得多?到目前為止,最熱的兩條如下:
1. 群益證券最高可領年終獎金80個月
--經員工爆料只領到一個多月,公司後來改口說有些業務員全年領到80個月獎金(含每月獎金與年終獎金),但是不透露有多少人可以領得這個金額。
2. 日出茶太手搖飲料店的正職員工最高可領12個月
--我下面要討論的就是這一則新聞。
當媒體不斷重播日出茶太這條新聞,把台灣每一位上班族的心搔得癢到最高點的同時,就是沒有進一步提供以下我們最想知道的四項訊息:
1. 正職員工的占比有多少?
--誰都知道,手搖飲料用的幾乎是時薪人員,正職員工的占比偏低。若是,可以想見老闆發出去的年終獎金總額有限,並沒有比全面性發放一兩個月的老闆更有佛心。
2. 有多少正職員工拿到12個月?
--一樣的,就這個問題,日出茶太也不願意透露。假使全公司只有一兩位或兩三位拿到,那麼只不過是樣板,用來公關操作,媒體曝光,提升企業形象。
3. 正職員工的底薪是多少?
--發年終獎金的學問大,是用底薪或是用全薪,差很多!不論是發底薪或全薪,還要看這家企業的薪資水準落在高標或低標,你想手搖飲料店會高嗎?
4. 付出最多的時薪人員有年終獎金嗎?
--當這樣的新聞不斷大放送,而占比最大的時薪人員一毛錢也領不到,就要請問企業在沾沾自喜大量媒體曝光之餘,有顧及時薪人員受傷的心情嗎?
而作為上班族的我們,在看到年終獎金12個月,直呼不可思議之後,除了大表羨慕外,看到了什麼,以及領悟到什麼,才是重點。
我想藉由天下雜誌整理出來本週最值得注意的三件財經大事,抽出其中兩條來解釋日出茶太年終獎金奇高背後的原因:
1. 台灣手搖飲料店五年之內暴增3倍
--去年1~10月,全台餐飲業的營業額成長2.7%,其中飲料店卻成長11%,去年應該衝破500億元,賣出10億杯,平均每人每年消費50杯,堪稱笑傲江湖。
2. 非典型就業人口的增幅,是全職人口的3倍
--過去10年,非典型就業人口從65萬人增加到逾80萬人,每年增幅2.4%,是全職人口的3倍。(非典型就業人口,包括部分工時、臨時性雇員、派遣人員等)
也因此,我個人大膽研判,每家飲料店的生意其實不如以前來得好,因為營業額成長11%,店家數卻擴增足足3倍,平均下來,多數的飲料店恐怕還是負成長,拿到12個月年終獎金的員工應該屈指可數。
再來,這些企業是讓非典型就業人口不斷攀升的主力推手,如果哪一天他們將時薪人員通通轉成正職,也全部發放年終獎金時,才值得我們稱讚!現在只發寥寥可數的正職員工可以拿到年終獎金,還不到時間讓我們認為這是幸福企業。
因此,當你每天再看到這一類企業發放年終獎金的新聞,別太心酸,也別衝動想要立馬離職,因為多的是公關操作,領到的人也有限。除了一些想當然爾的企業如台塑、台積電或國營事業,其他只要你覺得怪怪的企業也上榜,沒錯,相信你的直覺!
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